この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
信託銀行ゆえ、会社としてやるべき業務が広いです。メガバンクの商業銀行業務に加え、信託銀行として必要な専門性も、みにつきます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
三菱UFJ信託銀行株式会社 報酬UP
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【良い点】
信託銀行ゆえ、会社としてやるべき業務が広いです。メガバンクの商業銀行業務に加え、信託銀行として必要な専門性も、みにつきます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下のように変わった文化がある
ペットボトルを机の上に置くだけ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
半年に一回、5連続営業日休暇があるため、前後の土日と合わせると9連休となる。取得を推奨される時期はあるものの、一応いつでも取得可能なため、閑散...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
30代で年収1,000万に到達する可能性は高く、また現時点では安定した企業であるため、そういったステータス・安定性を手放して良いか少し悩んだ時...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は手厚く、特に住宅手当は高水準であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイホームを購入すると住宅手当がなくなるた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀で頭の切れる人は多い。昔に比べれば、現場に裁量もあり、管理職に任されている
【気になること・改善したほうがいい点】
業績を上げるために上か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い頃はサービス残業は当り前だったが、働き方改革後は相当に改善された
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に偏るため、頑張る...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップカンパニーでシェアも高く安定しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業務は商銀に移管したため、手数料ビジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務員として長く勤めている女性は多く、互いの助けないもある
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであうが、産休後に復帰する方は少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一応、退職金制度があり、残った年休もそれなりに消化できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、中途退職だと減額率が大きい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格の取得は推奨され、補助制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はコンプライアンスやセキュリティなどはあるが、業務に直接かか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新しく挑戦するプロジェクトなどは論理的であれば採用しようという文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
定例的な業務は前例踏襲が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
目標管理制度があり、期初に目標を具体的に立てて、期末に結果を記入し、それを基に上司と面談するため、一応、制度はあり、実施されている
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
寮が充実していた。独身は自宅が遠い場合、格安で寮に入ることができ、32歳くらいまで単身寮は入り続けることができる。また地方の場合、借上マンショ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
温和な方が非常に多く、人間関係が構築しやすい環境でした。
ユーモアもあり、コミュニケーションが好きな人にはいい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によるところが大きい。個人営業の場合は、大きな店舗ほど優秀な人が集まるが、課長クラスの上司は優秀じゃない人もたくさんいる。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なのでモチベーションがそこまでない人間がぬくぬく過ごすには良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
30歳前後で1000万は乗ると聞いて入社したが、そこに嘘はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年目に最速で役付きに...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定はかなり厳しい上、その他福利厚生も特筆すべきものはない。ベネフィットワンもおそらく最も下のレベルのも...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業やジョブチャレンジ等自発的なキャリア開発を促す制度があるものの、部門によっては全く機能しておらず、制度モニ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用市場が活況になる中で全く競争力のある待遇を提供できていない。能力に即した評価体系になっていないため外部から...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
半年に1回取得できる連続休暇に関しては、海外旅行等が好きな人にとってはありがたい制度なのではと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
三菱UFJ信託銀行のワークライフバランスには、多くの良い点があります。まず、柔軟な勤務時間制度が導入されており、従業員が仕事とプライベートの両...続きを読む(全632文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られただけで昇格したような人も多い印象。
若手の管理職の能力は非常に高い。
こういった管理職を増やして...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲からない商品の契約にかなり手間がかかり、力を入れるべき商品や提案に時間をさきにくい。
顧客基盤も細ってきており、...続きを読む(全105文字)
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。