十六銀行の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
正社員ではありませんでしたが、事務系の女性は働きやすかったと思います。わからない点など、社員の方がすぐサポートしてくれましたし、質問等も聞き...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時間はきっちりしていて、残業というほどの残業はないし、制服もあるので通勤の服装も気にしなくても大丈夫です。休日も暦通りなので予定がたてやすい...続きを読む(全234文字)

東海地方最大手の地銀であるため、相変わらずの殿さま商売であった。当時、銀行が投信に力を入れ始めた頃であり、「十六の看板を持ってすれば投信が売れないはずが...続きを読む(全152文字)

有休は子供行事にあわせて取れたような気がしますが、忙しい時期に休むと有休扱いいてくれません。また、金融機関のため年末年始は忙しくて休みは取りにくでしょう...続きを読む(全162文字)

社員とパートの格差が激しい。仕事中の一休みを許さない雰囲気があります。主婦が扶養家族内でパートと割り切って働くには良いと思います。細かい仕事が多いので経...続きを読む(全181文字)

パートの異動が義務化されてから異動先により待遇は大きく変わりました。契約更新の短縮化、パワハラの常習化は当たり前。支店長の機嫌による賞与の上下もひどいも...続きを読む(全463文字)

男性は出身大学で将来がほぼ決まります。学閥人事であるため、有名私立か国公立(特に名大は有利)でないと出世は遅いです。本人の能力ではなく、どれだけ上司に好...続きを読む(全234文字)

賞与がすずめの涙・・・
業務内容はパートも社員も同じようなものなのに
待遇面は違いすぎ!
契約や社員になれるシステムあったけど、
岐阜銀行との合...続きを読む(全151文字)

思うように仕事ができず、苦渋の決断でやめることにしました。いまでは後悔していませんん。
ただ、地元の企業というだけで安易に選択してしまったと思います。...続きを読む(全155文字)

顧客とうまいことコミュニケーションを図るにはどうすればいいのかが、知ることができた。
ただ、お年寄りとの会話に合わせるのがなかなか難しさと感じた。
...続きを読む(全155文字)

女性には、優しい企業だと思う。産休の取得率も案外と高いと思うので、意思決定の重さを気にしながら、スムーズに進むことが重要なことだろう。
リスクを軽減で...続きを読む(全154文字)