この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとってみえる方もいました。
当時、女性の割合が少なかったので、男性社員やリーダーから優しく対応してもらえていたと思います。
【気に...続きを読む(全157文字)
株式会社愛工機器製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社愛工機器製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社愛工機器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとってみえる方もいました。
当時、女性の割合が少なかったので、男性社員やリーダーから優しく対応してもらえていたと思います。
【気に...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月5日【良い点】
一人一台の機械を担当していたので、責任感のある仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二交代制の週替わりで夜勤のある部署だったの...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年5月11日【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で男性が多いこともあり、女性は社員の方も男性のサポート的な役割を求められることが多いようです。自分で主体的に...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年9月22日【良い点】
大企業の子会社だけあって、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しは悪く、情報操作は日常茶飯事。各々...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署によっては残業が多いため残業代が欲しい人にはいいかも
2交代6勤1休と3交代4勤3休がある。
3交代の方は半導体ということもあり空調完備で...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
当時は派遣社員としておりましたが、残業が多く、また夜勤もあったために派遣社員としては随分多くもらえていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
暇な時は世間一般のお休みは
普通にあります。
残業も多くても交代制なので
交代番のひとがきたら
帰れるので残業はそこまでありません
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は最近は社員の声も
あり少しずつ良くなってきております
今後も、まだまだ右肩上がりなので
増えることはありそうです。
家族手当は手厚...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
忙しければ残業がありしっかり残業代はでます。
人間関係もいい方で、仕事をコツコツと
覚える意欲があれば積極的に
教えていただけるので環境も
あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
もともと製造業に付きたいと感じて志望しました。プリント基板事業内容が勉強していた内容とマッチしていたので。
先輩などが入社していたのも一つの安...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
はっきりとしたOJT制度はありませんが、いきなり一人でということは絶対になく誰かと一緒に作業を行っていくのは全部署かわりません。
目の前の業務...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職時は製造業の仲間たちが送迎会に来てくれました。
製造Gは中が非常に良く空気感は凄いよい環境であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業した分稼ぐことができるので
残業が苦じゃなければかなりいいかと
思います。
ただ、仕事がある時のない時の差が
激しくあまり安定性はないので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給が18万円で交通費と残業代(1時間ごと)がプラスされます。
所得税、厚生年金基金等色々引かれて手取りは14~17万円程でした。
ボーナス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性管理職も一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
極端な昇格や降格が見受けられるので見直した方が周りの不満が出ないのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員は分からないが、正社員の産休の連絡を何度か見かけた。
男性比率が多い分、自分の知る課長部長は皆男性。でも男女関係なく、意見を言いやすく...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方は働きやすいと思いますが、女性社員を優先するあまり男性社員をないがしろにしているように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全社的に女性管理職はまだ少ないが、チャンスは与えられていると思う。また、出産・育休制度もあり、戻ってからも面談したうえでその人にあった業務を任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性はいい意味でも悪い意味でも特別扱いされているように思う。残業を強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネージャー以...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化を奨励しているためとりやすいというより取らされます。小さな子供がいる人は時短勤務も気軽に相談できてとりやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性、男性は壁がありません。
支社によるかもしれないが意見はとても言いやすいと思う。よく会議が開かれますがみんな働きやすいようにするために発言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休など休みやすさはあるので、体調不良・家庭事情などでの休みは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
近年女性の働き方を良くしようという動きが、各事業部ごとで見られている。しかし、年代が上の人達のごく一部には男性優遇の思想がいまだに残っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
わたしの周りでは女性だからといって不利益を被った人は見たことがない。30代の女性社員がマネージャになった例もある。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社愛工機器製作所 |
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フリガナ | アイコウキキセイサクショ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 4億8600万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 205億9600万円 |
代表者 | 倉田司 |
本社所在地 | 〒486-0933 愛知県春日井市愛知町1番地2 |
電話番号 | 0568-35-1680 |
URL | https://www.aikokiki.co.jp/ |
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