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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全118件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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リコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時(2008年)は、一括採用だったので、希望の配属にはならなかったが、結果的に自身の大学での先行が生かせ、良い配属だった。
今は、ジョブ...続きを読む(全142文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リコーは業界内での技術力と革新性が高く評価されており、成長機会が豊富であると感じたため入社を決めました。また、企業の社会的責任(CSR)活動に...続きを読む(全214文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学OGOBに話を聞き、企業理念の三愛精神にも現れているように、とにかく社員に優しく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に優しい会社ですが、全体的にゆっくりしているので、ガツガツ働きたいのであれば、合わないかもしれません。続きを読む(全59文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

企業研究をしっかりしたので、あまりギャップを感じなかった続きを読む(全28文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ザ・会社という感じで、こんなものかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分では付いていけない、けど、追いつきたい、というような...続きを読む(全107文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、入社当時はMFPが安定した事業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック、コロナ過を経てMFPの売り上...続きを読む(全110文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまでギャップは感じずかな。
自分はキャリアを、つめるかという観点にこだわっていたがそのあたりはちゃんとしてきたようにと思う。業務で使用する...続きを読む(全199文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

働きやすさやそこそこ高い給料が入社の決め手であるという話を聞いた。続きを読む(全33文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由∶業界の中では給料がよかった。新規事業に力を入れていて、成長する可能性や、新しい技術開発に携われると思った。
ギャップ∶新規事業には取...続きを読む(全163文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB、面接官、希望部署の先輩ともに人柄がよかったため。続きを読む(全27文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定通り、真面目で誠実な方が多いです。製品は高品質なものが多く、設計や評価を真面目にしっかりやっています。続きを読む(全63文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月13日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した会社だと思って入社しました。その通りの会社でした。とにかく真面目に勤務している以上、生活は保証楽されます。続きを読む(全63文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社前後のギャップは配属先によって異なると仰っていました。続きを読む(全29文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にホワイトでした。非常に働き安いです。性格の良い方が多く、人間関係では苦労しませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全116文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

お話を伺う限り、社員の人柄のよさに惹かれて入社を決めたという人が大半だった。続きを読む(全38文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ステーションなどのポイントが付与されたり、カメラ等の社割が一部存在する。続きを読む(全49文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考は穏やかな雰囲気でした。人柄で入社を決めた人が多いと言っていました。続きを読む(全52文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】キャノンやその他複合機メーカーと併願した上で、最終的には人の面で決めたと仰っていた。続きを読む(全51文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しがち。
見た目の平均残業時間は少ないが、実態は二極化している。続きを読む(全77文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は残業が多かった40時間以上続きを読む(全52文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目さは評価されない。ある程度上司向けの嘘をついたりずるい人間が出世する。続きを読む(全72文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
23年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しい部署にいて、残業や休日出勤が多かったので、身体的にきつかったです。続きを読む(全74文字)

118件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リコーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

コピー機やスキャナーなどはやはり他企業に比べて優れたものが多い。続きを読む(全32文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

複合機が斜陽であるため、それに取って代わる取り組みをしなくてはならない。続きを読む(全36文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員旅行がない代わりにカフェテリアポイントがある。続きを読む(全25文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

営業部は各自でスケジューリングをするため、日付調整の仕方によっては楽であると聞いた。続きを読む(全42文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社後半年ほどでコピー機についてはビジネスマナーを研修で学ぶという。続きを読む(全34文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成熟した企業ならではの意思決定プロセスの遅さや調整業務の多さを課題に感じる場面があります。新規事業を進めるにはプロ...続きを読む(全88文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プリンター販売のビジネスモデルがよく、一定の収益が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を作っていく土壌が整っていない。続きを読む(全78文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんとでるため、年収には困っていない。また独身寮があり、30歳までは約1-2万程度で住むことができるため、非常に恵まれていると感じる...続きを読む(全136文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業として多様な事業領域を展開しており、幅広い業務に携わるチャンスがあるのが魅力です。特に、印刷機器やオフィスソリューションだけでな...続きを読む(全121文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休消化がしやすい環境です。リモートワークも推奨されており、リコーほどワークライフバランスが整った企業は少ないのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)

シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、現場にもよるのだが、当たり外れが激しく、下の工程であるほど大変です。自分がいた所は、基本的に現場の仕事は派...続きを読む(全190文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端の製品に関わることができますので、興味のある分野であれば、モチベーションを持って取り組むことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製作所勤務になると職場環境が最悪の可能性あり。築70年以上の建屋で冬は極寒という場合もある。本社は問題なし。続きを読む(全74文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
光学技術
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど前後で差を感じることがなく、入社後はみな優しく、心配するようなことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。続きを読む(全80文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

リコーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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