この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で言えば少ないわけでもなく多いわけでもない。評価制度は目標管理シートをもとにどの程度達成出来たかを評価される。実務が目標管理シートに沿って...続きを読む(全193文字)
株式会社駿河生産プラットフォーム 報酬UP
株式会社駿河生産プラットフォームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で言えば少ないわけでもなく多いわけでもない。評価制度は目標管理シートをもとにどの程度達成出来たかを評価される。実務が目標管理シートに沿って...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土曜日、日曜日、祝日が休みで、年間休日が多いのです。有給休暇も取りやすいので予定が組みやすいと思います。夏休みは3日間有給休暇扱いで休みを取る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部の研修などは自分から受講を希望して予算に余裕がある時は比較的受けさせてもらえる。
社内で業務に必要な研修は外部のセミナーを利用して受講出来...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
観光地や宿泊施設の利用価格で優遇が受けられるサービスがある。
スポーツジムも会員価格で優遇が受けられる契約をしている。
コーポレートカードが導...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有休は申請すれば比較的取りやすい。
仕事を作業として実施する分にはやりやすい。
年に一度昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化しており、部門によってはサービス残業を強要されているケースもあった。
定時にタイムカードを押して...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イエスマンであれば会社が成長している分の給料は貰えます。
プライドを捨てることに抵抗が無ければ生活には困らないかと。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
普通に仕事していると勝手に出世できる。
させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルが低すぎて、普通に仕事していたら勝手...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
命懸けで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みなどない。
一般社員は週休2日あるが、年俸以上はあってない様なもの。
休日は当た...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何せハラスメントの塊、年俸で縛られたリーダーたちは無制限の残業で力尽きていく。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
残業代と遅番手足はしっかりつき、男女平等なので女性でもそれなりに年収はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なので女性といえ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代は支払われる。
遅番手当もちゃんとつくのでそれなりの収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
一人一人への...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代は支払われる。
残業減らす様に上からきつく言われるがその為の対策がほとんどされないで、パワハラが横行している。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業績がいいためその分給与にも跳ね返り、県内では比較的年収が高い水準だと思う。残業云々は考えないなら残業代でも十分稼げるのでとにかく稼ぎたい、ひ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
外部のセミナーは自分の希望するものは自由に受講可能です。仕事する上で必要な知識を得るために自ら行動することは受け入れてもらえる環境です。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職務により求められる結果を重視しています。チームプレーで仕事をしますので自分のできないことは要求されませんが、自分で目的を達成するためにまわり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間50名以上採用する一方、年間40名近くが退職する社風が変わらない為。超過残業・精神病や不眠症発症者続出・形だけの社員研修で上司は部下の面倒...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
新規事業開拓や新しいチャレンジが出来る。プロジェクトを上司に丸投げされる為、超過残業が多く、完全実力主義なので、退職者も非常に多い中、ネバリ強...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性社員の募集は非常に少ないが、採用されると優遇される一面も、しばしば見受けられた。女性は正社員よりも契約社員やパートの方が多い傾向にある。し...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
新しい事を率先してチャレンジできるが、その分、重い責任を負わされる。厳しい逆行をバネと出来る人にはオススメ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分から切磋琢磨し次の転職へのスキルアップと社歴を残したいならオススメの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に社内教育が充実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が多いが残業代は支払われる為、健康を害して短期間稼ぎたい人には良いかもしれない。職場社風は、外資系そのもの。成功した時は報酬も上がるが、失...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
年収は仕事内容の割には、他業界に比べると良いと思います。ボーナスは夏冬で5ヶ月。階級があり、階級によって、係数を掛けています。私は転職者ですが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
精密機械を扱っているので、社屋が綺麗で清潔な職場です。冷暖房も完備なので暑さ寒さに苦しむ事はほぼ無いです。
生産技術と言っても物流もあるので部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
よくも悪くも、ミスミの売上戦略次第のため、ミスミの業績が右肩た上がりの最近は安定感はとてもあり、海外展開も積極的の為、海外経験を積みたい人にと...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社駿河生産プラットフォーム |
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フリガナ | スルガセイサンプラットフォーム |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 4億9100万円 |
従業員数 | 882人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠矢工 |
本社所在地 | 〒424-0066 静岡県静岡市清水区七ツ新屋505番地 |
電話番号 | 054-344-0304 |
URL | https://www.suruga-g.co.jp/ |
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