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株式会社日本エスコン

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(31件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社日本エスコンの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年4月27日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業

【良い点】結果がすべてなので少しでも結果を出せば評価して頂けました。若手の時だったので上司が一緒に結果を出すために協力してくれる環境だったので社内の団結力...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】2015年に二部上場→2016年に一部上場として、会社としての地位は高くなり今後の売り上げも期待できる。反面、中国資本が多いため、日本の景気だけ...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年6月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】部署によって帰宅時間は異なるが、上司が残業していても自分の作業が終われば帰宅できる。残業が増えがちなので、それを抑える風潮があった。昼食は1時間...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年3月29日
回答者:
  • 男性
  • 6年前
  • 人事

【良い点】オフィスが綺麗でオシャレ【気になること・改善したほうがいい点】業界的に営業職からキツク当たられるかもしれないという覚悟で入社しましたが、それは管...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年1月18日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

【良い点】比較的新しい会社で、組織も柔軟な為、若い人でもやりたいことや責任のある仕事は任せて貰える。但し、仕事を待つタイプの人には厳しい環境だと思います。...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月6日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 経営企画

【良い点】
管理されず、自由奔放に仕事ができる点【気になること・改善した方がいい点】
とにかく、マネジメント能力のある人が皆無。評価も鉛筆なめなめの基準曖...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年8月3日
回答者:
  • 50代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 経理

各人が自分の仕事を固め、新しい人には渡さない態度なので活躍したいといくら意気込んでも空回りさせられる。基本的に関西丸出しの気風で既存の人間達優先、放置され...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2014年7月4日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 新規事業・事業開発

大手デベロッパーとは張り合うことができないことは分かっているので、それを踏まえてどのように行けば利益を生み出せるのかを考えて社員は仕事をしている。そのため...

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入社後のギャップ

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

入社理由は仕事にメリハリをつけ時間内に仕事を終わらすのとがモットーとしている。という点に不動産、ましてや、デベロッパーなのに凄いなと思って入社いたしました...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

自分自身で不動産情報を仕入れてきて、何を建てるのか、何を建てたいのか目標を持ってプロジェクトを進めて行くので、不動産が好きでモチベーションが高い人間はこの...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2014年4月5日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 13年前
  • 経営企画

非常にクレバーな社長でした。元々大規模開発のお仕事や経営企画の仕事をされていたようで、数字にも強く、社員からの人望も厚かったと記憶しております。
私自身は...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年1月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 9年前
  • その他の経営管理系関連職

特に研修らしいカリキュラムもなければ、OJTもほぼありません。即戦力と言えば聞こえは良いですが、社内のリソースはほぼ使えません。プロジェクトの殆どを自己完...

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年収、評価制度

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 女性
  • 8年前
  • アセットマネジャー
  • 社員クラス

□満足している点は、上司が、部下に興味を持っていないため、あまり、細かい評価がされないという点です。給与はADRなんかもあり、上がりません。
□同業他社の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 7年前
  • アセットマネジャー

退職後に記載しますが、出産時の休職は嫌な顔をされます。独身女性が多く、特に、女性で主のような管理職の人には、出産休職後の育児勤務切り替えの際に強引に経験の...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 10年前
  • アセットマネジャー

社員と管理職の間では、表面上の会話ばかりで信頼関係がありません。管理職間もまともな会話や信頼関係がなく、職人さんの集まりのようです。
こんな人になってみた...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

社長の魅力

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 9年前
  • アセットマネジャー

今は伊藤常務が昇格しましたが、創業者である直江社長の魅力が際立っていました。伊藤社長は口だけはうまいですが、本質が感じられず、ペラペラな感じです。自分が若...

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仕事のやりがい

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 9年前
  • アセットマネジャー

ほとんど、プロセスに興味を持った管理職の方はいません。周囲と交わることなく、自分ひとりで、こせこせと仕事をしていくタイプの人には、居心地がいいと思われます...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 8年前
  • アセットマネジャー

・時代を読んだ戦略が立てられていないため、マンション分譲事業のみのこだわりで成り立っている。
・経営者が、きれいごとは言うが、マンション分譲しか分かってお...

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 40代後半
  • 女性
  • 8年前
  • アセットマネジャー

役員や上層部が、会社経営というものを理解していない。
売上市場主義で、人材育成や人事制度さえもない。
従業員の意見を聞かず、思いつきの方針・計画が多く、混...

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退職理由

投稿日:2013年10月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 不動産管理・プロパティマネジャー

休みの日も色々と拘束され、常に心休まる時間が無い。GW、お盆、年末年始などに出勤した振替休日がとれ無い。
パワハラが酷く、見て見ぬ振りをする風潮があったこ...

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