コクヨアンドパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員は契約社員の面倒を見るのが仕事なので、不思議なくらい親身になって話を聞いてくれる。
女性の社員の方だと、体調不良時もよく理解してくれる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はほぼ女性のみなので、配属ガチャによって人間関係が大きく変わる
配属先を選べるようにできれば退職者は減ると思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生充実していますが、配属先のカレンダーによって年間休日変わります
私が配属された場所は、年間休日が125日以上だった為、働きやすかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
メンバーは一律25.3万円が月給で、何年働いても昇給しません。
良くも悪くも変化がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全266文字)

【良い点】
配属先によりますが、大手企業に配属されることが多いため、土日祝休みの方が多いです。
メンバーであれば残業もほとんどなく定時に帰れます。
リー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副業がOKなので、副業をしている人がおおくいる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなサークルなどがあり、趣味での仲良くなること...続きを読む(全80文字)

【良い点】
出産後も何かしら仕事を与えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児で、出社できない人、時短の人、残業できない人、突発的な...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現場のスタッフとして入社しても契約社員から正社員になることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らす取り組みがなされてお...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最低限必要な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断で無料で受けれる標準の内容が、薄い。前職と比べると、検診場所と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休を取得後に時短で戻ってくる方もいらっしゃいます。ただ、産休育休前にいた案件に戻れることは少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後にビジネスマナーを中心とした研修は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については、実務を通して少しずつ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
とても充実している　面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし　ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に手厚い研修もない、動画とちょっとした資料で終わることもしばしば
【気になること・改善したほうがいい点】
時間がないのはわかるが、最近手を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内にて、勉強するための場所が確保されており、参考書なども使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げる手段が資格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
サービス内容が分かりやすく、早い段階で業務に慣れることができます。長期的な育成方針があり、腰を据えて続けやすい環境です。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限で、実務に必要なスキルは現場で学ぶしかありませんでした。資格取得支援もなく、キャリア形成を会社と...続きを読む(全123文字)