オリックス・ファシリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気に...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に4回です。退職を検討している人は辞めるタイミングを掴みにくいとおもう。春、秋は金額が少ない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
正社員はみなし残業がついていないため、個人的にはとてといいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上、昇給昇格は、本当に存在感を...続きを読む(全127文字)

It is good pay.Most people do overtime for extra money.
・チームワーク：私たちのチームは非常に協力...続きを読む(全447文字)

【良い点】
中途採用がおおいので適応できればそれなりに評価される。配属される部署によっては昇進のチャンスが多いこともあるがそれなりに頑張らなくてはならない...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度より新社長は給与上昇と嘘をつき、ほぼ全ての社員の年収は実質減額となりました。
話的にはみなし残業手当を廃止し...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり基本給が大幅に下がった。事務職は大卒初任給平均額より少ない。手当・賞与で以前の給与金額と同額を貰って...続きを読む(全186文字)

【良い点】
平均的だと思う
みなし残業のため、普通の会社よりも給料が高く設定されている。
残業が少ない部署だと、得に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収については、業界水準で平均的な所のようです。ボーナスは年４回、夏と冬が１か月ずつ、春と秋が０．５か月ずつ。年間で３か月分のボーナスが出ます...続きを読む(全170文字)

【良い点】
技術職で勤めています。
日勤の場合はほぼ残業がありません。
また、みなし残業なので働かなくてもその分は貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣先によるので何とも言えないのですが、ベースが低いのに昇給はありません。残業は少なめですが、生活するには厳しいと感じます。資格試験でチビチビ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業代は１００％貰えます。仕事や現場の状況で給与が左右されない。
人員不足か上司の保身の為か余程の失態がなければ退職とはならない事が多い。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員では、ボーナスがほぼ無く給料は安いです。正社員になれば、この業界の中では給料は悪くないと思います。ただ、固定残業があるので、残業で稼ぐ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
等級での評価なので明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる
主任にならないと400に届かない
親会社からの出向者が多く若手のモチ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年1回の昇給の取り決めは実績よりも上司の好き嫌いで判断されます。実績が良くても上司とのコミュニケーションが出来ていないと昇給・昇格はありません...続きを読む(全245文字)

【良い点】
オリックスの子会社だけあって福利厚生はしっかりしていて、希望を出せば有給取得もとりやすい。
あとは残業代も働いた分だけでるので
残業で稼ぎたい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員にもランクがあり一番下はアルバイト同様であるがためサービス残業は原則ない（そのかわり評価もなく昇給もない飼い殺し）見込残業がないため。...続きを読む(全282文字)

【良い点】
休みも多く仕事ものんびりしており比較的に自分のペースで仕事が出来ていたと思います。やる仕事も簡単で人間も変な人は少なかったと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に日勤→夜勤→明休み(休み)のローテーションになるし、融通もきくほうなので予定はたてやすいです。
給料も残業はほぼないため、見込み残業代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世間並みに半期に一度、評価制度を取り入れているが、業務の判断基準がない。
現在は、ライオンズグループにはいったあと評価制度を継承してい...続きを読む(全197文字)

年収あがりません。出向社員で役職も埋められてます。上司がコロコロ変わるので、部の方針、課の方針、ひいては会社の方針、指針、目標、すべてが定まっていません。...続きを読む(全210文字)

はっきり言って、給与はかなり低いです。年に一回の昇級で上がらない人もいます。成果を出しても、結局は上司に
嫌われてれば、上がりません。
管理職になれば...続きを読む(全164文字)

一方的な給与改訂があったりと基本的には従業員のほとんどが不満ではないかと思います。新卒で入っている子もいますが一年足らずで見切りを付けて辞めたりしているし...続きを読む(全153文字)

業界の問題かもしれないが、給料が非常に安い。数年前に給料改訂と名目で給料が数十時間の残業込みになった上、大幅ダウン。一人暮らしや実家通いなら良いが、家族が...続きを読む(全153文字)

給与改定が行われ残業すればするほど損する形に。忙しい部署ではみなし残業時間以上に働く事もあるが、超えた分は支給されないと聞いた。将来的な事や生活を考えると...続きを読む(全151文字)