この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与がない分、毎月獲得した件数に対してインセンティブが貰えるので、営業が強い人などは稼ぎやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがい...
エフエルシープレミアム株式会社 報酬UP
エフエルシープレミアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエルシープレミアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフエルシープレミアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与がない分、毎月獲得した件数に対してインセンティブが貰えるので、営業が強い人などは稼ぎやすい環境になる。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
固定給プラス歩合(インセンティブ)
ぶあいは実績に応じて毎月支給される。今月の頑張りが結果がすぐ翌月の給与に反映されるのでモチベーションにも...
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【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこ...
【社員から聞いた】評価制度は細かく整えられており、あらかじめ定めた目標に対して達成度合いを判断する絶対評価で、固定に加わるインセンティブの上限はないと聞き...
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【良い点】
実績で誰でも上がれる。
結果だけ追えばいいのでシンプル。
年収も実績しだい。
賞与は全くなし、インセンティブはやった分だけ貰えるのでそういう...
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【良い点】
営業だからこそ自分自身の実績がインセンティブに反映されて給与に直結し
年齢経歴社歴男女関係なく評価される、固定給+インセンで稼げる環境がある...
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【良い点】
件数を取れれば評価は上がります。
すぐにマネージャーや管理職に就く方もいますが、件数が取れない事が続くと降格、もしくは一般社員に戻されます。...
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【良い点】
固定給とは別にインセンティブがあり、自分の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みになっている。今自分は月平均で35万円くらいだが、1年目で月...
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【良い点】
頑張れば稼げる環境
経験、学歴、問わずに1ヶ月目からかなり稼げる人がいます。
全国転勤はありませんが、全国出張で各地に飛び回れる。
地産を楽...
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【良い点】
個人の売り上げ・契約数・インセンティブによって年収は大きく変わってきますので、一概には言えません。中途で入った1年目でかなりの年収を稼ぐ社員...
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【良い点】
歩合で稼げるイメージ。保険や不動産の営業でよくあるフルコミッションではないので、ベースの固定給はきちんと保障された上で、規定を越すと歩合がつ...
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【良い点】
良い面は頑張っただけ評価されて給料が上がっていくのでお金がほしい人や熱い方にはすごく向いてると思いますしお金も稼げます。後は若い人がすごく多...
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【良い点】
やればやるだけ年収は上がっていきます。
成長意欲が高く、勝ち負けを意識する人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
評価は基本的に営業成績で行われ、給与のランクも開示されるのでモチベーションは作りやすいと思います。
昇格に関しては、営業成績プラス勤務態度、...
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【良い点】
固定給とは別で、月の契約件数のアベレージが一定基準を越えれば、インセンティブが必ず支給されます。
1例として、入社1年目でそれなりにとれた...
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の仕組みが部署によってまちまち。
ウォーターサーバー以外の部署はお荷物同然だし、業務委託部署は蚊帳の外。どう...
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【良い点】
基本的に評価は営業成績ですが、勤務態度が良い場合そこも多少は評価してくれます。数字に対するプレッシャーは、強いとも弱いともいえません。
【気...
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【良い点】
特に手続き的な問題はなくスムーズにできま
【気になること・改善したほうがいい点】
退職Web面談等が時間が長く、なくてもいいかなと思いました。
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【良い点】
立ち仕事なので、体力的にはキツイ仕事でしたが、ありがたいことに女性に優しくしてくれる環境だった。
無理はさせない雰囲気があり、居心地はとても...
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【良い点】
仕事はきつかったが、一緒に働くメンバーや会社の人はとにかく良い人が多く、相談に親身にのってくれたり、干渉しすぎないというのも居心地が良かった...
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【良い点】
教育担当の方が、慣れるまで一緒に着いてくれるのと、周りの先輩方もとても親切に助けてくれるので質問がしやすい環境、学びやすい環境は整っている。
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【良い点】
有給などは取りやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
to C向けの営業なので、休日にも電話はかかってくるし、仕事の時...
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【良い点】
計画有給などの制度などはあり休みをとれる。ただ部署によってかなり異なってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだみなし残業のた...
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【良い点】
営業なので土日休みではない事がワークライフバランスがうまくいかなかった原因であった。遠方に営業に行かなければいかないこともある
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無いと思った方がいい。
休みの日の連絡のやり取りは当たり前にあって、休みの日に地方に前乗りする...
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【良い点】
賞与以外は特に問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。年間夏冬合計で月給与の2か月分弱。
また、昇給に関しては...
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしては正直何で評価されているのかわからなかった。明らかにこの人の方が仕事ができていて、この人の方が微...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は少ない。社員等級を上げる必要がある
同業他社と比較するとやはり少ない印象がある...
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【良い点】
仕事した分評価してもらえるところはよいと思う。最近は人不足でそうでもなかったが、声を上げたら比較的よく聞いてくれる文化だったと思う。
【気に...
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【良い点】
賞与は決まっている目標に対しての達成率プラス店長からの評価や店全体の評価などで貰える額が変わる。給与自体もここ数年でベースアップはしている。...
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【良い点】
成績が良ければ、インセンティブ以外にも、ハワイ報奨旅行なども行けるので、成果を出したいというモチベーションの高い人はすごくあっている。目に見...
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【良い点】
年収は同年代と比べても非常に高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、評価は非常に不透明。店舗現場では結果を証明する事が難...
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【良い点】
賞与が安定している。年2回で4か月分以上出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られれば、良い評価をもらいやすい。気に入ら...
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【良い点】
残業代は必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初の時給が1070円、半年で1120円になりましたが、アルバイトにマルチ...
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【良い点】
同世代の中では高い年収がもらえると思う。
ただシニアアソシエイト以上は制度上、無限残業に近い働き方になるため、ワークライフバランスは求めない...
会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
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フリガナ | エフエルシープレミアム |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉まり |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
平均年齢 | 27.2歳 |
電話番号 | 03-6864-2312 |
FAX | 03-5413-3206 |
URL | https://flc-premium.co.jp/ |
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