この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)
株式会社クーリアホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーリアホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使う...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が終われば残業もほぼなく定時で帰宅できる。繁忙期や突発の仕事がある時、入稿前は残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当
交通費支給
出張手当
あり
【気になること・改善したほうがいい点】
半休がない。
半休を取りたいなら有給をとらないといけない。フレッ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。また、年間休日も業界内では多い方だと思うので満足していました。休日出勤や対応もありませんのでしっかり休む事が出来ました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は確実になかったのでその点は良かったとおもいます。有給は事前に申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
流行りなどをとりこみ、自分のつくりたいキャラクターやこだわりたい部分をデザインにとり入れることができる。
早い段階から、自分がデザインしたもの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
以前に比べ残業時間が減った。会社全体の共通意識として無駄を減らそうとした結果だと思う。最近結婚ラッシュが続いたのもそう言う背景があるのかもしれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
フレックスなので残業しても体はラクでした。
女性に優しい会社で、有休もとりやすかったです。
夜食休憩もあるので、忙しくても疲れきることはなかっ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社にあるような、評価制度というものは存在しませんでした。
売上などの目標設定や、それに伴う上司からのフィ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績悪化のため会社の将来を不安に感じた
・尊敬出来る先輩や上司が一人も居なかった
・IT...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社前は女性が多いので働きやすい環境なのかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では産休育休が取れるようになりました...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
産休は取りやすいと思う。
産休明けで復帰される方もたくさんいる。
連続でとられる方もいるので、復帰しやすい環境はあるのかな、と思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
幅広い技術を持った工場と多数の業者との取引があるので扱える商材は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に今の所感じられない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分が手がけた商品が店頭にならんだり、SNS等で取り上げてられているのを見ると、とてもやりがいを感じる。街中でも担当した商品を身につけている方...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がない。
評価制度がないために、昇給昇格がない。
どんなに頑張って目標を達成しても評価されないからモチベー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分が手がけた商品が店頭に並んでいて、お客さんがそれを見て手に取ってくれるのはとても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昔は事務は産休などを取ることなく、寿退社される方が多かったのですが、最近は産休も取られています。また時短勤務なども相談したら、期間の延長もでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多いので活躍は出来ます。実力主義なのでやる気と実力があればすぐに活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らないと帰り辛い雰囲気が事務所によってはある。
数字ができていれば早く帰りやすい。
有給はとりにくい雰囲気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取りやすさは部署によるのではないかと思う。自分の部署は基本的に残業しない方針だったが、他の部署では残っている人もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は諦めてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤があり、未来の予定が見えず、プライベートの予定が立...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とにかく朝が早くて夜が遅い。一つ一つの仕事にも時間がかかりますが、習得するスピードもはやくはなるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制なので割と休み希望の融通が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては月の予算が厳しいところもあり、来店予約がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業時間の管理は厳しくしっかりしていました。有給休暇以外に季節休暇があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には調整して残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという言葉が全くないので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として働きましたが、最低人...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本本社は仕事とプライベートのバランスが本当に取れています。定時で帰ることができ、残業もほとんどありません。休日もしっかり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ない。
土日休みでないと予定が組みにくいことがよくわかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関してはあまり取れないと思う。お客か...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結果を残している方は休日出勤および残業が多くなってしまう。また、休日にも顧客から電話がかかってくる。そのため、気持...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社クーリアホールディングス |
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フリガナ | クーリアホールディングス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 衣目川政男 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6220-0181 |
URL | https://www.qlia.com/sp/ |
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