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株式会社立花エレテック

株式会社立花エレテックの内定者による企業研究レポート(全1件)

株式会社立花エレテックに内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

立花エレテックの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

技術職
内定辞退
重視した軸

電気電子の知識を活かせる環境が整っていると感じたからです。私は大学で電気電子工学を学び、その分野での技術的な知識を実際の仕事に活かしたいと考えていました。また、得意なコミュニケーションスキルも活かせる点が魅力でした。チームでの協力や顧客とのやり取りを通じて、自分の...続きを読む(全192文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

企業理念に基づいて、技術革新を進めることによって、社会に対して持続可能で価値のある貢献をしようとする姿勢が強調されています。さらに、設立の経緯として、立花エレテックは、電気・電子技術を基盤に、現代社会が求めるニーズに応える製品やサービスを提供してきました。このよう...続きを読む(全1526文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

FAシステム、半導体デバイス事業、施設事業...続きを読む(全48文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

電気電子技術を基盤にした多様な事業を展開し、業界内でも確固たる地位を築いています。近年の業績は、特に産業用自動化やエネルギー効率化に関連する分野で順調に推移しており、これらの領域における技術開発や新規事業の拡大が業績に寄与しています。加えて、AIやIoT技術の導入...続きを読む(全214文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

厳しめの企業文化が存在するという意見がある一方で、その企業文化が生み出す成果主義的な側面もあります。特に、技術開発や製品の設計においては、高い精度や品質が求められるため、業務は厳しくなることがあります。納期や品質に対する要求が厳しく、業務のスピードや成果が重視され...続きを読む(全208文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

基本給少な目でボーナス多めです...続きを読む(全37文字)

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立花エレテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社立花エレテック
フリガナ タチバナエレテック
設立日 1948年7月
資本金 58億7400万円
従業員数 1,478人
売上高 2201億1200万円
決算月 3月
代表者 布山 尚伸
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番25号
平均年齢 43.4歳
平均給与 797万円
電話番号 06-6539-8800
URL https://www.tachibana.co.jp/

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