回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという言葉は存在しない。
主張をすると嫌がられる
休みは取りにくいと感...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
武蔵コーポレーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという言葉は存在しない。
主張をすると嫌がられる
休みは取りにくいと感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトは出勤日を自由に選べるため、柔軟にシフトを組むことができる。学校行事や私用での休みも取りやすく、スケジュール調整がしやすい点が魅力...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇ではまとまった休みが取れるので、旅行など行きやすい。
有給も事前に申請しておけば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的には休みが多く、長期休暇はまとまった休みが取れるので、地方出身者は帰省をしたりなど、自由に時間を使えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給については申請すれば取得ができる。
基本的にはがむしゃらに働く姿が是とされている。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
以前までは残業時間が多かったが、最近残業時間にシビアになっておりプライベートと両立できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を完全に分ける人もいたが、そんな人を除け者にしようとする感じはないのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
水曜日、日曜日、祝日が休みなのに加え、夏季休暇、年末年始休暇、コロナ前は6月に社員旅行等もあり、休日自体は多いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員思いの会社のため色々気を遣って貰える。仕事もプライベートも一緒という考えの為、他の会社より仕事にかかる情熱が高く、成長できる環境がある事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの考え方はあまりない。休日であっても商談や会社関係の飲み会が入ることもあるが、平日の業務時間中にコミュニケーションの円滑...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば基本的に、定時前から出社となる。若手であればあるほど7時台に出社を求められる。残業も多く、年次が低...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここ数年で劇的に改善されてきた。有給消化や、定時退社日の設定など、入社時からすると考えられないくらい良くなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族的社風を掲げているため、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には不向きです。上司からの誘いを断らない、など...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長から、メリハリを持って仕事するようにと言われているので、ワークライフバランスは自分でコントロールできるので比較的取りやすい環境である。働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長から「メリハリをもって仕事をする」ように言われている。日によって、じきによっては遅くまで残業することがある一方、「仕事をテキパキ終わらせ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは整っていると思われる。そこまで他の企業と比べても特別残業をしたような記憶はない。恐らく仕事の進みによって変わ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、そこそこバランスが良いのではないかと感じました。しっかりと休日は取ることができて、残業はゼロでは無いものの残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の目的意識が明確であり、使命感を持って働いている社員が多い。そのため、仕事への取り組み姿勢は本当に真剣で、社員一丸となって働いている。ま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与が非常に高いところは魅力的でした。
社長の羽振りもよく、正社員、契約社員に関わらず給与は高かったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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最高の環境。ワークライフバランスはしっかりとれている。休みの日も大好きな仕事ができるし、いろいろなイベントにも参加できる。夜の11時には帰ることができる...続きを読む(全157文字)
社員全員が、数字では関わる全ての人のために動いている。やりがいを持っている。続きを読む(全38文字)
課題については聞かなかったが、新しいチャレンジを推奨していて会社にとってもお客様にとってもいいもののようだった。続きを読む(全56文字)
社員のために上場していないという会社なのでその分お給料が良い。続きを読む(全31文字)
入社後シスター・ブラザーがつく制度のため、教育体制は良いと思える。続きを読む(全33文字)
チームプレーをとても意識している雰囲気だった。体育会系だけど穏やかな性格の人が多いように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夜遅くまでの残業や
会社イベントが多く業務を効率よく実行することができなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を整え...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は多くの種類ある
社長が大手出身のため参考にしている制度も多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
使いにくい
制度はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ノー残業デーが毎週水曜日にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が大きく、ノー残業デーでも残業している部署もある。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤や平日22時頃までの勤務が常態化しており、業務量・拘束時間ともに非常に多い環境であった。繁忙期に限らず長...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のわけはかなり柔軟にできる会社。とてつもなく従業員に優しいと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業時間が少ないので決まった時間に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月6日休みのため休みが少ない。有給を使ってはいけない雰囲気。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が鳴る為、休んでいる感覚がなくなる時...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は基本ゼロですが、当欠がいると残業がある場合もあるが断っても平気でした。なので必ず定時に帰りたい人にはおすすめです。ワークライフバランス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は全社的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には完全週休2日、年末年始お盆休みとありますが、
土日勤務は往々に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
繁忙期が無く、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に若手は有給休暇が取れない雰囲気があります...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば有給の消化、午前、午後の休みは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署はリモートワークはできな...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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