オリックス・ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務に関係ある資格を取ると手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだと思うが
人が少ないため、どうしても属人化にな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年度始めあたりに部署・個人単位で目標設定があり、1年間の結果をもとに評価されます。
上司次第によるかもしれませんが、自分の実績に対してどこを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に4回です。退職を検討している人は辞めるタイミングを掴みにくいとおもう。春、秋は金額が少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員はみなし残業がついていないため、個人的にはとてといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、昇給昇格は、本当に存在感...続きを読む(全127文字)

It is good pay.Most people do overtime for extra money.
・チームワーク：私たちのチームは非常に協...続きを読む(全447文字)

【良い点】
中途採用がおおいので適応できればそれなりに評価される。配属される部署によっては昇進のチャンスが多いこともあるがそれなりに頑張らなくてはならな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度より新社長は給与上昇と嘘をつき、ほぼ全ての社員の年収は実質減額となりました。
話的にはみなし残業手当を廃止...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり基本給が大幅に下がった。事務職は大卒初任給平均額より少ない。手当・賞与で以前の給与金額と同額を貰っ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平均的だと思う
みなし残業のため、普通の会社よりも給料が高く設定されている。
残業が少ない部署だと、得に思える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については、業界水準で平均的な所のようです。ボーナスは年４回、夏と冬が１か月ずつ、春と秋が０．５か月ずつ。年間で３か月分のボーナスが出ま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
技術職で勤めています。
日勤の場合はほぼ残業がありません。
また、みなし残業なので働かなくてもその分は貰えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先によるので何とも言えないのですが、ベースが低いのに昇給はありません。残業は少なめですが、生活するには厳しいと感じます。資格試験でチビチ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は１００％貰えます。仕事や現場の状況で給与が左右されない。
人員不足か上司の保身の為か余程の失態がなければ退職とはならない事が多い。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員では、ボーナスがほぼ無く給料は安いです。正社員になれば、この業界の中では給料は悪くないと思います。ただ、固定残業があるので、残業で稼...続きを読む(全187文字)

【良い点】
等級での評価なので明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる
主任にならないと400に届かない
親会社からの出向者が多く若手のモ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年1回の昇給の取り決めは実績よりも上司の好き嫌いで判断されます。実績が良くても上司とのコミュニケーションが出来ていないと昇給・昇格はありませ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
オリックスの子会社だけあって福利厚生はしっかりしていて、希望を出せば有給取得もとりやすい。
あとは残業代も働いた分だけでるので
残業で稼ぎた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員にもランクがあり一番下はアルバイト同様であるがためサービス残業は原則ない（そのかわり評価もなく昇給もない飼い殺し）見込残業がないため...続きを読む(全282文字)

【良い点】
休みも多く仕事ものんびりしており比較的に自分のペースで仕事が出来ていたと思います。やる仕事も簡単で人間も変な人は少なかったと思います。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に日勤→夜勤→明休み(休み)のローテーションになるし、融通もきくほうなので予定はたてやすいです。
給料も残業はほぼないため、見込み残業...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世間並みに半期に一度、評価制度を取り入れているが、業務の判断基準がない。
現在は、ライオンズグループにはいったあと評価制度を継承して...続きを読む(全197文字)

年収あがりません。出向社員で役職も埋められてます。上司がコロコロ変わるので、部の方針、課の方針、ひいては会社の方針、指針、目標、すべてが定まっていません...続きを読む(全210文字)

はっきり言って、給与はかなり低いです。年に一回の昇級で上がらない人もいます。成果を出しても、結局は上司に
嫌われてれば、上がりません。
管理職になれ...続きを読む(全164文字)