回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
エフエルシープレミアム株式会社
エフエルシープレミアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエルシープレミアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフエルシープレミアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
比較的満足 獲得歩合の割合や掃き出しは他のスマホ販売よりは高い印象 ウォーターサーバーのブースはもっと良い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
基本給+歩合制のため契約を多く取れれば年収は自ずと上がります。部署にもよりますが課長クラスで基本給40ぐらいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
数字命なので実績を出している人にはそれなりの給与を頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員?が変わってから数字、実績を出して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金がもらえる
人間関係はとても良い
全国各地色々な所へ行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の早出残業の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上げた件数次第。電話の場合は企業の顧客リストをかけているが、そのリストの良し悪しで件数が決...続きを読む(全267文字)
完全実力主義であるため、年齢に関係なく1年目から高い年収を目指すことが出来る。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
賞与がない分、毎月獲得した件数に対してインセンティブが貰えるので、営業が強い人などは稼ぎやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
固定給プラス歩合(インセンティブ)
ぶあいは実績に応じて毎月支給される。今月の頑張りが結果がすぐ翌月の給与に反映されるのでモチベーションにも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこ...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】評価制度は細かく整えられており、あらかじめ定めた目標に対して達成度合いを判断する絶対評価で、固定に加わるインセンティブの上限はないと聞き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実績で誰でも上がれる。
結果だけ追えばいいのでシンプル。
年収も実績しだい。
賞与は全くなし、インセンティブはやった分だけ貰えるのでそういう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業だからこそ自分自身の実績がインセンティブに反映されて給与に直結し
年齢経歴社歴男女関係なく評価される、固定給+インセンで稼げる環境がある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
件数を取れれば評価は上がります。
すぐにマネージャーや管理職に就く方もいますが、件数が取れない事が続くと降格、もしくは一般社員に戻されます。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給とは別にインセンティブがあり、自分の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みになっている。今自分は月平均で35万円くらいだが、1年目で月...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる環境
経験、学歴、問わずに1ヶ月目からかなり稼げる人がいます。
全国転勤はありませんが、全国出張で各地に飛び回れる。
地産を楽...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の売り上げ・契約数・インセンティブによって年収は大きく変わってきますので、一概には言えません。中途で入った1年目でかなりの年収を稼ぐ社員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歩合で稼げるイメージ。保険や不動産の営業でよくあるフルコミッションではないので、ベースの固定給はきちんと保障された上で、規定を越すと歩合がつ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い面は頑張っただけ評価されて給料が上がっていくのでお金がほしい人や熱い方にはすごく向いてると思いますしお金も稼げます。後は若い人がすごく多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやるだけ年収は上がっていきます。
成長意欲が高く、勝ち負けを意識する人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に営業成績で行われ、給与のランクも開示されるのでモチベーションは作りやすいと思います。
昇格に関しては、営業成績プラス勤務態度、...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
固定給とは別で、月の契約件数のアベレージが一定基準を越えれば、インセンティブが必ず支給されます。
1例として、入社1年目でそれなりにとれた...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の仕組みが部署によってまちまち。
ウォーターサーバー以外の部署はお荷物同然だし、業務委託部署は蚊帳の外。どう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に評価は営業成績ですが、勤務態度が良い場合そこも多少は評価してくれます。数字に対するプレッシャーは、強いとも弱いともいえません。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
歩合など社員還元や自社株優待があるからよかった 稼げるイメージを掲げているため数字が取れれば嫌なギャップは無い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
役職に上がれば比較的に裁量や業務領域が増えるためチャンスは多い点が魅力 人によって部下がやりづらいはあるけどスキルや数字が強いスタッフが上に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるものの給料は良い ただ今後のキャリアパスを考えると営業のセクションは課長まで行ったら上が詰まってしまう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
かなり人によるが休みや有休は全然取得できる 強制の飲み会なども無いため時間外は比較的ゆったりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
自分のライフスタイルに合わせて転籍や移動はある 社内でのキャリアパスイメージは持ちやすい ウォーターサーバーさえ傾かなければ問題なし
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男社会なので気が強い女性であればなじめます。社内で不純異性交遊は少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にもたない人が多い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全国各地に出張するので旅行気分を味わえます。飛行機も新幹線も乗りまくりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は建て替えがメイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リストが無限にある。件数を取得すれば取得するほどインセンティブが増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
古すぎるリストを荷電させられる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業スキルは磨ける。コミュニケーション能力磨ける。人が多いのでまなべる環境下ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なところ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他と同じくらい、持株会があるウォーターサーバーが通常の人より圧倒的に安く利用することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時給が比較的高く、収入面には満足しています。年収も業務内容に見合っていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
インセンティブなどが入れば、そこそこの月給をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子が少なく、年齢層が高めなところ。ボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与は時給を1月を21日で計算した額を月給で支給してもらえる。交通費支給、一年で昇給したことも仕事ぶりを評価されて嬉しかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育が盛んで早く技術が身につくが繁忙期になるとかなり放置されるのでせっかく身につけても中途半端なままでやり方を覚えただけで上手くはならない
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
約8年間勤務しました。現場経験は積める環境で、配属先によっては大手企業の案件に携われる点は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は事務の割に高いです。
400万は貰えます。
昇格実績はリーダーまで。金額は5000円アップ
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスは一時期と比較して格段にあがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給額は高くなったが、基本給は低く、昇給も年6...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大阪だと時給1,500円くらいがあるので他の都道府県に比べるとありがたい。
しかしボーナスは時給に含まれてる。
他の都道府県の時給に比べたら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価基準は不明なものの時折昇給することがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一年目は支給されない。二年目以降も会社の業績...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手でも役職に就くことができるので、早く裁量権を持ちたい人は結果を昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼしません...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフエルシープレミアム |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
| 売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小泉まり |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
| 平均年齢 | 27.2歳 |
| 電話番号 | 03-6864-2312 |
| FAX | 03-5413-3206 |
| URL | https://flc-premium.co.jp/ |
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