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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすいと思う。
産休明けで復帰される方もたくさんいる。
連続でとられる方もいるので、復帰しやすい環境はあるのかな、と思う。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クーリアホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーリアホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は取りやすいと思う。
産休明けで復帰される方もたくさんいる。
連続でとられる方もいるので、復帰しやすい環境はあるのかな、と思う。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は事務は産休などを取ることなく、寿退社される方が多かったのですが、最近は産休も取られています。また時短勤務なども相談したら、期間の延長もで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多いので活躍は出来ます。実力主義なのでやる気と実力があればすぐに活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ないです。常に残業、夜食手当で誤魔化してるけどそんなもんいらないし、なら残業代を出せよ。社長いわく大企業笑だそうだが本当に大企業ならば残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
開発部はほとんど女性で構成されているが、特に派閥などもなく働きやすいのではと感じる。
最近は1年間ほど産休をとられて復帰される方も多い。子供...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
8割女性ですが、比較的皆さんサバサバしていて表立ったトラブルは見受けられませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは毎...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
8割以上が女性の職場なので、育休産休にはわりと寛容です。時短勤務も可能なため復帰している方も数人いらっしゃいます。ただ仕事量は多いため、育児...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みがとりやすかったり女性には優しい社風だと思う。フレックス制度もありがたい。
外注契約や時短もあり、比較的社会復帰もしやすい。入社したては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材やデザインの幅が狭いため、2〜3年くらい勤務すると毎日の仕事内容が同じことの繰り返しになり、それ以上のス...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感情をコントロールするのが上手くない社員が多い印象でした。他の方も口コミで書かれているように、特に勤続年数...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が偏ってる人が多い。上司に考え方が固い人が多いため、若者の意見が通らない。柔軟に聞き入れてくれる体制がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自宅からドアtoドアで1時間半以上かかり、一人暮らしをする際は住宅補助2万円が支給される。
交通費あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化やIT化が進み業界自体が厳しい状態なのと、円安などで価格が厳しくなっている状況と、...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社にあるような、評価制度というものは存在しませんでした。
売上などの目標設定や、それに伴う上司からのフ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績悪化のため会社の将来を不安に感じた
・尊敬出来る先輩や上司が一人も居なかった
・I...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社前は女性が多いので働きやすい環境なのかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では産休育休が取れるようになりまし...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分がいた部署では産休育休を取っている女性が多かった。他の方たちでフォローする体制も整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
活気のある職場のため楽しく働ける人は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどの会社のため、営業で頑張れるひとはとに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務職に就けば働き続けることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女ともに結婚・出産している人が少なすぎる。
土日に休みをとっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
結婚、出産などで休みを取りやすく、戻ってきた社員に対しても、圧力などはないので、働きやすい雰囲気と思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
私が働いてた頃は女性社員が少なかったが特にやりずらいと思うことはなかった。
育休や産休を取ってた人はいなかったので分からない。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が変わっていなければ、子供を育てながら女性が働くのはまず無理。女性でも稼ぎたいという気持ちが強い方にはい...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ということもあり、産休・育休制度などは整備されており、女性社員も一定数活躍しています。福利厚生面から見ても長く働ける環境は整っている...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時差出勤など、制度は充実しています。
そのため、女性もキャリアを十分に築き上げることが出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・業務自体は体力仕事ではなく、男女で大きな差はない
・支店によっては女性でも働きやすいという声もある
・デスクワーク中心なので、慣れれば安定...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇される環境がある。ご飯会には女性から優先的に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好みがあるため、気に入られ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社クーリアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クーリアホールディングス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 衣目川政男 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番14号 |
| 電話番号 | 06-6220-0181 |
| URL | https://www.qlia.com/sp/ |
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