トータルマリアージュサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがい、働きがいを感じなくなり退職しました。安い給料で多くの仕事を任されます。仕事量は増えるのに給料はあがりません。辞めて後悔はありません...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生は特に問題はなかったです。
リフレッシュルームもあり快適に過ごせました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュルーム...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最初は覚えることが沢山あり、
早く即戦力になれるように頑張っていました。苦手な人がいても周りの社員さんと頑張って業務に取り組めてやりがいもあ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署の上司によります。
良い上司に当たれば頑張りを評価してもらえて社長に話がいき給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
翌日の業務量が増えますが予定があって帰りたい日は残業なしで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は残業をあまりしないように...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同期の仲が良く配属店舗が違っても常に情報交換をしているので、他店舗で起こったこともほぼリアルタイムで知ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全361文字)

【良い点】
他の部署や、他店舗への異動の希望が出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社長に気に入られているスタッフは自分達のことを上級...続きを読む(全299文字)

【良い点】
会員様との個人的な付き合いが許されている。
同性だけでなく、異性の会員様とも個人的なお付き合いが可能。

休みの日に会ったり、仕事帰りに食事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、役職者が退職すれば誰かが管理職になれるが、役職者の退職者が出なければ営業成績が良くても、周囲から慕われて居ても管理職に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業、サポート、事務それぞれにそれなりのパフォーマンスが求められるので、適度な緊張感で仕事が捗った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得サポート制度があり、同じ資格試験を3回？まで金額面のサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内の研修制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJT制度が整っており、実務を通じて着実に業務を学べる環境です。外販案件ではさまざまな新しい技術に触れる機会があり、スキルアップにつながりま...続きを読む(全141文字)

【良い点】
企業の規模の割には新入社員研修やOJTなど人材育成に力を入れているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる続きを読む(全61文字)

【良い点】
【資格取得支援の有無】
資格取得支援制度があり、業務に関連するスキルアップへの投資を会社が積極的にサポートしていた。AI活用を推進する支援金...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
成...続きを読む(全116文字)