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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田原エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田原エンジニアリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田原エンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田原エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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小田原エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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小田原エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突発的な有給は取りやすい。また、病気や事故に会った際の復帰や転属は柔軟に対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い目で見れば...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小田原エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2001年頃

投稿日:2022年9月3日
回答者:

【良い点】
学生時代、就職活動中で、面接試験の前日に卒業研究で夜遅くなり、新幹線の最終がなくなったので当日始発で向かうことにした。案の定、始発では間に合わ...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月14日
回答者:

【良い点】
入社前は残業時間について20~30時間といわれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業0時間や残業に制限がある部署、残業月50時...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月31日
回答者:

【良い点】
退職慰留を最後までして頂けた方がいらっしゃった。業務的な形ではなく落ち着いた場所でわざわざ時間を割いて下さりカジュアルな場となった。今考えても...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年11月24日
回答者:

【良い点】
業務用のエレベーターという、必要不可欠な物を製造し、協力会社に委託してメンテナンスまで行っている為、ニーズは常に有ると思う。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年2月21日
回答者:

【良い点】
休日数、賞与は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項でも書きましたがとにかく社内行事が多い!それにその準備は無給...続きを読む(全205文字)

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小田原エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社内にジム,コートがあるなど意見が通れば面白い福利厚生を利用できる.続きを読む(全34文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

土の業界でも用いられるモーターの巻線のための機会を作り会社としてトップである続きを読む(全38文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

動くものにはほとんどモーターが使われているため,今後不要になることはまずないと考えられる.続きを読む(全45文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

実際に業務をこなしながら学んでいくことが多い.続きを読む(全23文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術職同士の距離が近いため,様々なことに携われ,社員同士の仲も良いと感じた.続きを読む(全38文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後はEV車が主流となってくるので、売上は上がっていくとみられる。また、客先となるのは大企業が多いので給料の心配はそんなにいらないと思う。賞与...続きを読む(全189文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他言語ができれば海外出張も多く、成長できるチャンスがかなりある会社であると感じている。
通訳として使われることが多いが、ちゃんと学ぶ姿勢があり...続きを読む(全204文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フットサルコートがあり、事前予約を入れれば土日も社員であれば借りることができる。
また、福利厚生も良く、食堂にはマッサージチェア、卓球台があり...続きを読む(全190文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社上層部のほとんどはプロパー社員なので、自分の会社のことしか知らない。したがって、転職組はこれから上がっていく隙間が有るかもしれない。
【気...続きを読む(全190文字)

株式会社小田原エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内状況やプロジェクトのタイミング次第では、社歴が浅くとも広範囲に仕事を任せられる可能性も有る。何から何までやってみたい方にはお勧めかもしれな...続きを読む(全196文字)

メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

オーエスジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日祝しっかりと休みがとれ、これは私の営業所だけだったかもしれないが上司の方針で基本仕事は早く上がるよう言われていた。続きを読む(全67文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況によるが休みやすいので、ワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって負荷が異なる。高いメンバーは...続きを読む(全82文字)

カシオ計算機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどを在宅勤務で勤務している。在宅でも円滑でコミュニケーションを取れるシステムと風土がある部署なので居心地とワークライフバランスは素晴らしい続きを読む(全78文字)

ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割と自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって違うがグループ会社の統制が全く取れていないので、名ばかりの別会...続きを読む(全162文字)

株式会社アルバックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がる社員がいる一方、深夜まで残業する社員もいる。
事業部間の異動...続きを読む(全127文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の部署であれば比較的ワークライフバランスもとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門に配属されると残業が多いため...続きを読む(全97文字)

株式会社ヴァンティブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に影響さえさせなければいくらでも休むことができる。入社時から傷病休暇があるのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトサーモシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートな事はある程度聞いてもらえる為、突発的な休みなども取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の偏りが大きく...続きを読む(全99文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域にも寄るが、基本的に移動が多いため、比較的ひとりの時間が多いのは自分には良いと思う。ただし、その分出張が多いため、家に帰れるのは月の半分程...続きを読む(全171文字)

SMC株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当社はワークライフバランスを重視し、有給休暇をいつでも取得できる環境を提供しています。しかし、営業マンとしての業務...続きを読む(全223文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小田原エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小田原エンジニアリング
フリガナ オダワラエンジニアリング
設立日 1979年10月
資本金 12億5082万円
従業員数 436人
売上高 147億300万円
決算月 12月
代表者 保科雅彦
本社所在地 〒258-0003 神奈川県足柄上郡松田町松田惣領1577番地
平均年齢 37.8歳
平均給与 697万円
電話番号 0465-83-1122
URL https://odawara-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138130

小田原エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。