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株式会社東海メディカルプロダクツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海メディカルプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海メディカルプロダクツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海メディカルプロダクツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海メディカルプロダクツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.5
年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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東海メディカルプロダクツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海メディカルプロダクツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く在籍しており、子育て中の方にも寄り添う姿勢があった。時短勤務もあったり、休みも取りやすい印象だった。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    医療系薬学系の方なら女性でも活躍できます。続きを読む(全21文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東海メディカルプロダクツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月27日
    回答者:

    【良い点】
    自由度が高くユニークな方々が多い。開放感のあるコミュニケーションがとれる点や柔軟な発想ができる方が多い印象はある。一方で、メニコングループとし...
    続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    1いい点
    現場でのリアルな経験、学校で学んだ理論だけではわからなかった、顧客ニーズや市場動向を肌で感じることができる。
    やりがいのある製品作り...
    続きを読む(全490文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    裁量の大きさについては部署によって異なる部分もありますが、手を上げればチャレンジさせてくれる風土はあると思っています。特に最近は若手であっても...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    年収は残業を多くするほど上がっていく
    為平均よりかは高めになる
    評価内容をある程度自身で決めれるので目標を達成しやすい
    【気になること・改善...
    続きを読む(全138文字)

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    東海メディカルプロダクツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はなかったような。新たにできてたらよいのだけど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度があってないようなもの。
    新卒か...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり社会に貢献できているきがする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業が、ふつうでサービスがおおい。労働基準局に摘発されて...続きを読む(全104文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    能力しだいで高卒でも部長職になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会長の気に入らなければ閑職にまわされ、出世の道はない。
    お友達...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    カテーテルメーカーで、年々価格が下げられるが、製造業としては利益率はよいほう。
    ニッチなところでしっかり押さえているので安定はしているが、新...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は10時前に帰るなという部門長が幅をきかせて、1時2時がふつうだったが、改善されて10時くらい?
    管理職しだい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    月々の手取りはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金が10年管理職で100万ない。
    オーナーは10億もっていったが。
    会長の...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    企業としてはどんどん成長していて、業務もどんどん増えている感じだったので将来性はあると思う。映画化されたりで注目も浴びていたのでこれからもど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    リモートワークや、時差出勤、中抜けなど結構自由がきくところもあってよかったと思う。子供の行事で2時間だけなかなかしたい、とかも聞き入れてもら...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はパート勤務だったが、誰に聞いても正社員にはならないほうがいいと言われた。正社員になるとあまりにも責任が重く、...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東海メディカルプロダクツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職したいと伝えても何度も引き止められ、退職届すら受け取ってもらえず、痺れを切らしてこちらから本社に送りつけて受理してもらった。何度も電話面...続きを読む(全162文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社KOKUSAI ELECTRICの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    性別は特に関係ないところがよいと思う。どちらも優遇も冷遇もされない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別は関係ないが何もせずにただ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社大田光学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性よりは女性の方が家庭の事情を考慮してくれたり融通をきかせてくれる風潮があった様に感じました。それは何処の企業でも同じ事だと思いますが。続きを読む(全75文字)

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    株式会社共和電業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度面: 育休・産休からの復帰率は非常に高く、時短勤務を利用して長く働く女性社員が多いのが特徴です。
    • 社風: 派手さはありませんが、穏や...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっても働きやすい環境である。産休育休の取得しやすさはあった。昇進傾向は低かった。また昇進をメアしている人の数も多くなかったと思う。続きを読む(全75文字)

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    ユニパルス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部では女性社員も多数活躍しており、性別に関わらず働きやすい環境が整っていると感じています。部署全体が協力的で、相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全153文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はとても働きやすいと思います。産休育休の手厚さだけでなく、残業という概念がありません。きちんと管理が徹底されており、無理なく長く働ける環...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トミナガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務もありお子様や介護が必要な家族がいる人も働きやすい制度がありますが、取得している人はすくない、女性役職者もおり目標に出来る。
    【気に...続きを読む(全144文字)

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    永島医科器械株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    育児休暇など一通りの制度はそろっている。
    女性の社員が少ないので、基本的に優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一通りの制度はそ...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)

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      実際の働き方
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    株式会社テクノスジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東海メディカルプロダクツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海メディカルプロダクツ
    フリガナ トウカイメディカルプロダクツ
    資本金 8475万円
    従業員数 120人
    代表者 筒井康弘
    本社所在地 〒486-0808 愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
    電話番号 0568-81-7954
    URL https://www.tokaimedpro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1465126

    東海メディカルプロダクツの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。