スクロール３６０の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プログラミングに長けている方が多く最先端に感じるが、勉強をしないとついていけない、また皆忙しい雰囲気があり相談しづらい部分があった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
遅くまで働くことがあり、限界を感じた。個人業務の点が強く助け合いはない。ほぼ最初から責任ある仕事を任される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多く働いており、有給も取りやすい。急な休みにも基本的には周りがどうにかしてくれるため子育て中の方は働きやすい。産休や育休をとって復帰し...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務内容は一般的なコールセンター業務です。研修もしっかりとマンツーマンでありそこまで難しい業務はありませんでした。人と話すことが好きな人は感...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが事務作業する場所が職場内になく雇用保険等のことや勤務規定的なことを聞きたくても本社で一...続きを読む(全134文字)

【良い点】
コールセンターの管理職で働いていましたがひととおりのことはできるようになり周りにも頼られる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト調...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みが多いので年間休日は120を大幅に超えてくる。ただアライアンスの倉庫は稼働していることがほとんどなので、倉庫にてトラブルがあると問答無用...続きを読む(全163文字)

【良い点】
あまりに賞与が少なすぎる。年収400万を超える為には残業を多くする必要性がある。業務量的にも忙しいので残業は必然と多くなる。残業は申告制で基...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代や休日出勤の手当はしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で利益が減少傾向であるため、給与水準・昇給は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生制度は東証一部上場企業子会社ということもあり、借り上げ社宅制度などひととおりの制度はそろっているといえると思います。
浜松本社には社...続きを読む(全236文字)

【良い点】
みなさん優しく頑張りたいと思っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間の多さやそれのせいで寝不足、体調不良が多く出てし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社理由はとりあえず正社員経験が手っ取り早く欲しかった
よほどでない限り入社は簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に汚れ仕事と...続きを読む(全111文字)

【良い点】
手がけるデザインがすごく好きだったため。事業が面白そうだったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員単体で見るといい人だが、代表を...続きを読む(全95文字)

【良い点】
覚えてしまえば、そこまで難しい仕事ではない。教育者に恵まれれば、割と働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全175文字)

【良い点】
様々な人がいて、様々な価値観で過ごしていて、それを認め合っているところはとても良い文化だと感じたし良い経験だと思う続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的なPCスキルに自信なくても、入力さえ出来れば業務ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な事務とは違い専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大学卒業後、営業職で『適応障害』から『鬱病』になった過去があり、様々な職種の転職を繰り返してきました。
そんな状況の中、FIDIA SOLU...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指示される資格3つとれば、技術職の課にいける。
資格3つとって技術職の課に行っても、案件の運が悪ければ、ヘルプデ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
施工管理、その現場を管理するといった責任感ややりがい、そこでしか身につけることが出来ないスキルを一から身につけたかった。
研修からかなり本格...続きを読む(全157文字)