この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給プラス歩合(インセンティブ)
ぶあいは実績に応じて毎月支給される。今月の頑張りが結果がすぐ翌月の給与に反映されるのでモチベーションにもつ...続きを読む(全181文字)
エフエルシープレミアム株式会社 報酬UP
エフエルシープレミアム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は22〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフエルシープレミアム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエフエルシープレミアム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
固定給プラス歩合(インセンティブ)
ぶあいは実績に応じて毎月支給される。今月の頑張りが結果がすぐ翌月の給与に反映されるのでモチベーションにもつ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこの...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】評価制度は細かく整えられており、あらかじめ定めた目標に対して達成度合いを判断する絶対評価で、固定に加わるインセンティブの上限はないと聞き...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実績で誰でも上がれる。
結果だけ追えばいいのでシンプル。
年収も実績しだい。
賞与は全くなし、インセンティブはやった分だけ貰えるのでそういうと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業だからこそ自分自身の実績がインセンティブに反映されて給与に直結し
年齢経歴社歴男女関係なく評価される、固定給+インセンで稼げる環境がある。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
件数を取れれば評価は上がります。
すぐにマネージャーや管理職に就く方もいますが、件数が取れない事が続くと降格、もしくは一般社員に戻されます。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
固定給とは別にインセンティブがあり、自分の頑張りがそのまま給与に反映される仕組みになっている。今自分は月平均で35万円くらいだが、1年目で月給...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば稼げる環境
経験、学歴、問わずに1ヶ月目からかなり稼げる人がいます。
全国転勤はありませんが、全国出張で各地に飛び回れる。
地産を楽し...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
個人の売り上げ・契約数・インセンティブによって年収は大きく変わってきますので、一概には言えません。中途で入った1年目でかなりの年収を稼ぐ社員も...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
歩合で稼げるイメージ。保険や不動産の営業でよくあるフルコミッションではないので、ベースの固定給はきちんと保障された上で、規定を越すと歩合がつい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い面は頑張っただけ評価されて給料が上がっていくのでお金がほしい人や熱い方にはすごく向いてると思いますしお金も稼げます。後は若い人がすごく多い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やればやるだけ年収は上がっていきます。
成長意欲が高く、勝ち負けを意識する人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価は基本的に営業成績で行われ、給与のランクも開示されるのでモチベーションは作りやすいと思います。
昇格に関しては、営業成績プラス勤務態度、周...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
固定給とは別で、月の契約件数のアベレージが一定基準を越えれば、インセンティブが必ず支給されます。
1例として、入社1年目でそれなりにとれた月...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の仕組みが部署によってまちまち。
ウォーターサーバー以外の部署はお荷物同然だし、業務委託部署は蚊帳の外。どうな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に評価は営業成績ですが、勤務態度が良い場合そこも多少は評価してくれます。数字に対するプレッシャーは、強いとも弱いともいえません。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
計画有給などの制度などはあり休みをとれる。ただ部署によってかなり異なってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだみなし残業のため...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
営業なので土日休みではない事がワークライフバランスがうまくいかなかった原因であった。遠方に営業に行かなければいかないこともある続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国出張営業ではあるため、体力的に女性は長くは働いていける環境ではない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
水だから需要が無くなることはないとは思うが、。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法、スタイル、環境を少し変えていかなければ、お客...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社風で選びました。
ギャップはなく楽しくお仕事できております。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、年間休日などは教えた頂いてた...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほぼ無いと思った方がいい。
休みの日の連絡のやり取りは当たり前にあって、休みの日に地方に前乗りするこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職理由となる点を改善できるとかは全力で改善できるように動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するとなったら、人があまり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
10時から20時の拘束、有給の取得はできるが、好きな時に1日ずつ使えない。ワークライフバランス...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | エフエルシープレミアム株式会社 |
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フリガナ | エフエルシープレミアム |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 230人 ※2019年4月時点 |
売上高 | 380億円 ※2019年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小泉まり |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都渋谷区神宮前3丁目35番8号 ハニービル青山2階 |
平均年齢 | 27.2歳 |
電話番号 | 03-6864-2312 |
FAX | 03-5413-3206 |
URL | https://flc-premium.co.jp/ |
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