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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドのディレクター・ADの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ダッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ職にもかかわらず、一般の制作会社よりも大きな会社規模であったことに魅力を感じました。面接ではとてもクリエイティブな雰囲気はなく、田舎の地味な...続きを読む(全168文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一つの事業を継続している課の場合は少しずつスキルアップも図れるかと思います。しかし本当の意味でのプロフェッショナルはおりませんので自分次第の面が大きいです...続きを読む(全177文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くもトヨタの調子次第。基本的に売りになる技術を持ち合わせておらず、トヨタとの昔からの繋がりで生き残っていると言っても過言ではありません。
メディ...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低かったですが、在籍当時は残業が月40時間前後ありました。
残業代は支払われますが、有給休暇は取得できず残業分が代休となります。
ボーナスは2...続きを読む(全171文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ダッドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年1月23日
回答者:

【良い点】
定時退社日の水曜日は、ほとんどの方が定時に帰っています。ときどき組合の人たちが見回りを行っていて、申請していない社員がいると速やかに帰るよう促...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年6月27日
回答者:

【良い点】
基本的に受注案件は外注するので、段取り良く作業が行われていれば自分の時間が取れるため別の作業をこなすことが可能になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月22日
回答者:

【良い点】
新人研修は2週間程度ありました。事務職として配属される場合でも新人研修は一律行われるため、実際の現場にも先輩社員と同行して回れます。特に新規オ...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
これといった売り文句になるようなものはないが、世間一般的とされているものは一通りそろっていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

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ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
NOKIZAL ID: 2171352

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