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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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スズキ教育ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ教育ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にスズキ教育ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
スズキ教育ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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スズキ教育ソフトの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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スズキ教育ソフトの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児、転職などで一旦退社していたとしても、社長にお願いに行けば戻れるケースが多々あるようです。
良くも悪くも一昔前の会社。親族経営の為か、そのあ...続きを読む(全241文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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スズキ教育ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月1日【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更が多く、20期に差し代わるのに関わらず毎年チームが変わるのが何を意図しているのかが全くわからない。
直属の...続きを読む(全103文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
部署がたくさんある分、職員も管理職も、尊敬できる人・合わない人はたくさんいる。
職員はだいたいが近隣に住んでいるので休みの日なども会いやすく、...続きを読む(全126文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年6月18日在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年1月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
[休日について]
出勤日は社内カレンダーで決まるのですが、年間の休日が120日後半と、中小企業としては多めです。
また、有給休暇も私は100%...続きを読む(全165文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2023年1月6日カテゴリから評判・口コミを探す
スズキ教育ソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
特に資格がなくても教育分野に関わることが出来る。教育というと子供を支えるイメージだが、この会社は教員が使うアプリの制作もしているので教員に対してもアプロー...続きを読む(全83文字)
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0
回答者：
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【良い点】
休みは取りやすい。
当日の急な休みも可能。夏と年末年始の休みは長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家の位置によりでる...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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【良い点】
入社後は1週間全体研修を受けます。その後、仮配属、本配属研修を受けます。
基礎研修自体はしっかりやってくれるので、ITの知識がない人でも大丈...続きを読む(全208文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
社長も女性で社員（特に営業）も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
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回答者：
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【良い点】
特に男女の賃金格差は無かったかと思います。男女問わず安かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務仕事を任される事が多...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
時短勤務制度もあり子持ちのママさんには優しい。男性管理職も家庭を理由に休むこともあり、それを自然に受け入れる土壌があるため休みづらいなどはない。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休/時短等は最低限しかありません。結婚すると辞めてしまう方が多かった印象です。子供いる方が働くのは少し難しいの...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【良い点】
当たり前ですが、性別を理由に不遇な扱いをされるということはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休がないこと。育休がない為、...続きを読む(全199文字)
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回答者：
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【良い点】
実力主義で成果がすべてという社風です。若年層が中心で、社内の雰囲気も体育会系寄り。高収入を目指せる反面、働き方はハードです。長期就業よりも、...続きを読む(全276文字)
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回答者：
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【良い点】
育休はもはや当たり前になっており、取る社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率自体が少ないので管理職もあまり...続きを読む(全82文字)
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回答者：
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。特にお子さんがいる社員。代表が育休を積極的に取っており、育休取得に対して、なんら抵抗がないと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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回答者：
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【良い点】
enishでは、子供がいる社員に対して早出勤務を認める柔軟な制度があります。これは、育児と仕事を無理なく両立できる環境づくりを大切にしている...続きを読む(全450文字)
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回答者：
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【良い点】
女性社員も多く在籍しており、比較的落ち着いた雰囲気で働ける職場だと感じました。業務面では男女差を感じる場面は少なく、任された仕事に対してしっ...続きを読む(全200文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
スズキ教育ソフトの 会社情報
| 会社名 | スズキ教育ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズキキョウイクソフト |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 鈴木萬司 |
| 本社所在地 | 〒430-0803 静岡県浜松市中央区植松町61番1 |
| 電話番号 | 053-444-0080 |
| URL | https://www.suzukisoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2160732
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