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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社にあるような、評価制度というものは存在しませんでした。
売上などの目標設定や、それに伴う上司からのフ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クーリアホールディングス
株式会社クーリアホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーリアホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーリアホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社にあるような、評価制度というものは存在しませんでした。
売上などの目標設定や、それに伴う上司からのフ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザインが採用されるに応じて給料が追加される手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは残業がかなり多いにも関わら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1ヶ月無遅刻無欠席の場合は一万円支給(有給を取った場合は5千円に減額)
住宅手当も一年は1万5千円、三年からは3万円(ただし実家から一時間半...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
学歴関係なく年齢給料で給料が決まるため、学歴がなくても大卒の人と同じ給料がもらえる。また毎月無欠勤で10000円。有給1日で5000円の皆勤...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ボーナスもあったり無かったりで、かなり不安定。落ちきることはないだろうが、今後大きくあがることも難しいと思う。女性社員が多いので、あまり上昇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度が確立されていないので、仕事ができなくても明確な給与の差はないと思われる。同業他社だとデザイナーは非正規採用が多いと聞くので、正社員...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
無遅刻・無欠勤で奨励金として10000円、有給1日とっても5000円出ます。残業代は出ませんがデザイン手当てがあります。21時以降になると夜...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
売り上げが良いと1.5ヶ月分ほどボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいないので、仕事の成果など給与に反映されて...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
業績がよければボーナスは上がります。実績を残せば評価が得られます。通勤2時間以上かかる人の一人暮らしは住宅手当があり手厚いです。男性は既婚...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人は部署によってですが、私は人に恵まれていました。管理職の方も相談に乗ってくれますし、日頃いかに信頼関係を自身で作るかが鍵にはなりますが基本...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材やデザインの幅が狭いため、2〜3年くらい勤務すると毎日の仕事内容が同じことの繰り返しになり、それ以上のス...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感情をコントロールするのが上手くない社員が多い印象でした。他の方も口コミで書かれているように、特に勤続年数...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が偏ってる人が多い。上司に考え方が固い人が多いため、若者の意見が通らない。柔軟に聞き入れてくれる体制がない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自宅からドアtoドアで1時間半以上かかり、一人暮らしをする際は住宅補助2万円が支給される。
交通費あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化やIT化が進み業界自体が厳しい状態なのと、円安などで価格が厳しくなっている状況と、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・業績悪化のため会社の将来を不安に感じた
・尊敬出来る先輩や上司が一人も居なかった
・I...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社前は女性が多いので働きやすい環境なのかと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在では産休育休が取れるようになりまし...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
場所になるが有給休暇は取りやすいです。また事務はほぼ定時で上がることができ、開発部は月曜日の朝礼がない、火曜日から金曜日はフレックス制度を使...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事が終われば残業もほぼなく定時で帰宅できる。繁忙期や突発の仕事がある時、入稿前は残業することもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で突出して高いわけではありませんが、会社の安定性や福利厚生も含めて考えると、十分に満足できる水準だと感じました。特に住宅関連...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
給与が高い評価制度で給与面には満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年二回の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業は利益が全てです。
利益さえ出せていればしっかり評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も整っていて明確。
より...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社クーリアホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | クーリアホールディングス |
| 設立日 | 1996年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 衣目川政男 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目2番14号 |
| 電話番号 | 06-6220-0181 |
| URL | https://www.qlia.com/sp/ |
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