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仁科工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仁科工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、仁科工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に仁科工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

仁科工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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仁科工業の 学生による会社の評価

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仁科工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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仁科工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年11月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチで確立された技術分野であるため(昔から言われているが)成長性はあまりないかもしれませんが仕事がなくなるということは考えづらい。小型化、...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    豊田自動織機の100%出資子会社なので、安定性はあります。親会社以外のメーカーの製品も多く製造しますが、これはみな、トヨタの威光があるからこその仕事です...続きを読む(全171文字)

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    仁科工業の 他のカテゴリの口コミ

    仁科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発という視点で教育はほぼない。資格取得制度や推奨もほぼない。免許取得など、業務で必須な資格は取得するよう言われるが、...続きを読む(全176文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年11月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとてもいいと思います。知名度はないのかもしれませんが、周辺の製造業の中でも優良の部類に入ると思います。有給取得も(多少...続きを読む(全178文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みも比較的取りやすく、スライドワークや時短勤務等も取り入れているので小さな子どもがいる女性でも働きやすい環境ではあると思います。男性が多い...続きを読む(全187文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    配属先の部署にもよりますが、残業もなくきっちり定時に退勤出来ます。時短勤務やスライドワークなども可能なので、女性で子どもがいる状況でも働きや...続きを読む(全170文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    非正規だったためスキルアップに繋がりそうなことは特になく、配属される部署にもよりますが、言われたことをこなしていくだけでよかったので正社員で...続きを読む(全183文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    連休が長いので、旅行に行くのにはもってこい。曜日の並び方にもよるが、GW、お盆、正月は仕事を忘れて2週間ほど休めたりする。長いので、本当に仕...続きを読む(全225文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年9月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    期初に目標設定をして、期末に振り返りの面談を行なう。そこでの目標の達成度が評価に反映される。自分のどこが足りなかったのか、上司からフィードバ...続きを読む(全193文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(その他) 契約社員

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    【良い点】
    同じ作業が苦痛ではない方はおススメです。
    本社以外には工場が須坂に北と南の2つがあり、北は夏が冷房が効いていてマシですが南は冷房がなく地獄の...続きを読む(全178文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術(機械) 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容、社内の雰囲気は常に改善しようと言う会社全体の意識が高く、現場の作業者の意見も聞き入れ検討してくれる姿勢はよかった。
    月に一度程度、...続きを読む(全154文字)

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    仁科工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    田舎の会社なので、基本的にノンビリした社風です。これは同時に保守的で新たな改革をあまり望まない空気も作ったりしますが、従業員の定着率が非常に高いという結...続きを読む(全203文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 29年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「国策事業」の強化に加え、インフラ保守による安定した収益基盤も強みです。伝統的な重工業から、最先端のエネルギー技術企業へと変革を遂げつつあり...続きを読む(全179文字)

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    株式会社藤商事の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は資金を貯めこんでいるので安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の構造が崩壊している。
    売上は上がる見込みが少ない。
    予算...続きを読む(全97文字)

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    新東工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    鋳造や表面処理の業界は以前から海外での生産に移転が進んでおり、汚れる業界なので世界的に縮小していく業界だと言える。会社規模は大きく、シェア1...続きを読む(全248文字)

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    株式会社フジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部留保がかなりあるらしくダラダラと食い潰している間は
    安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外投資、研究開発など一切ないので
    傾...続きを読む(全94文字)

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    エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の事業が安定しているので、業績も安定している。
    賞与等もしっかり支給される。
    楽な場所であれば、楽。
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    株式会社タクマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境・エネルギー分野のプラントメーカーであり、業界内での知名度やシェアは高い。業績もここ数年は安定している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小型還流ボイラーではシェアトップだった。当時この業界には未来が無いと感じでいていたが、今現在でも会社は順調なので、心配しすぎであった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現時点では事業の成長性や将来性について大きな強みを実感できる点は少ないと感じました。新規分野への取り組みは行われているものの、収益面ではまだ...続きを読む(全242文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後事業的には発展するかと思います。
    コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

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    仁科工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 仁科工業株式会社
    フリガナ ニシナコウギョウ
    設立日 1939年4月
    資本金 1億円
    従業員数 420人
    売上高 134億2100万円
    代表者 前田一郎
    本社所在地 〒389-1104 長野県長野市豊野町浅野1671番地
    電話番号 026-257-6111
    NOKIZAL ID: 1574998

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。