スクロール３６０の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プログラミングに長けている方が多く最先端に感じるが、勉強をしないとついていけない、また皆忙しい雰囲気があり相談しづらい部分があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
物流担当という立ち位置ではあったが、営業職の観点がつよかった。その点では折衝能力が身についたと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
遅くまで働くことがあり、限界を感じた。個人業務の点が強く助け合いはない。ほぼ最初から責任ある仕事を任される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く働いており、有給も取りやすい。急な休みにも基本的には周りがどうにかしてくれるため子育て中の方は働きやすい。産休や育休をとって復帰し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務内容は一般的なコールセンター業務です。研修もしっかりとマンツーマンでありそこまで難しい業務はありませんでした。人と話すことが好きな人は感...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが事務作業する場所が職場内になく雇用保険等のことや勤務規定的なことを聞きたくても本社で一...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので年間休日は120を大幅に超えてくる。ただアライアンスの倉庫は稼働していることがほとんどなので、倉庫にてトラブルがあると問答無用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生制度は東証一部上場企業子会社ということもあり、借り上げ社宅制度などひととおりの制度はそろっているといえると思います。
浜松本社には社...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な仕事を経験できる。
どの部署についても営業色が強く対お客様への交渉が頻繁にある。
人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
働くメンバーにしっかりと還元しようと色々模索している点。評価制度が変わることが多かったが、それも従業員に還元したいという経営ボードの気持ちの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収・給与は職種・雇用形態・配属先によって差が大きいものの、全体としてベース給与は控えめ、手当や残業代・賞与で上積みするタイプという傾向が強...続きを読む(全558文字)

【良い点】
良くも悪くも時給制。ただ、1年ごとにお給料の掛け合いをしてくれると言っていたのにしてくれませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としての雇用形態のため、賞与は基本的に支給されません。ただし、年に一度の面談が設けられており、その評価内...続きを読む(全193文字)

【良い点】
長く働けば少しずつ上がる点
半期に一度自己評価、フィードバックをいただける機会があり、問題なければ少し基本給が上がります。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
収入が多いわけではありませんが、昇進については年功序列ではなく、昇進意欲があれば積極的に挑戦できる機会がある為、そこは良い点と感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く給与は上がりません。ボーナス等もなしです。評価の場をいただいたことも昇給等に関してお話を伺ったこともありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり結果を出し上長と良い関係構築ができれば評価してもらえる。目標の振り返りでしっかり評価をしてもらえれば、一年目で年収アップも可能。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒の年収はいいが、ボーナスは7月はなし。12月は手取り18万くらい。少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がってもあまり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
恵まれていると思います。今の時代に合わせて給与を上げる取り組みを行っておりましたし、給与面で不満を持ったことはありません。ただ、全てに言える...続きを読む(全220文字)