スズキ教育ソフトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

休みは取れるが給料がかなり安い。
今は男女格差が無かったと思いますが、以前はありました。
年間休日が120日から105日に減ったのもこの時期です。
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入社理由は地元企業である点と、ソフトウェア開発という自分がやってみたい開発職という点が大きかった。プログラミングの教育は基本的にOJTだったが特に不安無...続きを読む(全180文字)

開発職視点になってしまうが担当するアプリケーションにもよる。大きく分けて業務系アプリケーションと教材ソフトウェアがあり、教材のほうではデザインやセンスも...続きを読む(全161文字)

開発職であったためやはり残業の多さにつきる。30代になり膨大な工数のかかるソフトを1人で担当することになり、また開発期間が年度単位で決定されるのでソフト...続きを読む(全156文字)

資格手当はあるが、資格取得支援 社内教育などのスキル向上につながる取り組みはほぼ無いので独学で勉強する必要がある。プログラミングについてはそもそも独学な...続きを読む(全172文字)

自社パッケージを作っているので、新しい技術を採用しての開発にチャレンジしたり、商品を一から企画したりと自分のセンスをぶつけることができる局面が多い。開発...続きを読む(全172文字)

いわゆる同族企業なので、役職が上がれば上がるほど、創業者一族との付き合い方を考えなければならなくなる。創業者は現場からのたたき上げで会社を大きくした人な...続きを読む(全182文字)