この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと興業分野、現在は映画関係のクライアントに強く、また新聞の映画欄(どの映画が何時から上映されるか)の原稿も作っていた。
かなり手堅い商売をする会社...続きを読む(全204文字)
株式会社新通 報酬UP
株式会社新通の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
もともと興業分野、現在は映画関係のクライアントに強く、また新聞の映画欄(どの映画が何時から上映されるか)の原稿も作っていた。
かなり手堅い商売をする会社...続きを読む(全204文字)
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別途見込み残業代が支払われているが、残業は余り奨励されないので、余り遅くまでは仕事しないために以前の職場に比べて早く帰宅するようになった。
そのために家...続きを読む(全152文字)
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退職した理由は人間関係と残業代が出なかったためです。
しかしながら、とても堅実な会社で老舗の代理店でもつぶれる中、長く続いているのは、社風も関係があると...続きを読む(全194文字)
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企業としては母体が広告代理店なので今後の展開は面白いかもしれません。
ただ非正社員にそんな展開は期待できません。
非正社員がドヤ顔で人事してますから人...続きを読む(全265文字)
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女性社員の数は多い方だと思う。
勤務職(一般職)は総合職の男性社員と給与が違うので、バリバリ働きたい女性にはオススメしない。
腰掛け程度で働くにはちょ...続きを読む(全156文字)
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年功序列なので、普通に働いていればとりあえず給料は上がって行く。
しかし、仕事を頑張っている人も頑張っていない人も給与に差はないので、
よく働くだけ損...続きを読む(全165文字)
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新聞広告が売上のほとんどを占めているため、将来性はない様に思う。
会社も新聞広告以外のところで売上を上げようと動いているようだが、
社内体制が全体的に...続きを読む(全166文字)
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勤務地の希望が折り合わない事が一番です。また労働環境に関しては評価基準が明確でなく、印象や幹部の意気込みで決まってしまうので、チームが育たないことが課題で...続きを読む(全167文字)
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「ゼロから仕事を作る面白さ」そこに尽きると思います。
そういう意味では柔軟な会社なので、どんどん事業計画を作って上司や周囲に味方をつけながらやっていけば...続きを読む(全184文字)
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私は契約社員なので特にはありませんが、正社員になると健康診断を含め一般的なものはあります。良い面では転勤に生ずる住居に関しては柔軟に選ばせてくれます。
...続きを読む(全180文字)
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年功序列。女性は一般職。給料手渡し。コネ入社が多いので、向上心は一切なし。古い体質の会社。辞めて、同業種他者に転職してはじめて新通の「古くささ」「クオリテ...続きを読む(全184文字)
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バリバリ仕事したい人には不向き。一般職でのんびりやっていきたい女子に最適です。どんなに長年努めても女性は課長止まりです。ただ、一般職には残業手当がちゃんと...続きを読む(全151文字)
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一般企業並みの充実度。社員旅行は国内で。ボーナスも給料も手渡し。財形貯蓄制度は利率が良いです。一般職にはきちんと残業手当がつきます。男性は総合職なので22...続きを読む(全151文字)
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人事権を握っている人が男女差別的な考えを持っているため、一部働きにくい可能性もあります。うまく聞き流せたり、男性を立てることが苦にならなければ問題ないので...続きを読む(全179文字)
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インターネット関連業務の請負が中心の業務でしたが頭打ちしている様子。最近ではカメラメーカーのヘルパーを派遣する業務を行っているため、どこまで事業を広げられ...続きを読む(全159文字)
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会社として社員のモチベーションを高めるような取り組みはほとんど無い。資格取得等の支援もなく、取りたい社員は自費で取得するしかない。社外のセミナー等への参加...続きを読む(全183文字)
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ワークライフバランスも決して良いとは言えない。土日の出勤が多いのは業界的にしかたない部分もあるが、この会社は土曜日の出勤については手当もない。日曜・祝日に...続きを読む(全175文字)
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新規獲得や既存拡張等がボーナス査定に反映される程度で、基本は年功序列。また部署や支社によって残業等の扱いに差が大きく、部署によっては残業申請すら不可能。同...続きを読む(全178文字)
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忙しい時は忙しいですが、普段は就業時間に帰ることができるので、自分の時間をしっかりと持てます。勝手に有給を使われることがありますが、日数が残ってれば有給を...続きを読む(全153文字)
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出産・育児でお休みするを取ることはできますが、取れる日数は少ないです。本格的に長期となるとあまりいい顔はしません。平均年齢が高い為かおじさん達が多く、女性...続きを読む(全157文字)
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最初のスタートから残念と思える額ですが、それは良いところと比べるとであって、旅行会社やホテル業界よりは手取りがいいと思います。ただし、それも1年目までで、...続きを読む(全160文字)
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身につくスキルがあるかというと疑問。
その実、研修は色々な名目で開催されているが、実際にどれほど意味のあるものかは不明。
どちらかというと上層部が「我...続きを読む(全176文字)
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新規事業の展開は余りイメージできない。
現状、ボリュームのある業務は家電量販店内でブロードバンド系の業務であり、
おそらく将来的にも、現状との変化は考...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社新通 |
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フリガナ | シンツウ |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 201億8600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 樋口荘一郎 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6532-1682 |
URL | https://www.shintsu.co.jp/ |
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