この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
フジテック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フジテック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフジテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は女性割合は1割以下と思われる。
女性エンジニアが日本ではまだ珍しいため、表に立たされる機械が多く謎の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が少ないため、男性社員の対応が優しいところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、会社が女性に対して理解...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性事務員は定時で帰れて有給も取りやすいです。契約社員の仕事内容とお給料に満足できる人であれば長く働くこともできると思います。産休育休を取って...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
事務職の方は結婚や出産を機に退職される方は見受けられたが、男性社員が多い会社の為基本的には優しく扱われるイメージ
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業だけあり制度は整っていたように思う。完全週休2日でした。
特に準社員は残業はなくすぐ帰れた。正社員の方も女性は早く帰る人が多かった。
男...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は特に能力を評価されることもなく雑用をすることで仕事の評価が獲られる。給料は低いけれどアルバイト、パート感覚で働くには良いかもしれない。長...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
育児休職を取得し復帰している人は多くいますので、働く環境は良いと思います。残業もあまりなく休暇も取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なかなか中途は正社員になれない。準社員ばかり。
残業は基本的になかった。
仕事も楽だった記憶はあるが忙しさはあった。
いい人が多いが、給与が低...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
世間並みに産休、育休の取得は可能。一般職、主務職では業務遂行上において男女の差別は無いと感じる。(今の世の中、それ位は当然と思うが、あからさま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供の学校行事や急病の場合でも、快く休ませてもらえるので、女性でも勤続年数が20年以上の人が多くいる。
その日に必ず終わらせなくてはいけない仕...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
駅から近い 見た目がいい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
緊急の書類の連絡事項も電話ではなくメールで対応してくるので、見落...続きを読む(全157文字)
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社員の半分は女性だけあってオフィス環境や福利厚生などは女性に配慮されたものが多くあり
産休後の復帰もしやすい雰囲気です。時短勤務の方も多くおり、子育てと...続きを読む(全174文字)
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製造業兼建設業のため、男性中心の会社です。女性は、妊娠したら退職する風土があり、産休・育休を取って復帰した女性社員はいませんでした。
そもそも、仕事をバ...続きを読む(全163文字)
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女性向けの環境は整いつつあります。環境は揃ってきつつあるので、あとは日本人的意識と時間の問題です。今後は、一部部署に限定ですが、女性キャリアなど増えること...続きを読む(全159文字)
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基本的には男性中心の職場です。
男女比率は50対1位でしょうか。育児休暇等の制度はあるとは思いますが実際に使用している人が周りいない為、内容の詳細はわか...続きを読む(全160文字)
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出産・育児と仕事の両立については、まだまだ不十分です。去年から、やっと三カ年計画で「育児休暇制度の充足を目指そう」という動きが出てきました。そういえば最近...続きを読む(全342文字)
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女性に甘い会社。すごく居心地はいいと思う。
そのため、お局様てきな女性が幅をきかせている。
ある程度の無理は会社ないでは融通がきく。
社員でもパート...続きを読む(全169文字)
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休職もとれるので女性にとっても働きやすい。 ただし、女性の労働環境を向上させるための取り組みというものはあるのかどうかわからない。
もともと女性のかなり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
家賃手当や、扶養手当、交通費支給など、その他手当も厚く充実している。
夏季、冬季旅行の際の補助やテーマパーク、映画館などの、割引もある
【気に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売上の半分以上がメンテナンスのため、メンテナンス専属企業の参入で、今後が心配。
メーカー専属を謳っておきな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やりたい担当業務には自ら手を上げて挑戦できる。成長を感じる方ができる。
メンテナンス意外にも修理工事を経験できる。
故障を治せた時は、やりがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
待機明けや振休が取れた際は、平日休みの良さを味わえる
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス部門は早朝、夜間、待機などがあり、家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収:残業代ありきだが、同年代の中でも高い方です。上司などをみても生活する上でお金に困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセンターによって、夜勤や待機などがバラバラなのでそこに抵抗がない人はいいと思う。安定した働き方がしたいなら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスが高く年収も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
内容に関して区分けがなく、営業からの引き継ぎも適当。引き継ぎがない事でトラブ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。ボーナスが年によってはびっくりするほど高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多いいことで、とても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日の休みは取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関して負担が大きくてもフォローなどは特にないため、休みの時もどうしようか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
残業については、ほぼ満額出る。
サービス残業はほぼ発生しない
ただし、自分で遠慮してつけない人や、それを周囲に強要する人はいるので、かなり個人...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員同士が優しく、女性社員にとってもフォロー体制がありますが、間接部門に配属はほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は望...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるが女性のみ。男性社員が取ったという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短勤務で出勤するように...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業少なめ、業務も覚えればこなしやすいため続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した拠点の環境によって働き続けられるかが大き...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしている。主任職は女性も多くなってきている。管理職はまだ少ないが、これから多くなりそうではある。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結果・能力で評価される制度のため女性だからという理由での働きにくさは少ないと思います。社員で働き続けるだけでなく、短時間勤務者に雇用形態を変更...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が半数近くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に男性が入ってこないため、女性が多くなっただけ。上の何気ないパワハラ、セク...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休は比較的取りやすい。昇格のしやすさや評価基準に対しても男女差は感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の悩みに...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署に女性が多かったので男性ばかりの職場よりも働きやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性ばかりでした。女...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性に合わなさそうな部署にはそもそも配属が少ないので、基本的に女性は女性にとって働きやすい部署にいる場合が多い。
そのため産休や育休も当たり前...続きを読む(全141文字)
会社名 | フジテック株式会社 |
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フリガナ | フジテック |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 125億3300万円 |
従業員数 | 11,818人 |
売上高 | 2294億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原田政佳 |
本社所在地 | 〒522-0003 滋賀県彦根市宮田町591番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 681万円 |
電話番号 | 0749-30-7111 |
URL | https://www.fujitec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。