この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では新人教育に力を入れており、基本的なパソコンスキルは講師がついて教えてくれる。デザインを進めつつ、わからない所は直ぐ聞ける環境なので成長...続きを読む(全192文字)
株式会社クーリアホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーリアホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では新人教育に力を入れており、基本的なパソコンスキルは講師がついて教えてくれる。デザインを進めつつ、わからない所は直ぐ聞ける環境なので成長...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインに関して分からないこと、できないことは一から丁寧に教えてもらえます。
入社前不得意だったものの中で、今では得意になっているものもありま...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーとしてのデザイン知識を身につけられ、商品提案も経験することができるのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新卒も中途も、スタートはゆっくり教えてくれる印象。
チーム配属されてからは、上長との相性が重要。デザイナーは仕事が出来なくても比較的やっていけ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚いです。
フレックスタイムが使えたり夜食代がでたり、社員旅行、忘年会などが豪華です。退職金制度もありがたいです。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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フォトショップ、イラストレーターを全く使えず入社しましたが、先輩方のおかげでみるみる使えるようになりました。
3年もいたら、MAC操作もショートカットを使...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実力があれば、自分の作った物が商品化される可能性は高い
【気になること・改善した方がいい点】
残業、休日出勤は非常に多い。ここ数年で相...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファンシーメーカーなのでカワイイと思えるデザイン力を磨くには良いと思う
チェックは細かいですが。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔は事務は産休などを取ることなく、寿退社される方が多かったのですが、最近は産休も取られています。また時短勤務なども相談したら、期間の延長もでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多いので活躍は出来ます。実力主義なのでやる気と実力があればすぐに活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。また、年間休日も業界内では多い方だと思うので満足していました。休日出勤や対応もありませんのでしっかり休む事が出来ました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度の年数を働くとルーチンワークになっていきます。業界的にも革新的な変化も起きないと思うので、同じような作業を続けていきたい方にはおすすめ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員旅行があり毎年楽しみでした。基本的にアジア圏が多かったですが、数年に一度ハワイに連れってもらえます。また忘年会にはモノマネ芸人や吉本の芸人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自社で企画からデザインしているので当たれば大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響でファンシー自体の需要が下がっていて会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は確実になかったのでその点は良かったとおもいます。有給は事前に申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです。常に残業、夜食手当で誤魔化してるけどそんなもんいらないし、なら残業代を出せよ。社長いわく大企業笑だそうだが本当に大企業ならば残業代な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イラスト職は上司によるいしめがあります。気に入らない新入社員にはお菓子をあげない、あからさまに先に入った新入社員を贔屓。なにもいいところがない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
流行りなどをとりこみ、自分のつくりたいキャラクターやこだわりたい部分をデザインにとり入れることができる。
早い段階から、自分がデザインしたもの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社クーリアホールディングス |
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フリガナ | クーリアホールディングス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 衣目川政男 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6220-0181 |
URL | http://www.qlia.com/sp/ |
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