この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇ではまとまった休みが取れるので、旅行など行きやすい。
有給も事前に申請しておけば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
武蔵コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期休暇ではまとまった休みが取れるので、旅行など行きやすい。
有給も事前に申請しておけば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には休みが多く、長期休暇はまとまった休みが取れるので、地方出身者は帰省をしたりなど、自由に時間を使えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前までは残業時間が多かったが、最近残業時間にシビアになっておりプライベートと両立できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事を完全に分ける人もいたが、そんな人を除け者にしようとする感じはないのでいいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
水曜日、日曜日、祝日が休みなのに加え、夏季休暇、年末年始休暇、コロナ前は6月に社員旅行等もあり、休日自体は多いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員思いの会社のため色々気を遣って貰える。仕事もプライベートも一緒という考えの為、他の会社より仕事にかかる情熱が高く、成長できる環境がある事が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの考え方はあまりない。休日であっても商談や会社関係の飲み会が入ることもあるが、平日の業務時間中にコミュニケーションの円滑化...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職であれば基本的に、定時前から出社となる。若手であればあるほど7時台に出社を求められる。残業も多く、年次が低い...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ここ数年で劇的に改善されてきた。有給消化や、定時退社日の設定など、入社時からすると考えられないくらい良くなった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族的社風を掲げているため、プライベートと仕事をきっちり分けたい人には不向きです。上司からの誘いを断らない、など暗...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長から、メリハリを持って仕事するようにと言われているので、ワークライフバランスは自分でコントロールできるので比較的取りやすい環境である。働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社長から「メリハリをもって仕事をする」ように言われている。日によって、じきによっては遅くまで残業することがある一方、「仕事をテキパキ終わらせる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは整っていると思われる。そこまで他の企業と比べても特別残業をしたような記憶はない。恐らく仕事の進みによって変わる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては、そこそこバランスが良いのではないかと感じました。しっかりと休日は取ることができて、残業はゼロでは無いものの残業代...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の目的意識が明確であり、使命感を持って働いている社員が多い。そのため、仕事への取り組み姿勢は本当に真剣で、社員一丸となって働いている。まだ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給与が非常に高いところは魅力的でした。
社長の羽振りもよく、正社員、契約社員に関わらず給与は高かったと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)
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最高の環境。ワークライフバランスはしっかりとれている。休みの日も大好きな仕事ができるし、いろいろなイベントにも参加できる。夜の11時には帰ることができるし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
内容はともかく、案件の量はこなせるため考えるのが苦手な人であってもとりあえず仕事としてはこなせるレベルにはなれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本、人当たりが良い人が多い。
平均年齢が若い分、任せてもらえる仕事が多いので経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社内...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助やベネフィットワンの導入など福利厚生は充実している。
年収もある程度高く、福利厚生も割と多いのでありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若手が多く、大きな仕事でも年功序列関係なく任せてもらえる。
ただ女性で上のポジションまでいっているひとはまだ見かけない。
自分からアピールして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的に良いと思う。
ただ事務職の昇給はそれほど上がらない印象。
やはり営業などで結果を残している人が評価されている。
ただ自分か...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
三方よしという理念に惹かれて入社を決意しました。
採用時のブランディング通り、常にお客様のことを考えた経営方針であり、対応をしていることが素晴...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員の皆様の人柄がいいことは、他企業と比較しても特筆すべきポイントだと思います。
自分の機嫌を自分で取れる人が多く、精神衛生上良い環境であると...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によっては経営に直接携わる部署、役割があるので、そこに就けば成長を感じられる機会は多いです。いかに自分がやりたいこと、関わりたい部署を上に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本給は同世代とも比べて高い印象があります。賞与に関しても入社してすぐでももらえるので年収も高くなります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手にはどんどん任せる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はある印象です。最初の下積みでどれだけ前向きに取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)
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【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員同士仲が良い店舗もあれば悪い店舗もある。、店舗による。定期的に会社内でゴルフコンペなどしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトは基本好きに休めます。正社員の人も長休をかなりもらっている印象です。融通が効くかどうかはシフトを組む権限を持っている人次第という感じ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)
会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ムサシコーポレーション |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 150人 ※(パート、派遣社員含む)※グループ会社を含む |
売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 大谷 義武 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
平均年齢 | 26.0歳 |
平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
電話番号 | 048-649-0333 |
URL | https://www.musashicorp.jp/ |
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