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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性と指導方法等がまったく合わず同僚からも協力もなかったたも長く継続して働ける職場ではないと判断して退職...続きを読む(全83文字)
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エスコンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員による株式会社エスコンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エスコンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
1.6
エスコンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
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エスコンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間労働がひどく、自分が一体何のために働いているのかわからなくなったので、退職を決めました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部長、役員クラスの方を除けば、社員はみないい方、面倒見の良い方が多かったです。プロパー社員は若い方以外はおらず、転職者でも馴染みやすいと思い...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
（言葉を選んで）変わっている、とあらゆる人が言う。何人か仕事もできて尊敬する人もいたが、部下の手柄を横取りしたり...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有り体に言うと、営業を支える事務スタッフにはロールモデルになるような人物がいません。仕事の...続きを読む(全927文字)
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【良い点】
良くも悪くも売り上げ一筋。評価は結果が全て。稼げる人は評価され、そうでない人は淘汰される。
飲み会等はかなり多いです。独身で酒好きの方なら苦...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上にいくと給与はいいが、その分業務が立て込む。何を重視するかにもよるが、やりがいを感じている人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力グループにはなったものの、根は大阪の不動産屋であり、コンプライアンス意識が欠如している。役員幹部は未だに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラが横行。
前任者は、１年で5人も辞めています。
同僚が、パワハラを中電や労基に訴えたところいき...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
いろんな事業が行われ 会社が大きく
発展してるのを感じる。
新規開拓で 全国で行い 知名度も
上がって来ている。
コマーシャルも流し誇りに感...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的、給与水準は高く、社員も良い人材がいた。助け合う風土は少ないが、けなし合うこと、意地悪な対応は少なかった。すべてが自主的、積極的な行動...続きを読む(全196文字)
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役員や上層部が、会社経営というものを理解していない。
売上市場主義で、人材育成や人事制度さえもない。
従業員の意見を聞かず、思いつきの方針・計画が多...続きを読む(全471文字)
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休みの日も色々と拘束され、常に心休まる時間が無い。GW、お盆、年末年始などに出勤した振替休日がとれ無い。
パワハラが酷く、見て見ぬ振りをする風潮があっ...続きを読む(全166文字)
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勤務時間が22時までなどと長く、休日も週に1回しかないのに給料が安く、初任給より給料が下がった為です。社内の人間関係などは悪くなく、尊敬できる人も多いで...続きを読む(全152文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エスコンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は自分の納得できる金額でした。特に不満等はないです。評価制度については把握していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年俸制で家賃補助は期間が決まっているが手厚かったです。社内ではクラブ活動もあり所属していればコミュニケーションもとりやすくなるのではないでし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
開発など大きなお金が動くので責任感を持って動いていけばそれなりにやりがいはある仕事なのかなとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の人数はそれなりにいるので働きにくい環境ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業が多いのでワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接ではすごく感じの良い面接官の方でこの会社に入社すれば働きやすい環境があるのかなと思っていたが、直属の上司があたりのきつい方で入社前のイメ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に行くのに、有給を使わされるのはやめてほしい。また踊ったり歌ったり、余興も社員が行うのはやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、女性で継続して働けている人は子供がいないか、家族が子供の面倒を見ている人。家庭との両立は難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手のうちから、さまざまな業務に携わるれるので、成長できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にいうと、降ってくる仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長がアグレッシブなため、さまざまな事業に挑戦できる環境である。リスクを取ることを厭わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全135文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が社員を大切にしていない雰囲気があります。然るべき人にしか退職の話をしていないはずなのに全体に筒抜け、定...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張った分のインセンティブは得られるため、プライベートを犠牲にして仕事だけに没頭できる方にとっては最高の環境かもしれません。
...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
収入に関しては、同業他社と比べても固定給の割合がたかかったようにおもう。そのため、最低限の生活はできました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今となっては怪しい響きもするが、当時はまだ物珍しかった「未公開不動産」という造語（？）で集客を図っていた。大手に比べて知名度や組織力は弱かっ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとモラハラで退職しました。人格否定されます。朝は1時間早く出社を求められました。展示場に着いたら展示場の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた期間を振り返ると、とにかく常軌を逸した激務の連続だった。本来あるべき休日は名ば...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がわたくしが働いていた部署の内容をほぼ知らないのにあれこれ言ってきて、こちらが意見を言っても改善されなかっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当日退職させられる。
他人扱いされ、見送りや挨拶はできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがもらえない。退職時に人...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス計算方法が変更となり、これまでの倍額がボーナスから罰金として引かれることになった。...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの慣習や価値観が色濃く残る職場で、従業員同士でハラスメントに近い言動も見受けられ、心身ともに安心して力を...続きを読む(全171文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エスコンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エスコン |
|---|---|
| フリガナ | エスコン |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 165億1900万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 1136億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 貴俊 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 721万円 |
| 電話番号 | 03-6230-9303 |
| URL | https://www.es-conjapan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133208
