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コクヨアンドパートナーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コクヨアンドパートナーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コクヨアンドパートナーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコクヨアンドパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コクヨアンドパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.5

コクヨアンドパートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コクヨアンドパートナーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他人材関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、数日だけ基本的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上で必要になる共通の前提知識にもかかわらず、研修では教え...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発は改善して欲しいと思う。労務系や上層部は親会社から来た人が多く、自社育ちのものはマネージャー止まり(...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー昇格は現場で空きが出ない限りなれないと思います。空きが出た場合でも、しばらくは普通のスタッフとしてリーダ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなく、全てメモをして覚える指導方法だったため
    仕事に慣れるまで時間がかかった
    またレクチャーや受付の...続きを読む(全92文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務改善を提案することはできても受け入れられるかは常駐先企業によります。スキルアップができるかどうかは、常駐先企...続きを読む(全96文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一度ぐらいのペースで、本社での研修が行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップの制度は、努力と成果をコンスタン...続きを読む(全94文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人が多い。退職率が高い。
    それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
    コクヨの親会社があれだけ自由な社風...続きを読む(全99文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは、資格によっては手当がでるのでいいとおもいます。ただ、ものすごいスキルアップを目指せるわけではないとおもいます。続きを読む(全69文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は一定期間ごとに研修が用意されていた。リーダー研修も定期的にあるが、それ以外の人は研修がなかったため、会社を盛り上げていこう、頑張ろう...続きを読む(全196文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は一般的なマナーとかコミュニケーションについて教えてくれる研修があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いサービスマネ...続きを読む(全178文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    現場によるだろうがまともな教育体制がなく本人の実力次第になるので、自分自身に能力があり仕事を覚えるのが早ければ評価される。

    問題のある社員...続きを読む(全398文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コクヨアンドパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常駐先によるが、業務内容の割にはお金はもらえる。メンバーで働いているうちは、難しい業務はないため、割とストレスフルに働ける。プライベートとの...続きを読む(全262文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先やメンバーによるが、わりと休みやすいと思う。
    配属先により休日日数が違ってもその分休みを貰える制度もあり不公平感がない。
    【気になるこ...続きを読む(全132文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によっては異動が難しく、環境が改善されなかったりがあるとそれなりにしんどい思いをすることになる。続きを読む(全70文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によるがバックアップ等もあるので突然の休みも対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種によってはバックアップがない。続きを読む(全77文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上が詰まっているといつまでも昇格できないため、昇格できるかどうかが運次第のところがある。上...続きを読む(全93文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなく。一部メンバーに不仲があったことを除いて入社説明のあと早い段階で現場の状況を知っている上司がレクをしてくれたので特段聞いて...続きを読む(全110文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は案件によるがほぼ発生しない。ワークライフバランスは非常に取りやすい環境ではある。
    業務も特別難しいことはなく、誰でも問題なく業務を行え...続きを読む(全179文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の案件がほとんどなので、大手企業ないの雰囲気や仕事ぶりを近くで見ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアッ...続きを読む(全110文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ほぼ女性しかいないので、女性にとっては非常に働きやすいと感じる。
    また育休も取りやすい環境作りがされていて、気兼ねなく休めそう。続きを読む(全70文字)

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    コクヨアンドパートナーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年大きい会場を借りてパーティが行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にめぼしい福利厚生はない。正社員でないと中々使えるよ...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が一定期間あるので心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はあるが、実践に移るとフォローはあまりしてもらえない。一業務や...続きを読む(全141文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンテンツ、場、については用意はされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度や教育体制などはないです。
    マニュアルもなく、整えている状況でした。

    自力で学習して行動できない方はつ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT関係のスキルを磨くようなセミナーや試験手当など、大変充実している。やる気のある人には良い環境であると考えます。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社真城ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実している。
    管理職向け、運営に関する(接客研修等)研修をそれぞれ行っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していたころ入社前入社後に泊まり込みでしっかりした研修があったしっかりしすぎて施設から逃げ出す人もいた
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    コクヨアンドパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 コクヨアンドパートナーズ株式会社
    フリガナ コクヨアンドパートナーズ
    設立日 2016年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 152人
    決算月 12月
    代表者 榎本淳一
    本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号
    URL https://www.kokuyo.co.jp/com/
    NOKIZAL ID: 2833571

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