中京銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が変更になったことにより、目標に対して70%以下は全て同じ判定になってしまうため、69%やった人と、10...続きを読む(全171文字)

【良い点】
勤務態度や実績にもよると思うが、働き方を変えたい、環境を変えたいという転職検討理由の自分に、どうすれば残れるか、どのポジションで、どの部署なら...続きを読む(全340文字)

【良い点】
特に内部中心に女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業などの女性管理職はまだまだ少ない。営業は今だに昭和的な古いやり方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他行より良い意味で体育会系な雰囲気が弱いと感じる。癖の強い人はいるが穏やかな行員が多い印象。残業時間も管理職以外は一般企業より少ないのではない...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社してからは本店にて全体研修。そこから支店配属になるため、事前準備はしっかりできるし同期とも交流することができる。
支店に配属されてからもち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店次第だが、女性には比較的優しい会社だと思う。銀行なだけあって働き方はしっかりしている。
支店長や次長が人間的にアウトだと支店じたいもアウト...続きを読む(全331文字)

【良い点】
チャレンジシートという自分で立てた目標に基づいて自己評価の上、上司からも点数をつけてもらえるので期末に自分で反省もでき、わかりやすい
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
この資格を取れば次の級に上がれるというのが明確に示されているのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員時代はマンツーマ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
支店長、人事部と面談の上多少の引き留めはあったものの、すんなり辞めることができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
店のノルマのために...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、産休など女性のための働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで仕事のできる上司が役職...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年休があり、年に１回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)