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【良い点】
性別を問わず、能力のある人が評価され出世していく。女性であるからといって、不利に感じたことは一度もない。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ベースの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）
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【良い点】
休暇は取りやすいと思う。状況に応じてリモートワークを選択することも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤に関して、直...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年から2年ごとに様々なお客様先のプロジェクトに参画されるため、短期間でも十分な経験を積むことが出来る。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得に伴う補助制度や報奨金制度が整備されている。自力ではハードルが高いと感じるニッチな専門資格取得も支援してくれる点は非常に良い。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年を重ねるごとに採用が活発化している。国際色豊かな環境の中で、さまざまな価値観に触れ、成長することが出来る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
客先常駐型であるため、組織への帰属意識はあまり生まれず、同調圧力のようなものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先には放っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
能力に関わらず、毎年給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型で一人でアサインされた際は、現場での頑張りがなかなか評...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
必ず一人一人にOJTトレーナーが1年間付き、指導やサポートを行うため、安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTトレーナー...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
Udemyでの学習支援があります。合格した試験に費用は会社負担になります。
安定の顧客がいて、東証一部に上場していて、さらに発展すると思わ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手会社といちいち言われたが、ただの派遣会社です。
技術力よりずっと営業を重視していますので。
プライベートを捨...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36時間/月のみなし残業代が含まれているため、月に36時間の残業をしても残業代は実質0円であり、給与水準は平均も...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人育成体制はない。
なかなか成長できないと感じる
現場に派遣し、そのまま放置するだけ。
勉強制度などは少ないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の間のつながりはほぼなし。
みんなそれぞれの現場で働くだけ。
管理職も特に要件定義などの上流工程に接するチャ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明
一緒に仕事していないリーダーが評価するとなり、どの基準で何を元に評価するのは不明。この評価体制存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日々の業務ではBPさんに技術を教わったり、経験豊富な上司から学ぶこともたくさんあったので、そのような社員と離れるのは惜しい。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長とLINEで繋がっているので、夜中によくLINEが来る。
業務時間内に話せばいい内容だったり、プライベートな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社長が魅力的。とにかくトークが上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と揉み消している話を聞く(主に人事？)。
続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性。
評価者の気持ち次第でどうにでもできてしまうシステム。
普...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独力で業務をこなす力があがる。
ひとりで課題をこなさなくてはならない状況に置かれるので自ずと能力が上がっていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年次での昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が若干不透明である。カオナビを導入しているがいつまで経っても承認されなかっ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用よりも開発に重きを置く企業な為、開発案件以外にアサインすると評価がされにくい傾向にある。
また社内の風潮とし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進できないことはないです。ただ、成果にはこだわるため、結構女性マネージャーは忙しそうです。女性でも男性と変わらず肩を並べ...続きを読む(全91文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 11億2110万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 202億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山 克成 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5207-5112 |
| URL | https://www.basenet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1194580
