スズキ教育ソフトの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みは取りやすい。
当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家の位置によりでる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後は1週間全体研修を受けます。その後、仮配属、本配属研修を受けます。
基礎研修自体はしっかりやってくれるので、ITの知識がない人でも大丈...続きを読む(全208文字)

【良い点】
知識さえ見につければ20代で管理職に就く事も可能です。現に在職時の上司は20代の女性の課長でした。逆に言えば知識さえあれば下克上も可能なので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年に二回のボーナスと決算賞与はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ基本給がとても少ない上に住宅手当などもでないため一人...続きを読む(全180文字)

時期にもよるが、自社開発なのでプログラマの割に残業は少なかった。（他の開発者がヘルプに入ったりと、調節がされていた） windowsソフトウェアの開発が...続きを読む(全118文字)

休みは取れるが給料がかなり安い。
今は男女格差が無かったと思いますが、以前はありました。
年間休日が120日から105日に減ったのもこの時期です。
...続きを読む(全186文字)

入社理由は地元企業である点と、ソフトウェア開発という自分がやってみたい開発職という点が大きかった。プログラミングの教育は基本的にOJTだったが特に不安無...続きを読む(全180文字)

開発職視点になってしまうが担当するアプリケーションにもよる。大きく分けて業務系アプリケーションと教材ソフトウェアがあり、教材のほうではデザインやセンスも...続きを読む(全161文字)

開発職であったためやはり残業の多さにつきる。30代になり膨大な工数のかかるソフトを1人で担当することになり、また開発期間が年度単位で決定されるのでソフト...続きを読む(全156文字)

資格手当はあるが、資格取得支援 社内教育などのスキル向上につながる取り組みはほぼ無いので独学で勉強する必要がある。プログラミングについてはそもそも独学な...続きを読む(全172文字)

自社パッケージを作っているので、新しい技術を採用しての開発にチャレンジしたり、商品を一から企画したりと自分のセンスをぶつけることができる局面が多い。開発...続きを読む(全172文字)

いわゆる同族企業なので、役職が上がれば上がるほど、創業者一族との付き合い方を考えなければならなくなる。創業者は現場からのたたき上げで会社を大きくした人な...続きを読む(全182文字)

出産、育児、転職などで一旦退社していたとしても、社長にお願いに行けば戻れるケースが多々あるようです。
良くも悪くも一昔前の会社。親族経営の為か、そのあ...続きを読む(全241文字)

商品発売直前は残業や休日出勤があります。しかし、それ以外は残業や休日出勤はないので、土曜日や日曜日はしっかり休めます。但し祝日は休みではなく(有給休暇を...続きを読む(全152文字)

学校向けのソフトウェア開発が中心。請負ではなく、自社パッケージなので、非常にクリエイティブな開発ができて面白い。アプリケーションの概略は決まっているが、...続きを読む(全151文字)