三洋電機の評判・口コミ一覧（全1182件） 43ページ目

毎日同じスケジュールで同じ内容を淡々とこなすだけ。
上司はマネジメント(部下の世話)を一切せず、目の前の仕事に必死。
派遣にそこまで任せていいの!?な...続きを読む(全199文字)

毎日が同じ内容だからこそ、ちょっとした成長が嬉しく感じる。
昨日よちも早くこなせたら、それだけでやる気がおこる。
次は…と目標ができ、集中して取り組め...続きを読む(全160文字)

毎週月曜日は残業してはいけない日という決まりや、月に1回は3連休があるなど、休みの多い会社であると思う。
また、レクレーション支援もあればバスのチケット...続きを読む(全161文字)

女性のキャリアパスでは問題なく、女性管理職が多く活躍している。
妊娠した女性に対しては、出産休暇も保障されており、復職についても何ら問題ない。
出産さ...続きを読む(全157文字)

入社後の研修制度は充実している。研修後はそれぞれの職場に配置されるが、先輩社員からの指導により各々活躍している。能力さえあれば多くの仕事や価値ある仕事を任...続きを読む(全156文字)

社員、管理職とも人間味あふれる方が多い会社です。大きな企業でありながらいい意味での大家族的な社風を残しています。ただし、多くの事業部から構成される会社です...続きを読む(全161文字)

会社の全社的な構造改革による、自部門の組織変更に伴い、所属していた、職場が移転となりました。いわゆるリストラのようなことではなく、同じ仕事を移転先で継続す...続きを読む(全150文字)

有給休暇は年間20日あり、毎年全部消化できました。その他、5年に1度リフレッシュ休暇という制度があり、有給休暇とは別に5日間休暇がもらえました。10年ごと...続きを読む(全206文字)

自分の所属していた会社だけではないと思いますが、女性の昇進、昇格は男性より、遅いように思います。技術系ですので、もともと女性は少ないことに起因することもあ...続きを読む(全159文字)

赤字体質の事業部であり、このまま仕事を続けていても先が見えない。
今の仕事を続けていても2・3年後には事業撤退となる可能性がある。
今期、自社の構造改...続きを読む(全155文字)

入社時の説明会で説明していただいた従業員がとても生き生きとしており、
自分の仕事を楽しんでやっているという感じがした。
入社後、ギャップに感じた点は、...続きを読む(全170文字)

・休暇制度や労働時間について満足している点
→ 基本自分が休暇をとりたいときに取得できる、労働時間も残業した時間はきちんと残業代がもらえる。
・住宅補...続きを読む(全154文字)

風通しはいいと思います。
社員の人柄もよく、個性的な人も多い方だと思います。上司も、部下に親身になってくれる人や社員の希望をかなえてあげようという姿勢で...続きを読む(全182文字)

現在、残業手当が付いていないため、600万円程度ですが、手当がつけば、750万円以上になります。また、独身寮や住宅補助などを考えると、実質的には850万円...続きを読む(全151文字)

パナソニック傘下に入るという、たいへん大きなターニングポイントを迎えています。
2015年にはパナソニックに吸収される見込みですので、パナソニックの正社...続きを読む(全155文字)

五年に一度、一週間の休みが貰える休暇制度はいいと思う。
ただ、現場は調整が大変。
食事は補助は出るが、学食に比べて高い印象。
ただ、休みは多いです。
...続きを読む(全169文字)

基本給は主任は高い 残業代がある程度つけば、課長よりも高級取りに
役職者は課長はなかなか厳しい。
評価制度は成果主義の形をとっているが、人によって設定...続きを読む(全169文字)

太陽電池や二次電池はここが正念場
中国、韓国にどうしがみついて行くか、重要な分岐点になる。
性能はいいが、コストが。。。と言ってたらマズイ気がします。...続きを読む(全155文字)

事業部の体質に不満があり退職しました。
現在の事業をどのように進めるか、という決断があまりにも遅く、
提示された目標は実際の現状を考慮すれば、
非現...続きを読む(全153文字)

福利厚生については比較的良いほうだと思います。
自分の業務をうまくこなせば、ある程度好きなタイミングで有給休暇がとれます。
また5年ごとにリフレッシュ...続きを読む(全189文字)

デジカメ部門に所属していましたが事業の将来性はほとんどありません。
この数年は特に商品単価の下落が激しく、
またそれに対する原価低減が追いつかないため...続きを読む(全189文字)

入社理由は、推薦で楽だった、休みが多い、いろいろな固有技術がある、企業規模がそこそこ大きい、など。(新卒入社です。)
入社しての不安などはもちろんあった...続きを読む(全171文字)

年功序列が基本だが、年配が若手をいびったりするようなことは無い。いろいろな開発を担当するため、技術的な事柄に向上心がある人に向くと思う。例えばソフト開発者...続きを読む(全160文字)

親会社との関連があるが、不採算事業のカットをすすめているため収益性はよくなるのではないかと思う。これからもし転職して入社する人は、当然のことながら強化事業...続きを読む(全163文字)

管理職は男性で、女性は全員派遣社員でした。
各階にリフレッシングルーム(喫煙ルームと禁煙ルーム)があり、時間中でもみなさん休憩されていました。
お菓子...続きを読む(全151文字)