スクロール３６０の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プログラミングに長けている方が多く最先端に感じるが、勉強をしないとついていけない、また皆忙しい雰囲気があり相談しづらい部分があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
物流担当という立ち位置ではあったが、営業職の観点がつよかった。その点では折衝能力が身についたと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性が多く働いており、有給も取りやすい。急な休みにも基本的には周りがどうにかしてくれるため子育て中の方は働きやすい。産休や育休をとって復帰し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務内容は一般的なコールセンター業務です。研修もしっかりとマンツーマンでありそこまで難しい業務はありませんでした。人と話すことが好きな人は感...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので年間休日は120を大幅に超えてくる。ただアライアンスの倉庫は稼働していることがほとんどなので、倉庫にてトラブルがあると問答無用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまりに賞与が少なすぎる。年収400万を超える為には残業を多くする必要性がある。業務量的にも忙しいので残業は必然と多くなる。残業は申告制で基...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代や休日出勤の手当はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で利益が減少傾向であるため、給与水準・昇給は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生制度は東証一部上場企業子会社ということもあり、借り上げ社宅制度などひととおりの制度はそろっているといえると思います。
浜松本社には社...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な仕事を経験できる。
どの部署についても営業色が強く対お客様への交渉が頻繁にある。
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この先の未来が見えない
プレイヤーは20-25歳程、その上に35歳程の役員達がいるので、自分が役員になるまでには...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与や賞与がよく残業代も私がいた部署はでたため、ばりばりに働きたい人はあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務委託契約でした。
リモートや地元で仕事が出来たので子育てしながら仕事が出来たのが凄く良かったです！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全212文字)

【良い点】
待機中の退職だったので、特に何も引き留められなかった。また、有給消化は普通にさせてもらえたところはよかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣にしてお仕事を紹介して頂きました。担当さんの人柄も丁寧で登録時からお話を聞いて頂き色々なお仕事を紹介してくださりました。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントに参加するとお金がもらえる。参加しないと白い目で見られるし、逆にお金をとられる場...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休は最後1か月半ほどありよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は人間関係で辞めたのでもっと早くやめたかったと思い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
異動の希望を出せば調整はしてくれる。ただ、ほんとに異動したいのか考えてから相談しないと後悔することになる。
基本的にはエリアで分かれているの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時在籍していた部署の社員がまとめて退職して、仕事が激減し 残業ができなくなったから（生活が苦しくなった）。続きを読む(全60文字)