立花エレテックの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が立花エレテックを志望する理由は、貴社が日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機株式会社の販売代理店として、業界内で確固たる地位がある点に魅力を感じたからです。私は高校時代の部活動でのキャプテンの経験や現在のアルバイトの経験を通して他人から頼りにされること大きな喜びであると感じました。さらに部活動とアルバイトの経験から大きな最終目標に対して、それに至るプロセスで幾つかの小さな目標を設定し、その都度、軌道修正しながら継続、努力することの大切さを学びました。貴社の営業として学生時代の経験から学んだ継続、努力を行い、お客様とメーカーを繋ぐことで双方から信頼を獲得でき、私が目標とする頼りになる人材に近づくことができると思い志望しました。

A. 私が結果を残した中で最も大きな成功体験は大学受験の英語学習です。部活を引退した最初の模試で英語の点数が約3割でした。この状況を乗り越えるために、センター試験で7割5分取ることを目標に以下の事を行いました。毎日英語を勉強することです。また、毎日英語と触れ合い苦手意識を無くし乗り越えました。3時間以上の中で英単語を300個、英文法を30ページ、夏休み明けから私が解いた長文問題の音読3回を行い、速読に心掛けました。取り組みの結果、センター試験で目標の7割5分を超えました。

A. 貴社を志望する理由は2点あります。 1つ目は技術商社です。通常の専門商社では、メーカーから仕入れものをそのまま提供するにとどまりますが 約200人のエンジニアが在籍する貴社であれば、提案する製品で根本的な問題を解決、その上で、現れる課題にも対応しでき長期的にものづくりの環境をサポートしていくことができると考えたからです。 2つ目は、三菱電機代理店の代理店として関西トップクラスの営業力を誇っているからです。 なぜ営業力が高いのかと考えたところ。2点考えられました。1点目は技術商社ならではの営業が可能ということ。2点目は、御社の人間道場にあると考えます。特に2点目の人間道場に参加することで、お酒を交え部下や上司人とコミュニケーションをとることで基礎的な能力を高め、信頼関係を築く能力が身につくことからだと考えます。このことから、営業として働いていく際に社内外でコミュニケーションを円滑にとる能力が身につき客様により良い提案ができているのではないのかと考えます。 以上2点の理由から貴社を志望します。

A. 私は頼りになる社会人になりたいです。貴社はお客様の真のニーズに応えるために、単なるモノ売りではなく課題を解決できるコト売りを提案することができ、信頼を獲得し頼りになる人に近づけると思い志望しました。頼りになる社会人になりたいと考えた理由は、高校時代の部活動でのキャプテンの経験や、現在のアルバイトの経験で他人から頼りにされることが私の中で大きな喜びであるからです。また、アットホームな職場雰囲気も社員さんが協力し合えるよう関係で、自分にマッチしていると思います。以上から、顧客・職場との信頼をベースとした満足度の高い仕事なので常に自己成長できること、顧客のニーズに対して世界中に広がるネットワークと情報力から貴社にしかないソリューションを提案できることからものづくりの一翼として社会貢献を実感できる思い志望しました

A. 専門商社はメーカーより、常にお客様のもとに出向くことで、密にお客様と関わることができ、ニーズに合ったモノを提案しなければならないのでいろんなことを知るために学び日々自己成長ができると考えています。また、専門商社ならではの自社の技術部門やパートナー会社様と協力してお客様の最適案を提供でき、お客様に入り込むことができる点がメーカーより優位な点であり魅力を感じています。また、そのための知識獲得のため一つのことだけでなく様々なことを学ぶことで自己成長に繋がると考えています。「深掘り質問（営業として大切と思うことは何だと思いますか）」義理と人情だと思います。仮に私が他人から親切なことをされたらお返しをしたいと考えるからです。