駿河生産プラットフォームの評判・口コミ一覧（全82件） 3ページ目

【良い点】
たくさんの機械に触れれるためライン作業のような殺伐はない
残業は多いため給与は多目である

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は正義...続きを読む(全266文字)

【良い点】
給料は比較的貰える方です。
残業は確実にありますが、最近は削減傾向にあります。無茶苦茶な労働を強いられる事は無いと思います。
様々な物を作って...続きを読む(全274文字)

【良い点】
意思決定が早く、上司に気に入られれば理屈では無く物事が進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりが激しく、かつ親会社か...続きを読む(全246文字)

【良い点】
残業手当が支給されること。しかし最近では削減傾向にあるので残業すると白い目で見られる。地方にしては給与水準が高い方だがそれだけ。特にスキルアッ...続きを読む(全314文字)

【良い点】
工場は新しく建て替え、とても綺麗で立派なものでした。
色んな仕事を任せられ内容によっては海外工場への出張などもある為、やる気のある人にとっては...続きを読む(全248文字)

【良い点】
中途採用者は、即戦力を期待される。(期待外れと判断されると、当然のことながら、居場所がない。)
良くも悪くも、実力主義の会社であり、ボスに認め...続きを読む(全178文字)

・評価制度は流行の目標管理を導入。が、結局評価基準が定まらぬまま上司の気分と所属部門の力関係で決まる。数値目標未達が評価を下げることはあっても、達成したと...続きを読む(全164文字)

基本的に、研修やらテストやらはありません。
中途で入ってきても、社員が忙しすぎて教える人次第では簡単な説明だけで設備の前で放置されることもあります。
...続きを読む(全163文字)

恐らく、同年代のなかでも貰ってる方だと思います。
というのも、夜出勤して翌朝帰るなど手当てが貰えるから。
残業は非常に多いので基本給料はそこそこもらえ...続きを読む(全254文字)

受注生産ですので、今日の仕事は今日わかります。
もはや、その日何時に帰れるかは勤怠切るまでわかりません。
19時で帰ろうと思ってても、19時になる10...続きを読む(全186文字)

社員の入れ替わりが激しいですが、5年、10年勤めた人は長いほうですが、その人たちもどんどんやめていくので、新しい人がどんどん入ってきます。当然何の教育も無...続きを読む(全188文字)

若い人が多いので20代はなじみやすいと思います。
しかし容赦なく海外に飛ばされますので、彼女がいる方やこれから彼女を作る方、プライベートも充実させたい方...続きを読む(全261文字)

仕事の進め方
理屈や論理的な思考は無く、とにかくやれと言われるが、そもそも個人でどうこうできる問題ではない。
しかし、頭のイカれた上司が多く、とにかく...続きを読む(全258文字)

ぺーぺーの社員はみな、残業をすればしっかり残業代は出ます。
しかしある程度実力のある人、上へ上がる見込みのある人は年俸制(昇格)となり、残業代は支給され...続きを読む(全185文字)

社内の雰囲気が悪いため。ただでさえ人が少ないのに、過酷な労働で辞める人も多いため、その人の仕事も割り当てられる。精神論では出来ない。海外の工場は独自のカレ...続きを読む(全163文字)

世界に事業を拡大しているのでグローバルにやるにはいい環境です。当然出張は多いので、海外での仕事が好きな人には向きますが、日本国内にいたいと思ったら辛いと思...続きを読む(全153文字)

グローバル展開を推進して成長性は期待大です。
グローバル化に必要な自動化も積極的に進めているし、新しい技術力を必要としています。様々な改善を行っています...続きを読む(全155文字)

工場は立派な建物で素晴らしいものでした。
仕事はスピード感があるが、雪だるま上に仕事が湧いてきます。
どんどん処理しないとアッと言う間にどこから手を付...続きを読む(全173文字)

中国工場展開に力を入れ次はV国へ。海外工場立ち上げ希望者はお勧めです。
ただし残業代は出ないそうな…
また、自動化推進にも力を入れているのでこちらのスキ...続きを読む(全184文字)

ミスミ向け製品納期対応の関係もあり、原則、休日は土日のみです。年末年始は1週間程度の連休がありますし、盆休みは個人で3日連休を取って良いことになっています...続きを読む(全161文字)

「くるみん」を取得しているので、女性の復帰プログラムは制度として完備されていると思います。ただそれと受入先部署の考え方は別物なので、女性が働きやすいかは部...続きを読む(全159文字)

ミスミの子会社、上層部はミスミからの出向者で構成される。駿河からキャリアパスには上限があるようで、リーダ止まり。赤字転落事業体は早い段階(1～2年)で事業...続きを読む(全169文字)

教育体制についてです。自分は現場での仕事ですが、若い子たちが多い影響もあってか基礎的なことの教育がほとんどなく、実際に作業をやっていく中で一つ一つの加工方...続きを読む(全152文字)

残業は部署にもよりますが、製造だと20～30時間/月。管理職(年収)の人だと、30～50時間/月以上。
残業代は、年収者だと殆ど支払われない(申請しない...続きを読む(全170文字)

仕事のやりがいとしては、かなり充実している会社です。入社1年後にプロジェクトを任されたり、自分のやりたい事、有る程度は自分の責任にて判断出来る事は仕事に対...続きを読む(全195文字)