回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中京銀行
株式会社中京銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜890万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中京銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中京銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
役職がつけばそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまでがとにかく安い。
残業ができないため、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
金融機関なので客には信頼してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お願いセールスが多いので、それで病む行員が多かった...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が変更になったことにより、目標に対して70%以下は全て同じ判定になってしまうため、69%やった人と、1...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
チャレンジシートという自分で立てた目標に基づいて自己評価の上、上司からも点数をつけてもらえるので期末に自分で反省もでき、わかりやすい
【気に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
役職がつけば良い水準になると思うが、それまでは中々低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスを評価することに重きを置いてるとい...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】平均年収とほぼ同じくらいか、少し高いくらいです。大手の地方銀行などの方が高いので(県内だと名古屋銀行)給与を選ぶのであればほかの方がいいかと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。同業他社よりも年収に見劣りを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が変わり、相対評価となった。いい評価を貰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収については年功序列のため、特段能力がなくても自動で上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年収は普通ほど。役職になれば年収はグンと上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとによって目標が違うので、どうしても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
期初に立てる目標シートに基づいて評価がされます。人によって目標の難易度は違うので、大きな目標を立てるといくらやっていても評価はされずに損をす...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
営業成績が悪くても月給には関係しない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職であっても営業目標が割り振られ、窓口にあまり出ないのに目...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社したばかりの年収は水準より低いと思います。資格取得などを進め、支店長から実績を評価してもらい年次を積めば、ゆくゆくは水準と同等、もしくは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働き方改革の煽りもあり、若いうちは残業ができないため稼げない。
基本給も高い方ではないので、年収は他社と比べると少ない。
役職になればそこそ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どんなに成績が残さなくても、一定の給与がもらえます。逆にどんなに頑張っても最終的には支店の評価で決まってしまうので、モチベーションに繋がらな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
銀行のレベルからすると、他行より給与は見劣り感がありますが…ある程度の役職、支店長代理まで昇給すれば残業代込ですが生活には支障のない年収とな...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつけばある程度良い年収となるがそれまでは他の業種と比べ低く、昇格も徐々に遅くなってきているため、30代前半...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は成績の善し悪しに関わらず、そこまで毎月の給料には大差はないように感じた。どちらかというと年功序列のイメージ。残業代が1分...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本給は低すぎないかと。
ただ近隣他行と比べると規模的には小さいので、少ないのはしょうがないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他行で見受けられたコロナ手当はなかったが、その代わりボーナスは少し上昇。しかし、ボーナスはもともと他行と見劣りしていると思われる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給はとても少ないです。また、残業も減らしていこうという流れがあります。そのため、手取りは少なく若いうちは生活をするのが苦しいかと思います...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代については全額支給されます。
入行後数年はなかなか給与が上がりませんが、役職が上がれば伸び幅は大きいです。
試験を多く受けることになり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
15日に給与振込があるのはいいと感じた。給与に関してはスマホから確認することが出来、紙面での給与明細がないことについてもいいと感じた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業ができなくても給料は変わらない。これから個人の成績の割合等が大きくなるため、今後には期待できる可能性がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒時は他の業界と比べて低いが、昇格すると給料はそれなりにアップする。逆に昇格するまでは数年低いままなので他の業界の友達と比べるとやりきれな...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を進めてはいますが、現場では依然として「紙とハンコ」「対面重視」の文化が根強く残っています。稟議や決裁...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
会社的には充分な教育体制のフォローはあると思う。上司達も積極的に勉強するべきとの意識は高く気にしてくれる。資格や通信教育の資金的なフォローも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔の銀行は残業が多いというイメージですが。今は、時間管理が徹底しており、残業がゼロではありませんが、十分プライベートを満喫することができます...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
銀行業は、一時期斜陽産業ともいわれましたが、預貸業務を基本とし、コンサル業務に進出することで、成長性は高まったと思います。その分、やりがいも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やはり銀行です。ノルマはあります。とはいえ、営業職であれば、どのような職種でもノルマはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ぎすぎすしていない。ある意味、おおらかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によるもの。被合併法人ではしかたがないのかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男性と同じように活躍でき、昇進昇格できます。男性と同じように働くということは、ノルマもあり、厳しさもあるので、その点を受け止めることができれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
報奨金のでる資格がいくつかあり、また、外部内部の研修もあるため、満足度は高いと思います。とはいえ、制度が整っていても、本人のやる気次第です。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の持ち帰りも残業もないので、時間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強は必要だったが、しょうがない部分。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手ながら出世されている方は基本的に素晴らしい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとして、質の低い女...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりと評価される点。それなりの収入はもらえるし、上司がアタリであればとんとん拍子で昇進する人間もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
支店実績と個人実績、両方の観点から賞与が与えられた。安定して賞与支給があったので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇給はするものの、役職がつかないと大幅には上がらない印象。持...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績がよければ店舗で一定以上の目標を達成していれば納得いく評価が得られる。
やればやるだけもらえるのでその点は自身の裁量に任されてるので...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
800万円
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と年収水準は妥当。評価体系は結局は上司にどれだけ好かれているかに左右される風潮はあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地域内水準、業界内水準でみても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画型裁量労働制を採用しているが形式ばかりで従業員に裁量はほと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
賞与は年2回、各3.0ヵ月分支給。賞与は5段階評価だが、あまり賞与額の差は出ない設計になっておりモチベーションにはつながりにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
香川では平均的にいただける。
銀行だからといって、特段高いわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度が2024年に導入されたことにより、給与制度昇給の制度等がわかりにくくなってしまった部分があるため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。
他企業からみると高く見えますが
それ相当の仕事をしてるとおもうので高いとは思いません続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社中京銀行 |
|---|---|
| 設立日 | 1943年2月 |
| 資本金 | 318億7900万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 269億7800万円 |
| 代表者 | 小林 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目33番13号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 641万7000円 |
| 電話番号 | 052-262-6111 |
| URL | https://www.chukyo-bank.co.jp/ |
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