この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインが採用されるに応じて給料が追加される手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは残業がかなり多いにも関わらず...続きを読む(全185文字)
株式会社クーリアホールディングス 報酬UP
株式会社クーリアホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーリアホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
デザインが採用されるに応じて給料が追加される手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは残業がかなり多いにも関わらず...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月無遅刻無欠席の場合は一万円支給(有給を取った場合は5千円に減額)
住宅手当も一年は1万5千円、三年からは3万円(ただし実家から一時間半で...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
学歴関係なく年齢給料で給料が決まるため、学歴がなくても大卒の人と同じ給料がもらえる。また毎月無欠勤で10000円。有給1日で5000円の皆勤手...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスもあったり無かったりで、かなり不安定。落ちきることはないだろうが、今後大きくあがることも難しいと思う。女性社員が多いので、あまり上昇意...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度が確立されていないので、仕事ができなくても明確な給与の差はないと思われる。同業他社だとデザイナーは非正規採用が多いと聞くので、正社員で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
無遅刻・無欠勤で奨励金として10000円、有給1日とっても5000円出ます。残業代は出ませんがデザイン手当てがあります。21時以降になると夜食...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
売り上げが良いと1.5ヶ月分ほどボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいないので、仕事の成果など給与に反映されてる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業績がよければボーナスは上がります。実績を残せば評価が得られます。通勤2時間以上かかる人の一人暮らしは住宅手当があり手厚いです。男性は既婚者...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昔は事務は産休などを取ることなく、寿退社される方が多かったのですが、最近は産休も取られています。また時短勤務なども相談したら、期間の延長もでき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性社員が多いので活躍は出来ます。実力主義なのでやる気と実力があればすぐに活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。また、年間休日も業界内では多い方だと思うので満足していました。休日出勤や対応もありませんのでしっかり休む事が出来ました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度の年数を働くとルーチンワークになっていきます。業界的にも革新的な変化も起きないと思うので、同じような作業を続けていきたい方にはおすすめ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員旅行があり毎年楽しみでした。基本的にアジア圏が多かったですが、数年に一度ハワイに連れってもらえます。また忘年会にはモノマネ芸人や吉本の芸人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自社で企画からデザインしているので当たれば大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響でファンシー自体の需要が下がっていて会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は確実になかったのでその点は良かったとおもいます。有給は事前に申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ないです。常に残業、夜食手当で誤魔化してるけどそんなもんいらないし、なら残業代を出せよ。社長いわく大企業笑だそうだが本当に大企業ならば残業代な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
イラスト職は上司によるいしめがあります。気に入らない新入社員にはお菓子をあげない、あからさまに先に入った新入社員を贔屓。なにもいいところがない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
流行りなどをとりこみ、自分のつくりたいキャラクターやこだわりたい部分をデザインにとり入れることができる。
早い段階から、自分がデザインしたもの...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社クーリアホールディングス |
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フリガナ | クーリアホールディングス |
設立日 | 1996年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 衣目川政男 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番14号 |
電話番号 | 06-6220-0181 |
URL | http://www.qlia.com/sp/ |
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