十六銀行の評判・口コミ一覧（全680件） 25ページ目

有休は子供行事にあわせて取れたような気がしますが、忙しい時期に休むと有休扱いいてくれません。また、金融機関のため年末年始は忙しくて休みは取りにくでしょう...続きを読む(全162文字)

社員とパートの格差が激しい。仕事中の一休みを許さない雰囲気があります。主婦が扶養家族内でパートと割り切って働くには良いと思います。細かい仕事が多いので経...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスについて言えば,他業界と比べると良いと思う。
例えば、10日間の年次有給休暇、連続休暇、計画休暇など、支店の人員にもよるが、休暇は...続きを読む(全153文字)

キャリアパスが理由。入社当時は金融庁主導のもと地方銀行のあり方が模索されており、融資業務に加えて経営アドバイスなどの必要性が指摘されていた。当行もその必...続きを読む(全167文字)

資格試験を落とさないことが年収アップの条件。入社1年目は年収300万。3年目に昇級試験があり、そこで受かると400万。5年目500万。岐阜県内では高給取...続きを読む(全158文字)

出産・育児をするうえで、満足してることは、産休に入りやすいところ。通常最長一年半のところ、銀行は二年とれる。そして産休とって辞めてもなにもいわれないらし...続きを読む(全150文字)

大垣共立銀行と長年ライバル関係にあるが、岐阜銀行との合併により預金量・貸出量ともに一歩抜き出た形となっている。どの銀行にも言えることであるが貸出先数が減...続きを読む(全234文字)

支店によっては、派閥があったり、パートと職員との間に確執があったりと雰囲気が違う。また就業時間もまちまちなので、来店客が少ない店舗では定時に終わることが...続きを読む(全171文字)

預金の知識だけでなく、金融商品、保険、相続など幅広い知識を得ることができ、常に勉強が必要。会社においても、通信教育に力を入れており、行員の人材育成には力...続きを読む(全181文字)

女性の支店長が数名おり、積極的な登用を行っていることは魅力。逆に、事務だけやっている女性の給料を減らさないと、OHRが高止まりしている状況下問題があるの...続きを読む(全166文字)

東海地区ナンバーワンばんくとして、今後も愛知県において積極的に店舗展開をおこなっていくであろう。三重県においても岐阜銀桑名支店を吸収し、初の三重県店舗と...続きを読む(全160文字)

社風は悪い。9月18日に合併によって今後どう転ぶのか分からない。給料引下げの話もでてくるなど、行員は戦々恐々としている。若手はどんどん抜擢される環境が整...続きを読む(全220文字)

飲み会が多い。基本先輩にはおごってもらえる。仕事を辞めてもみんなであつまったりして仲が良い。最近では辞めてからパートに出た友達もいる。昔の上司にお世話に...続きを読む(全151文字)

経営が悪化している中で給与水準はより悪化していた。
ただ、営業成績を上げるためには貪欲な意識を持っている営業が多かったので知識の吸収にはなった。
会...続きを読む(全198文字)

福利厚生に関しては特に不満はなかった。
一般的に常識とされる福利厚生は一通りある。
レクリエーションの一環として、野球チームがあった。
確か専用の...続きを読む(全162文字)

所詮は銀行、地域の企業に貢献とか謳ってはいるが、金回りのいい企業にしか融資はしない。過去の取引状況がよくても直近の業績がわるければ貸し渋り、貸しはがしは...続きを読む(全150文字)

どの企業も同じことが言えると思うが、この企業もやはりウラとオモテがある。
表面上は当たり障りのない会話や態度で接してくるが、それはあくまでも客の前や他...続きを読む(全173文字)

社風も悪くない。 給与も悪くない。働く人も悪くない。
ただ、すでに食われた会社。
妻、子供を持つ身には地獄以外なにものでもない。
辞めるにもやめれ...続きを読む(全157文字)

出産・育児休暇も充実しており、女性が復帰しやすい環境であることは間違いない。女性支店長も数は少ないが輩出しており、支店長代理クラスであれば比較的多かった...続きを読む(全150文字)

年に1回5営業日休暇を取得できます。土日をあわせると7連休休暇がとれます。また半期に1回づつ2営業日休暇を取得することができます。出勤時間は支店によって...続きを読む(全162文字)

毎月様々な研修が開催されるが、基本的に意味がなくためになったと感じる研修はなかった。また資格取得を推奨しているものの、受験料は証券外務員試験、生命・損害...続きを読む(全183文字)

リーマンショック以降各企業の資金需要は低水準にある。かつ当行の営業地域では金融機関が多く、そのぶん競争も激しい。そのため優良企業に融資するとなると、各行...続きを読む(全187文字)

支店の方針によって違いはあると思いますが、外交は事業性融資、個人ローン、投資型商品、保険など一人でなんでもできるようにならないといけません。また期末には...続きを読む(全172文字)

1週間連続休暇は強制的に取得させられるが、必ず取得が義務付けられており、取得率100%。住宅補助はないものの、寮や社宅を完備しており、しかも格安なので転...続きを読む(全165文字)

リテール部門・コーポレート部門のどちらかのコースに乗ってしまうと、よほどのことがない限り、ずっと同じコースを歩んでいく傾向があり、業務に閉塞感を感じて退...続きを読む(全170文字)