スクロール３６０の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多く働いており、有給も取りやすい。急な休みにも基本的には周りがどうにかしてくれるため子育て中の方は働きやすい。産休や育休をとって復帰して...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務内容は一般的なコールセンター業務です。研修もしっかりとマンツーマンでありそこまで難しい業務はありませんでした。人と話すことが好きな人は感謝...続きを読む(全170文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので年間休日は120を大幅に超えてくる。ただアライアンスの倉庫は稼働していることがほとんどなので、倉庫にてトラブルがあると問答無用で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまりに賞与が少なすぎる。年収400万を超える為には残業を多くする必要性がある。業務量的にも忙しいので残業は必然と多くなる。残業は申告制で基本...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代や休日出勤の手当はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で利益が減少傾向であるため、給与水準・昇給は低...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生制度は東証一部上場企業子会社ということもあり、借り上げ社宅制度などひととおりの制度はそろっているといえると思います。
浜松本社には社員...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な仕事を経験できる。
どの部署についても営業色が強く対お客様への交渉が頻繁にある。
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間体制のため、休みは少ない。一日のうち仕事という仕事はほとんどないため、ダラダラ仕事をしたい人には良いがキビ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
こちらの退職理由をしっかりと聞いてくれて受け入れてくれるところ
特に親身に話を聞いてくれるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給など取りやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
方針転換が多い、上からの強引とも取れる指示など無...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が12〜13時間なのにも関わらず給料は手取り20万弱のため、時給600円でやっていることになる。ばかばかし...続きを読む(全169文字)

【良い点】
無理やり引き止められることはないので
円満に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚が退職する際、周囲に社員がいる中でオンラ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休消化は自分の都合で使い切ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ない分、スケジュールがハードなことが多かったです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が入社した際はゼネラリスト的な働き方が求められる風潮で、現場で実務を積んでから本社管理部門で学んだ内容を生かし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
退職の対応は丁寧だった。
色んな制度を紹介してくれたり、様々助けて下さりました。おかげで手続き等もスムーズに進みました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署、その人のポジションによって変わると思いますが基本的に
・そもそも出入りが激しいので特に何も思われない
・慰留されたとしても、待遇面が悪く...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職を伝えてから、滞りなく退社できて満足。快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の対応に特に不満はないが、書類手...続きを読む(全189文字)