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株式会社駿河生産プラットフォーム 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河生産プラットフォームの評判・口コミ一覧(全74件) 2ページ目

株式会社駿河生産プラットフォームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

駿河生産プラットフォームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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1.7
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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1.7

駿河生産プラットフォームの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

駿河生産プラットフォームの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 74

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
命懸けで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどない。
一般社員は週休2日あるが、年俸以上はあってない様なもの。
休日は当た...続きを読む(全202文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(加工・溶接)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何せハラスメントの塊、年俸で縛られたリーダーたちは無制限の残業で力尽きていく。...続きを読む(全241文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代と遅番手足はしっかりつき、男女平等なので女性でもそれなりに年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので女性といえ...続きを読む(全223文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支払われる。
遅番手当もちゃんとつくのでそれなりの収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
一人一人への...続きを読む(全205文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は支払われる。
残業減らす様に上からきつく言われるがその為の対策がほとんどされないで、パワハラが横行している。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績がいいためその分給与にも跳ね返り、県内では比較的年収が高い水準だと思う。残業云々は考えないなら残業代でも十分稼げるのでとにかく稼ぎたい、ひ...続きを読む(全196文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーは自分の希望するものは自由に受講可能です。仕事する上で必要な知識を得るために自ら行動することは受け入れてもらえる環境です。
【気...続きを読む(全180文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務により求められる結果を重視しています。チームプレーで仕事をしますので自分のできないことは要求されませんが、自分で目的を達成するためにまわり...続きを読む(全184文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間50名以上採用する一方、年間40名近くが退職する社風が変わらない為。超過残業・精神病や不眠症発症者続出・形だけの社員研修で上司は部下の面倒...続きを読む(全444文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業開拓や新しいチャレンジが出来る。プロジェクトを上司に丸投げされる為、超過残業が多く、完全実力主義なので、退職者も非常に多い中、ネバリ強...続きを読む(全325文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の募集は非常に少ないが、採用されると優遇される一面も、しばしば見受けられた。女性は正社員よりも契約社員やパートの方が多い傾向にある。し...続きを読む(全393文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事を率先してチャレンジできるが、その分、重い責任を負わされる。厳しい逆行をバネと出来る人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から切磋琢磨し次の転職へのスキルアップと社歴を残したいならオススメの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に社内教育が充実...続きを読む(全192文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いが残業代は支払われる為、健康を害して短期間稼ぎたい人には良いかもしれない。職場社風は、外資系そのもの。成功した時は報酬も上がるが、失...続きを読む(全594文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は仕事内容の割には、他業界に比べると良いと思います。ボーナスは夏冬で5ヶ月。階級があり、階級によって、係数を掛けています。私は転職者ですが...続きを読む(全215文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
生産技術(機械)
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
精密機械を扱っているので、社屋が綺麗で清潔な職場です。冷暖房も完備なので暑さ寒さに苦しむ事はほぼ無いです。
生産技術と言っても物流もあるので部...続きを読む(全183文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月26日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも、ミスミの売上戦略次第のため、ミスミの業績が右肩た上がりの最近は安定感はとてもあり、海外展開も積極的の為、海外経験を積みたい人にと...続きを読む(全180文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの機械に触れれるためライン作業のような殺伐はない
残業は多いため給与は多目である

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正義...続きを読む(全266文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的貰える方です。
残業は確実にありますが、最近は削減傾向にあります。無茶苦茶な労働を強いられる事は無いと思います。
様々な物を作って...続きを読む(全274文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定が早く、上司に気に入られれば理屈では無く物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりが激しく、かつ親会社か...続きを読む(全246文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当が支給されること。しかし最近では削減傾向にあるので残業すると白い目で見られる。地方にしては給与水準が高い方だがそれだけ。特にスキルアッ...続きを読む(全314文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場は新しく建て替え、とても綺麗で立派なものでした。
色んな仕事を任せられ内容によっては海外工場への出張などもある為、やる気のある人にとっては...続きを読む(全248文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者は、即戦力を期待される。(期待外れと判断されると、当然のことながら、居場所がない。)
良くも悪くも、実力主義の会社であり、ボスに認め...続きを読む(全178文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・評価制度は流行の目標管理を導入。が、結局評価基準が定まらぬまま上司の気分と所属部門の力関係で決まる。数値目標未達が評価を下げることはあっても、達成したと...続きを読む(全164文字)

株式会社駿河生産プラットフォームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、研修やらテストやらはありません。
中途で入ってきても、社員が忙しすぎて教える人次第では簡単な説明だけで設備の前で放置されることもあります。
...続きを読む(全163文字)

74件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

駿河生産プラットフォームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社駿河生産プラットフォーム
フリガナ スルガセイサンプラットフォーム
設立日 1964年5月
資本金 4億9100万円
従業員数 882人
売上高 330億円
決算月 3月
代表者 遠矢工
本社所在地 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地
電話番号 054-344-0304
URL https://www.suruga-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579618

駿河生産プラットフォームの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。