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【気になること・改善したほうがいい点】
多国籍なメンバーと協働する環境において、共通言語での意思疎通が十分に取れない場面があり、業務進行に支障をきたすこ...続きを読む(全153文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ベースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員によるベース株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にベース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は多くの業務を任され、幅広く対応してきましたが、それにもかかわらず給与は上がらず、基本給も低いままでした。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣プラス客先常駐がメインです。
開発時期の短い案件が多く、案件変更に伴う勤務地変更も多いです。
なお、富士通現...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1000人の企業で100人以上の新卒採用目標、かつ研修期間は3ヶ月ですぐ現場では既存社員の負担が大き過ぎる。
逆...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職した理由は他にやりたいことが見つかったから。会社に不満があったわけではありません。むしろ満足、感謝しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
日々の業務ではBPさんに技術を教わったり、経験豊富な上司から学ぶこともたくさんあったので、そのような社員と離れるのは惜しい。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用よりも開発に重きを置く企業な為、開発案件以外にアサインすると評価がされにくい傾向にある。
また社内の風潮とし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時外に色々対応しないといけないとこが多くて、うんざりになって退職を検討、そうして待遇面も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎること。人手不足。
あまりにも残業が多く、体調的にも精神的にもきつくなっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
・ただモノを作るだけであって、開発の効率化や使ってもらうことを考...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人がいい会社である分、退職は物凄く迷った。上司に相談し、自分が必要だとも言ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
安定な仕事環境です。正社員として働いて、穏やかな給料及び案件をもらえる。周りに若者がよく採用され、活気が感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事評価システムはしっかりしてると思う。自身のスキルや技術によっては評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインされ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
条件面は悪くなく、採用面接時は応対も丁寧でした。入社後オリエンテーションをしてくださった人事の非管理職の方々も優しく良い人ばかりでした。中途...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
キャリアアップの自主的な進め方が、難しい点。自分で携わる業種や働く場所を選ぶ事は難しく、かなり運の要素があります。良く言えば、責任のない業務...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこな規模がある会社としては、全体的な技術力は高くないと思います。何年前に自社サービスを試したことはあるが、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どんな人でもとりあえずの昇給は用意されている。
海外の人も多いので良くとらえればグローバルとは言えるのかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じSESを行っている他社企業と比べると給料はよいほうです。
また、売上などの業績も比較的よいほうだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手証券会社で経験を積めるので、ステップアップするには非常によい。資格手当や研修は充実していると思う。中国人開発者スキルが高い。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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社長が元中国人のためか中国人の社員が数多く在籍しています。ですので普段会話も中国語を使う場合結構多いんで、中国語のわからない方にとってはたぶん気になるか...続きを読む(全150文字)
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給料は低かった、人事評価もわけがわからない。一年1、2しかあったことがない部長が自分のことを評価してくれて、本当意味わからない。
また、プロジェクトほ...続きを読む(全172文字)
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中途入社はお勧めできません。会社に合わない人への対応が良くないんじゃないかなと感じました。
中国人の割合が高い会社なので、当然ですが日本の常識は通用し...続きを読む(全162文字)
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上流工程の仕事
上流工程の仕事がなかなかできなくて、
保守の仕事
保守の仕事を一年間やられました。
残業について
年俸制なので、残業代がない
...続きを読む(全160文字)
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トラブル案件がよくありました。その際、ユーザさんとの関係を維持するため、無理やり人数を投入し、残業を延ばしたりして、メンバー社員に疲れさせました。協力会...続きを読む(全163文字)
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社風については、中国系+日本系の混在感が強く感じました。業績評価、昇進などが日本の普通会社と似て増したが、人材の確保方法としては、中国上海、北京の大学か...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
案件が炎上していなければ、定時に帰れることも多い。
ただし、現場によるとしか言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの障...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格支援制度として合格祝い金が出るところ。IPAの資格は概ねでる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、固定残業制なの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、業務をきちんと終わらせていれば定時で退社できる環境でした。
残業についても強制される雰囲気はなく、固定残業時間...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
大手企業の案件に継続的に関わることが多く、比較的大規模で安定した案件が中心でした。
案件内容が短期間で大きく変わることは少なく、腰を据えて業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与制度自体に大きな問題はありませんでした。
ただし、人によっては固定残業時間（35時間）がやや多く感じられる可能性はあると思います。
【気...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよりますが、私が所属していた部署では、深夜1時頃まで残業になることもあり、過度な業務負担から体...続きを読む(全100文字)
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銀行やクレジットカードなど金融系の基幹システムに関わることが多く、社会のお金の流れを支える責任の大きな仕事ができる。続きを読む(全58文字)
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金融系はレガシー環境も多く、クラウドや最新技術へのシフトがゆっくりなため、「最新技術をやりたい人」には合わない面があると思う。、続きを読む(全64文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
人のいい人もいますし逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベースの 会社情報
| 会社名 | ベース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベース |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 11億2110万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 202億3000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中山 克成 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 03-5207-5112 |
| URL | https://www.basenet.co.jp/ |
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