この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代、同学歴と比較すると高い部類である。残業代も全額支給され、出張手当も長期出張の場合はかなりの額になる。
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株式会社小田原エンジニアリング 報酬UP
株式会社小田原エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代、同学歴と比較すると高い部類である。残業代も全額支給され、出張手当も長期出張の場合はかなりの額になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はフルに付き、海外出張時には日当も出る。賞与も企業の大きさを考えるとかなり多くもらえる。
基本給は特筆するほどは高くない点には注意。
【...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同規模の他の会社と比べると、給料は高いほうだと思います。
会社体質は非常に健全です。残業時間が多いほうだと思いますが、残業代は必ず全額出ます。上場してい...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
基本的に土日祝日休みだったので、プライベートの予定は立てやすかったです。
ただし年3回社内研修と業績報告会がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月7日【良い点】
しっかりと有給やフレックス制度が使えるのでワークバランスが取れやすい。
残業は派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日【良い点】
面接等はフランクに接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では未経験でも1から先輩と一緒に業務を学び、安心して働けると...続きを読む(全504文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年8月30日土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)
実際に業務をこなしながら学んでいくことが多い.続きを読む(全23文字)
社内にジム,コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる.続きを読む(全34文字)
動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)
技術職同士の距離が近いため,様々なことに携われ,社員同士の仲も良いと感じた.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は低いがボーナスはそこそこ。
そこらへんの地域では良い方ではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場は残業代はすべてでます 本社はわかりませんがサービス残業みたいなかたちになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
残業が多いので必然的に年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの年収であること。基本給をしっかり上げることが改善し...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の評価は売上の数字の大きさで決まるが、設備投資を定期的に行う会社とそうでない会社の差が激しいため、担当する会社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
透明性のある評価で信頼できます。特に自分の仕事や業務内容が評価され昇給に繋がったときにはやりがいや楽しさを感じました。コミュニケーションや人付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただいていると実感しています。働く上での環境や家庭状況、様々な理由も考慮していただける印象ですし、相談ができる環境でもある...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに好かれているか次第で評価が決まる。まともな評定方法は皆無。どのように評価されてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与が景気に左右されず安定して頂ける。チャレンジ目標という明確に目標を掲げてそれに対して達成具合を自分と上司で評価するため、評価される機会は与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝エレベータには従業員の技術力や年数によってランク分けされており、そのランクによって給与や昇給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に好...続きを読む(全516文字)
会社名 | 株式会社小田原エンジニアリング |
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フリガナ | オダワラエンジニアリング |
設立日 | 1979年10月 |
資本金 | 12億5082万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 147億300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 保科雅彦 |
本社所在地 | 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 697万円 |
電話番号 | 0465-83-1122 |
URL | https://odawara-eng.co.jp/ |
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