フジテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性社員の育休等は取得しやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いのもあるが、女性が部長クラスの役職に就くこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性に関しては育児休暇を取れない社員はいませんでした。男性でも一年近く取得している方もいらっしゃいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に関係なく、能力、技術、知識が優秀であれば働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく、差別的な発言をする人が多い、...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内容が被りますが、キャリア採用への研修が少ない（又は無い）のが辞められる大きな原因じゃないかと思います。マニュア...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の退職者は多く感じる、特にフィールドで働いていくには体力、筋力が必須なところもあるので難しいと考えます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発部門は女性割合は1割以下と思われる。
女性エンジニアが日本ではまだ珍しいため、表に立たされる機械が多く謎...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性が少ないため、男性社員の対応が優しいところが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、会社が女性に対して理...続きを読む(全89文字)

女性は優遇される。続きを読む(全9文字)

【良い点】
女性事務員は定時で帰れて有給も取りやすいです。契約社員の仕事内容とお給料に満足できる人であれば長く働くこともできると思います。産休育休を取っ...続きを読む(全605文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
事務職の方は結婚や出産を機に退職される方は見受けられたが、男性社員が多い会社の為基本的には優しく扱われるイメージ
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
大企業だけあり制度は整っていたように思う。完全週休2日でした。
特に準社員は残業はなくすぐ帰れた。正社員の方も女性は早く帰る人が多かった。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は特に能力を評価されることもなく雑用をすることで仕事の評価が獲られる。給料は低いけれどアルバイト、パート感覚で働くには良いかもしれない。...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育児休職を取得し復帰している人は多くいますので、働く環境は良いと思います。残業もあまりなく休暇も取りやすかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なかなか中途は正社員になれない。準社員ばかり。
残業は基本的になかった。
仕事も楽だった記憶はあるが忙しさはあった。
いい人が多いが、給与が...続きを読む(全226文字)

【良い点】
世間並みに産休、育休の取得は可能。一般職、主務職では業務遂行上において男女の差別は無いと感じる。(今の世の中、それ位は当然と思うが、あからさ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
子供の学校行事や急病の場合でも、快く休ませてもらえるので、女性でも勤続年数が20年以上の人が多くいる。
その日に必ず終わらせなくてはいけない...続きを読む(全207文字)

【良い点】
駅から近い 見た目がいい人が多い
【気になること・改善した方がいい点】
緊急の書類の連絡事項も電話ではなくメールで対応してくるので、見...続きを読む(全157文字)

社員の半分は女性だけあってオフィス環境や福利厚生などは女性に配慮されたものが多くあり
産休後の復帰もしやすい雰囲気です。時短勤務の方も多くおり、子育て...続きを読む(全174文字)

製造業兼建設業のため、男性中心の会社です。女性は、妊娠したら退職する風土があり、産休・育休を取って復帰した女性社員はいませんでした。
そもそも、仕事を...続きを読む(全163文字)

女性向けの環境は整いつつあります。環境は揃ってきつつあるので、あとは日本人的意識と時間の問題です。今後は、一部部署に限定ですが、女性キャリアなど増えるこ...続きを読む(全159文字)

基本的には男性中心の職場です。
男女比率は50対1位でしょうか。育児休暇等の制度はあるとは思いますが実際に使用している人が周りいない為、内容の詳細はわ...続きを読む(全160文字)

出産・育児と仕事の両立については、まだまだ不十分です。去年から、やっと三カ年計画で「育児休暇制度の充足を目指そう」という動きが出てきました。そういえば最...続きを読む(全342文字)

女性に甘い会社。すごく居心地はいいと思う。
そのため、お局様てきな女性が幅をきかせている。
ある程度の無理は会社ないでは融通がきく。
社員でもパー...続きを読む(全169文字)

休職もとれるので女性にとっても働きやすい。 ただし、女性の労働環境を向上させるための取り組みというものはあるのかどうかわからない。
もともと女性のかな...続きを読む(全155文字)