回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オリックス・ファシリティーズの給与面での魅力は、安定した企業基盤を背景とした給与体系と福利厚生の充実にあります。オリックスグループの一員であ...続きを読む(全349文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス・ファシリティーズ株式会社
オリックス・ファシリティーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス・ファシリティーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス・ファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
オリックス・ファシリティーズの給与面での魅力は、安定した企業基盤を背景とした給与体系と福利厚生の充実にあります。オリックスグループの一員であ...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
営業は、いろいろな業種を経験できる。
また、幅広く活動できる為、経験値があがる。賞与についても、やった分しっかり反映される。出来高ではなく、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務に関係ある資格を取ると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだと思うが
人が少ないため、どうしても属人化にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年度始めあたりに部署・個人単位で目標設定があり、1年間の結果をもとに評価されます。
上司次第によるかもしれませんが、自分の実績に対してどこを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に4回です。退職を検討している人は辞めるタイミングを掴みにくいとおもう。春、秋は金額が少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員はみなし残業がついていないため、個人的にはとてといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、昇給昇格は、本当に存在感...続きを読む(全127文字)
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It is good pay.Most people do overtime for extra money.
・チームワーク:私たちのチームは非常に協...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
中途採用がおおいので適応できればそれなりに評価される。配属される部署によっては昇進のチャンスが多いこともあるがそれなりに頑張らなくてはならな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度より新社長は給与上昇と嘘をつき、ほぼ全ての社員の年収は実質減額となりました。
話的にはみなし残業手当を廃止...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり基本給が大幅に下がった。事務職は大卒初任給平均額より少ない。手当・賞与で以前の給与金額と同額を貰っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的だと思う
みなし残業のため、普通の会社よりも給料が高く設定されている。
残業が少ない部署だと、得に思える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収については、業界水準で平均的な所のようです。ボーナスは年4回、夏と冬が1か月ずつ、春と秋が0.5か月ずつ。年間で3か月分のボーナスが出ま...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術職で勤めています。
日勤の場合はほぼ残業がありません。
また、みなし残業なので働かなくてもその分は貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣先によるので何とも言えないのですが、ベースが低いのに昇給はありません。残業は少なめですが、生活するには厳しいと感じます。資格試験でチビチ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は100%貰えます。仕事や現場の状況で給与が左右されない。
人員不足か上司の保身の為か余程の失態がなければ退職とはならない事が多い。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員では、ボーナスがほぼ無く給料は安いです。正社員になれば、この業界の中では給料は悪くないと思います。ただ、固定残業があるので、残業で稼...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
等級での評価なので明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる
主任にならないと400に届かない
親会社からの出向者が多く若手のモ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年1回の昇給の取り決めは実績よりも上司の好き嫌いで判断されます。実績が良くても上司とのコミュニケーションが出来ていないと昇給・昇格はありませ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
オリックスの子会社だけあって福利厚生はしっかりしていて、希望を出せば有給取得もとりやすい。
あとは残業代も働いた分だけでるので
残業で稼ぎた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員にもランクがあり一番下はアルバイト同様であるがためサービス残業は原則ない(そのかわり評価もなく昇給もない飼い殺し)見込残業がないため...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
休みも多く仕事ものんびりしており比較的に自分のペースで仕事が出来ていたと思います。やる仕事も簡単で人間も変な人は少なかったと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に日勤→夜勤→明休み(休み)のローテーションになるし、融通もきくほうなので予定はたてやすいです。
給料も残業はほぼないため、見込み残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世間並みに半期に一度、評価制度を取り入れているが、業務の判断基準がない。
現在は、ライオンズグループにはいったあと評価制度を継承して...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった理由は、主に業務のやりがいと待遇面、そして配属現場による環境差にあります。設備管理業務は...続きを読む(全570文字)
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【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
目立たない仕事ではあるが、建物の安全を支えることで、そこを利用する人々の安心・安全にもつながる。縁の下の力持ちとして社会を支えている実感があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社社員教育はオンラインで行われた。
社内のシステムや労働に関する事など
その辺はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時の上司が自分が退職する頃に、一人面談をやり始めた。部下の気持ちを把握するためには良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
施設管理はなくてはならないもの。
建物が無くならない限り、仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に少子高齢化に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は駐在員みたいな事を
イメージしていた。場所にもよると思うが
契約先の顧客先へ出向く事がメインの
所もあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
細かい期間で査定があり、頑張りは給与に少しだか反映されていたためやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
活かせる資格など...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理解した状態で応募したこちら側にも非がありますが、当時の最低賃金(時給)に毛が生えた程度のお給料でした。給与改定...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べ、基本給が少し高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によって付与される固定残業代が違うため、
同...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の業績としてはおおむね良好であり、賞与も年2回ほど支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、いろいろな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
地方勤務が多いので普通。出張手当等はちゃんと出るので助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都会勤務からするときびしかった印象があ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点なんてものは無い。評価も有休消化率も残業時間も経験も、全て配属先現場次第。そしてワールドはその辺に一切関与しない。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同業他社 (派遣会社) と比較すれば、高いほうである。また、資格手当により年収アップが期待できる点も良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格を取ると手当として貰えます。
平均年収程度は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収程度は貰えますが、ボーナスが雀の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
交通費は一番安い交通経路で全額でます。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制ですが、時給は低いです...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が非常に多く、長時間働いている割にその割に見合った報酬が得られていないと感じることがありました。また深夜...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 売上高 | 499億5002万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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