中京銀行の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
年収がいい
伝統的に「庶民派」の銀行として知られ、行員同士や顧客との距離が近い温かい人間関係が特徴です。比較的フラットな組織風土があり、若手...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を進めてはいますが、現場では依然として「紙とハンコ」「対面重視」の文化が根強く残っています。稟議や決裁...続きを読む(全266文字)

【良い点】
やはり銀行です。ノルマはあります。とはいえ、営業職であれば、どのような職種でもノルマはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昔の銀行は残業が多いというイメージですが。今は、時間管理が徹底しており、残業がゼロではありませんが、十分プライベートを満喫することができます...続きを読む(全90文字)

【良い点】
報奨金のでる資格がいくつかあり、また、外部内部の研修もあるため、満足度は高いと思います。とはいえ、制度が整っていても、本人のやる気次第です。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ぎすぎすしていない。ある意味、おおらかな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併によるもの。被合併法人ではしかたがないのかもしれ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性と同じように活躍でき、昇進昇格できます。男性と同じように働くということは、ノルマもあり、厳しさもあるので、その点を受け止めることができれ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
銀行業は、一時期斜陽産業ともいわれましたが、預貸業務を基本とし、コンサル業務に進出することで、成長性は高まったと思います。その分、やりがいも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事の持ち帰りも残業もないので、時間は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のための勉強は必要だったが、しょうがない部分。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職がつけばそこそこの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くまでがとにかく安い。
残業ができないため、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
支店にもよりますが、基本的にみんなで協力して頑張っていこうという雰囲気の支店に恵まれたためとても良い経験が出来ました。ガツガツしている人より...続きを読む(全103文字)

【良い点】
素晴らしい方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のパワハラ気質が根を張っている。そう言う方に限って自分はいい人で周りから頼...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社部長のうち経営企画部長と各部門の統括部長は８級、その他の部長は７級、本社担当部長は６級、本社専門役は５級、本社グループリーダーは４-1級...続きを読む(全314文字)

【良い点】
転勤があるので、人間関係はリセットされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司も在籍しているが、やる気のない人もいる。いかに自...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるあたりはハズレがありそこで評価にブレがあり、昇給に影響する古い体質も残っており改善する必要がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
外部通報制度なども整備されており、何かあれば改善を促すことができます。
定期的に面談があるため、不満や不安を伝えることができます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人がよく風通しがいい温かい
やりがいがある仕事
りそな銀行の魅力は、単なる金融サービスの提供にとどまらず、「お客様との信頼関係を重視する姿勢...続きを読む(全551文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金が絡み業務量も膨大、間違いが許されない、期日に追われる、そんな中で他人に優しくできる社員は1割程度だった。
...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年下に厳しい社員はちょこちょこ散見されます。気に入られなければ、しんどいかもしれません。管理職手前、支店長代理が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
様々な出自の人がいるので、非常に学ぶことが多いと思います。地元思考の方はそこまで多いわけでなく、積極的な営業スタイルの方が多く感じました。
...続きを読む(全164文字)