セゾンテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとても悪い。上司の独断と偏見で決まる印象。360度評価も無いため、上司は好き放題やっている続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は高め、待遇は悪くない。確定拠出年金も一般並み以上の積立額です。
ボーナスは、悪くても4.5ヶ月以上あり、業績よければ6ヶ月以上あり。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ボーナスが年4回あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはボーナスの支給額がかなり少ないため、ハズレの部署に配属に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
安定基盤の事業のために収益性も安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格は上司の機嫌取り次第といった印象。エンタープライズ領域...続きを読む(全139文字)

【良い点】
残業代はしっかりとでたので、残業があるときはそれなりの給与でもああった。賞与も年で3ヶ月分程度でていたが、事業所の売上の未達（赤字あり）もあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収は若くても25万円以上は確実であり、同期と比べても多い方だと思います。契約社員だったので賞与等はわかりません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与制度
入社何年かはグレードが変わらない(給与は微量にあがる)など
入社数年は給与の上がり幅は小さい。
ある程度の年次になると年間の成果に...続きを読む(全306文字)

【良い点】
昇格の際には、上司の推薦が前提として、昇格面接があります。他事業部の事業部長と面接することになります。日頃から他事業部の上の方とリレーション...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事内容と比較すればもらっている方だと思う。
決算内容が良ければ、決算賞与がでた年もあったが、コロナになってから業績も落ちており、また大規模...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与レンジは業界でも高い水準だと思う。ボーナスが非常に多い。
ただ、事業部全体としての評価が直接ボーナスの原資になるため、配属先によっては自...続きを読む(全200文字)

【良い点】
事業部の評価や、会社としての達成度、自己評価に応じて支給額が決まるのでルールとしては明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自分が働いた分、それに妥当な給料をもらうことが可能です。給料が激下がることはありません。最近売り上げもよいので賞与はたくさんもらえます。ほか...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度に関しては最近変更があり、ポテンシャルとパフォーマンスの両方で評価をするようになった。2つの軸で評価をするので段階的に見ることが出来...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価など、いろんな工夫はしているものの、やはり社員の中で不満もそこそこある。結局上長の主観的に評価される...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が全くかわる。
いわゆる声の大きい上司の下で働くと昇格は早いがそうでない場合は永遠に下働きになる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手メーカー系と比較すると良くないです。住宅補助はなしです。自社が独自に支給している子ども手当(約20...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手当が充実している。子ども手当（月額2.5万/一人当たり、15歳まで）が向こう三年間で段階的に無くなるのは残念だが、残業代は申告通りきちんと...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によりますが、ボーナスは良かった。また無くなったかもしれませんが、子供を出産すると一時金10万円、月24000円の手当がありよかったです...続きを読む(全183文字)

【良い点】
やり甲斐のある職場です。自分で努力した分は評価してもらえますし、社内の雰囲気も風通しも悪く無いです。
比較的、同僚や上司などとも仲が良いので...続きを読む(全177文字)