この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
時給は3ヶ月の試用期間中は毎月50円ずつ上がっていき、その後は評価次第での昇給とのことでした。しかし、その評価基準も曖昧で、時給が上がる人はほぼいないと、...続きを読む(全152文字)
情報工房株式会社 報酬UP
情報工房株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、情報工房株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に情報工房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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時給は3ヶ月の試用期間中は毎月50円ずつ上がっていき、その後は評価次第での昇給とのことでした。しかし、その評価基準も曖昧で、時給が上がる人はほぼいないと、...続きを読む(全152文字)
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残念ながら明確な評価制度はありません。いかに仕事を頑張っているかをアピールすることが大事です。また、自社をどれだけ愛しているかという点もアピールした方が評...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く、育休や産休中の方も複数名いらっしゃいました。
育休中の方も挨拶に来られる方がいたり、良い意味でとてもアットホームで働き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に長時間の残業はないです。
管理職の方や役職の方も時期によっては遅くまで勤務されている方も多いですが、部署によるかもしれませんが有給は基...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
OJTの他に、研修メニューが豊富で(コピーライティング講座等の全員必須の研修、役職別の研修メニューなど)、コーチングなどのメンタル面でのキャリ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いので、送別会は各部署できっちりとやってもらっていました。
会社からはいろいろ言われましたが、仲間はエールをくれ、退職後も付き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
風通しは良く、社長も上司も仕事ぶりをよく見てくれているので、仕事を頑張ればそれなりの評価はもらえ、スキルアップもしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
小さな会社なので、これと言った福利厚生はありませんが、社長が色々差し入れてくれたり、誕生日にはチームメイトがお祝いをしてくれたり、アットホーム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性中心の会社なので、結婚や出産を経ても長く勤めている人が多かったです。コミュニケーターからリーダーやSVになるなど、チャンスがあれば管理職も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話の研修やライターの研修など、かなり充実していました。
こんな研修を受けたいと社長にお願いしたら、実際に講師を調整して研修を実施してくれまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コミュニケーター職ならだいたいは電話のコールセンターからスタートです。人と話すのが好き、精神的に強いと自信がある方は向いていると思います。仕事...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | 情報工房株式会社 |
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フリガナ | ジョウホウコウボウ |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 123人 |
代表者 | 宮脇一 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 |
URL | https://www.jhkb.com/ |
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