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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全128件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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リコーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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128件中1〜25件表示

株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、グローバルに展開する企業で、技術力を活かしながら社会に貢献できる仕事がしたいと考え、リコーへの入社を志望しました。リコーは、長年にわた...続きを読む(全403文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の方はノルマが多いため大変そうだった 体育会系の気質があるためかいぜんしたほうがよいとあもう続きを読む(全79文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が入社時は、デジタル技術を推しにしていたが、開発現場ではデジタル化が遅れてるように感じる場面が多かった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイトな社風を期待して入社したが、入社後の印象も間違いなくホワイトであった。残業が多く忙しい場合はあるが、常に社員の体調や働き方改善に前向...続きを読む(全167文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 光学技術 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に社員に何人か会う機会があり、穏やかな人が多い印象を受けたが、入社後もその印象は変わらなかった。労働環境も部署によるとは思うがかなりホ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トナーで一生食っていけると(間違った)思いがあったので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまで行っても電子写真屋さん。それ以外の技...続きを読む(全128文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じていた通り、優しくて穏やかな人が多い。
    怒鳴っている人などは見たことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全113文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    空調により室内23度くらいの快適な気温の中で作業できる。作業は電子顕微鏡を使用するような細かいタイプなので、チームプレイではあるもののメンバ...続きを読む(全495文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は新規事業に力を入れるからという甘い言葉に騙されて入った。実態は何のリスクも追わない逃げ切り世代が金は出さな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当時(2008年)は、一括採用だったので、希望の配属にはならなかったが、結果的に自身の大学での先行が生かせ、良い配属だった。
    今は、ジョ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年9月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

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    【良い点】
    リコーは業界内での技術力と革新性が高く評価されており、成長機会が豊富であると感じたため入社を決めました。また、企業の社会的責任(CSR)活動...続きを読む(全214文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学OGOBに話を聞き、企業理念の三愛精神にも現れているように、とにかく社員に優しく、働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に優しい会社ですが、全体的にゆっくりしているので、ガツガツ働きたいのであれば、合わないかもしれません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年7月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    企業研究をしっかりしたので、あまりギャップを感じなかった続きを読む(全28文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    ザ・会社という感じで、こんなものかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分では付いていけない、けど、追いつきたい、というよう...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由として、入社当時はMFPが安定した事業だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーマンショック、コロナ過を経てMFPの売り...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    そこまでギャップは感じずかな。
    自分はキャリアを、つめるかという観点にこだわっていたがそのあたりはちゃんとしてきたようにと思う。業務で使用す...続きを読む(全199文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    働きやすさやそこそこ高い給料が入社の決め手であるという話を聞いた。続きを読む(全33文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由∶業界の中では給料がよかった。新規事業に力を入れていて、成長する可能性や、新しい技術開発に携われると思った。
    ギャップ∶新規事業には...続きを読む(全163文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    OB、面接官、希望部署の先輩ともに人柄がよかったため。続きを読む(全27文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の想定通り、真面目で誠実な方が多いです。製品は高品質なものが多く、設計や評価を真面目にしっかりやっています。続きを読む(全63文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した会社だと思って入社しました。その通りの会社でした。とにかく真面目に勤務している以上、生活は保証楽されます。続きを読む(全63文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リコーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リコーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかな人が多い。先輩社員も上司も質問に丁寧に答えてくれる。面倒見の良い人が多く、他部署であっても困ったら何度も助けてくれた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元へのUターン転職を理由に退職したが、理解のある上司の方々だったため、円滑に退職することができた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業収益の柱が印刷機器や周辺サプライであり、ペーパーレス化が進む時代に置いていかれる危機感は社内にあるものの、新...続きを読む(全99文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットのサービスを使って、社内食堂の食事料金の一部負担やプライベートの旅行の宿泊(提携先限定)費補助が利用できる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系部署の中でも化学系は女性が多く、リーダーにも女性がいるため働きやすい環境だと思う。産休・育休後に復帰して働く方も多い。続きを読む(全68文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新技術の開発は取り組んでいて魅力的で、成果が出たときは達成感が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    材料開発といっても材料メーカ...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社のシステムは、良くも悪くも年功序列的な側面が強く、特に役職のない担当者ベースでは、グレードに差があるもの...続きを読む(全367文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    硬い雰囲気を想像していましたが、いい意味で裏切られました。社内行事も一昔前は強制参加させられていたと聞きますが、今では完全に任意となっていま...続きを読む(全121文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実直な社風
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり昇格をさせてもらえないことと、失敗を恐れず今と違うやり方を提案したりトライすること...続きを読む(全86文字)

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    理想科学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 28年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員面接では人柄をしっかりと見てくれたので、従業員を大切にしてくれる、とても信頼できる企業だと思いました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    悪いギャップは何もなく、面接時のままいい印象で居られている。
    とにかく風通しが自分にとって良く、コミュニケーションもいい具合に社員間で取るこ...続きを読む(全84文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術は他社に負けている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    磁性メモリに携わりたく入社。面接時もいけると思うと言われた。しかし入社してみ...続きを読む(全178文字)

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    三協電設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手に職をつけられると思った。
    休みが多い。
    残業が少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも覚えることがたくさんあっ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的に重要なプロジェクトが多く、やりがいを感じやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に携われることができるのは一握りなの...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    総合的に见て、「安定して长く働ける会社」だと感じました。
    一方で、自分から変化や成长を强く求める人には、
    物足りなさを感じる可能性もあります...続きを読む(全100文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
    ​柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)

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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場の中が綺麗。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日残業3時間以上は当たり前。
    新たに雇用しても残業が多すぎて、退職していく悪循環。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    リコーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リコー
    フリガナ リコー
    設立日 1936年2月
    資本金 1353億6400万円
    従業員数 77,363人
    売上高 2兆5278億7600万円
    決算月 3月
    代表者 大山 晃
    本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
    平均年齢 45.4歳
    平均給与 860万円
    電話番号 03-3777-8111
    URL https://www.ricoh.co.jp/
    採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
    NOKIZAL ID: 1130219

    リコーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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