仁科工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発という視点で教育はほぼない。資格取得制度や推奨もほぼない。免許取得など、業務で必須な資格は取得するよう言われるが、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ニッチで確立された技術分野であるため（昔から言われているが）成長性はあまりないかもしれませんが仕事がなくなるということは考えづらい。小型化、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みも比較的取りやすく、スライドワークや時短勤務等も取り入れているので小さな子どもがいる女性でも働きやすい環境ではあると思います。男性が多い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正規だったためスキルアップに繋がりそうなことは特になく、配属される部署にもよりますが、言われたことをこなしていくだけでよかったので正社員で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
期初に目標設定をして、期末に振り返りの面談を行なう。そこでの目標の達成度が評価に反映される。自分のどこが足りなかったのか、上司からフィードバ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同じ作業が苦痛ではない方はおススメです。
本社以外には工場が須坂に北と南の2つがあり、北は夏が冷房が効いていてマシですが南は冷房がなく地獄の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事内容、社内の雰囲気は常に改善しようと言う会社全体の意識が高く、現場の作業者の意見も聞き入れ検討してくれる姿勢はよかった。
月に一度程度、...続きを読む(全154文字)

田舎の会社なので、基本的にノンビリした社風です。これは同時に保守的で新たな改革をあまり望まない空気も作ったりしますが、従業員の定着率が非常に高いという結...続きを読む(全203文字)

豊田自動織機の100%出資子会社なので、安定性はあります。親会社以外のメーカーの製品も多く製造しますが、これはみな、トヨタの威光があるからこその仕事です...続きを読む(全171文字)

50代以上の管理職の中には、あまりモチベーションが高くない人も結構いるので、それなりにやる気のある中間管理職は様々な葛藤を抱えることになります。新たなこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昔の話だが、残業についてはいくらでも可能だった。後休日出勤についても自由にできた。落ちの残業代を休日出勤代も払われました。なので、金銭に関し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
部署にもよるがフレックス制であるので、出社時間の制約がないことはストレスが少なく働きやすい。
また、年3回の長期休暇（GW、お盆、年末年始）...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業が少なくてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月に1回ぐらいに土曜日が出勤日になります。夏季に振替休日が3日間ぐ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産・育児休暇は問題なく取得でき、育児休暇後も時短勤務が利用できた。
男性社員も育児休暇を取る方をちらほら見かけた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署にもよりますが週一しか会社に来てない人もいて、長距離通勤を避けて家庭での時間を充実している人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが定時後から開催される。しかも長い。私にはレベルが高すぎたのか、よく分からない内容をダラダラと...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
プライベートの時間はしっかり取れます。急な休みや長期の休暇も取れるのではと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎日残業で帰宅が遅くなり、自宅では眠るだけ。
・休日に持ち帰りの仕事をしてしまい、一日が終わ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署にもよるが、全体としてワークライフバランスは取りやすい会社だと感じる。
有給休暇は比較的取得しやすく、理由を細かく聞かれることも少ない。...続きを読む(全557文字)