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株式会社小田原エンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社小田原エンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田原エンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小田原エンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.2
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退職理由
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小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小田原エンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同年代、同学歴と比較すると高い部類である。残業代も全額支給され、出張手当も長期出張の場合はかなりの額になる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はフルに付き、海外出張時には日当も出る。賞与も企業の大きさを考えるとかなり多くもらえる。
    基本給は特筆するほどは高くない点には注意。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同規模の他の会社と比べると、給料は高いほうだと思います。
    会社体質は非常に健全です。残業時間が多いほうだと思いますが、残業代は必ず全額出ます。上場して...続きを読む(全162文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    強みを持った企業ではあるので安定しています。安定思考の方には良いかと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー家系経営のた...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2024年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    風通しは良い。別部署とのコミュニケーションもとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    複写機業界が想像以上に斜陽であったこと。会社...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    常駐先でしっかりと実力を発揮し、周囲から高く評価されることができれば、業界内でもトップシェアを誇る企業で仕事をするチャンスを得ることができます...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝は休めて、残業も基本なかった。
    繁忙期は部署によって違うが、自分は残らなくてもよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業して...
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    回答者:

    【良い点】
    時期にもよるが、仕事とプライベートのバランスは割と取れていたと感じる。私は目標達成のためには残業はする必要があるという考え方であるのであまり気...
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    小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計職はどこも同じだと思うが残業が多くなりがちで、人員が限られる中、受注した仕事が増えていき、土曜出社も当たり前...続きを読む(全85文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社は新築されたこともあり綺麗なオフィスで2画面を支給され、作業性に不満はなかった。食堂も完備され温かい食事を食べることができた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    実際に業務をこなしながら学んでいくことが多い.続きを読む(全23文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    社内にジム,コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる.続きを読む(全34文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    技術職同士の距離が近いため,様々なことに携われ,社員同士の仲も良いと感じた.続きを読む(全38文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞...続きを読む(全189文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
    通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
    また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があ...続きを読む(全190文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チャレンジ目標が設定されますが、極めて厳しい目標設定を課された記憶がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点と相反します...続きを読む(全121文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい人事制度が取り入れられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明です。上司と馬が合うかどうか、運要素が強いです。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が高く、残業代もあり、賞与も多かったことから、金銭面では満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には上司と相談し...続きを読む(全124文字)

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    株式会社タダノの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    基本給はそこまで高いわけではないが残業代が多くあるので繁忙期は稼げると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼないに等しい。続きを読む(全77文字)

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    ニデックインスツルメンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時から比較的高い給与がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級により給与テーブルが異なっており、テーブル毎に上限、下限が...続きを読む(全224文字)

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    東芝エレベータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)

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    サミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で見ても高水準な待遇です。同世代と見比べても不満があまりないものになっていると思います。
    住宅手当は無いが、通勤手当、退職金前払い制度な...続きを読む(全117文字)

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    新明工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おおくもなくすくなくもなく普通。ちゃんと残業代は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料はたいしてもらえない。昇給金...続きを読む(全129文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田原エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田原エンジニアリング
    フリガナ オダワラエンジニアリング
    設立日 1979年10月
    資本金 12億5082万円
    従業員数 416人
    売上高 131億7500万円
    決算月 12月
    代表者 保科 雅彦
    本社所在地 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 665万円
    電話番号 0465-83-1122
    URL https://odawara-eng.co.jp/
    小田原エンジニアリングは1979年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は416人で、売上高は131億7500万円になります。平均年収は665万円で、従業員の平均年齢は39.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1138130

    小田原エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。