スクロール３６０の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務内容は一般的なコールセンター業務です。研修もしっかりとマンツーマンでありそこまで難しい業務はありませんでした。人と話すことが好きな人は感謝...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが事務作業する場所が職場内になく雇用保険等のことや勤務規定的なことを聞きたくても本社で一括...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調整...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので年間休日は120を大幅に超えてくる。ただアライアンスの倉庫は稼働していることがほとんどなので、倉庫にてトラブルがあると問答無用で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまりに賞与が少なすぎる。年収400万を超える為には残業を多くする必要性がある。業務量的にも忙しいので残業は必然と多くなる。残業は申告制で基本...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代や休日出勤の手当はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で利益が減少傾向であるため、給与水準・昇給は低...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生制度は東証一部上場企業子会社ということもあり、借り上げ社宅制度などひととおりの制度はそろっているといえると思います。
浜松本社には社員...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な仕事を経験できる。
どの部署についても営業色が強く対お客様への交渉が頻繁にある。
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が働きにくいといったことは聞いたことがなかった。
女性管理職もいきいきと働いている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員も多く働きやすそう
実際に同期にもランスタッドの営業部にも女性が多く女性は相談しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場も多く、育児休暇や時短勤務など幅広く行っている。
女性の管理職も多い方だと思われるため、働きやすい続きを読む(全62文字)

【良い点】
事務職はほとんどが女性。
和気あいあいとしていてコミュニケーションも取りやすかった。
産休や育休なども取得率が高い印象。続きを読む(全66文字)

【良い点】
配慮してほしい家庭事情を伝えると、配慮していただけます。
しかし、仕事はしっかりねという感じです。
自分が成果を出しやすい働き方を上司ときちん...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性は女性を労って仕事しているので、女性も比較的働きやすい職場だと思う。トイレや給水スペースが設けられている点は評価できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休・産休等取りやすく、復職しやすい環境。
また、女性だけでなく男性も育休・産休を取得しやすい。
急な休みも対応していただけると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休ととりやすく、子供の風邪などでの急な休みもとりやすい。
周りの人の理解もありとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず積極的に発言すれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交っており、ストレスがかなり多いため、お腹に子供...続きを読む(全120文字)