回答者:
医薬品がメインだが食品や化粧品の受託製造・合成にも携わっているので大きな経験を得ることが出来、スキルや知識が身につく。教育体制は基本的にe-ラーニングです。続きを読む(全78文字)
浜理薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理薬品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜理薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
医薬品がメインだが食品や化粧品の受託製造・合成にも携わっているので大きな経験を得ることが出来、スキルや知識が身につく。教育体制は基本的にe-ラーニングです。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月10日【良い点】
給与を理由に転職してくるひとが多かった。受託企業と比較すると給与水準は高め、製薬会社と比較すると給与水準低め
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年7月31日【良い点】
福利厚生は良いと思います。
社食もおいしく、500円あれば豪遊できます。
子供手当も未就学児までは一人当たり月に2万円もらえます。
看護休暇も...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年6月29日【良い点】
業務に関しては、丁寧に教えてもらえます。なので、仕事に自信がなくてもメンタルさえ問題なければ、大体こなせるようになると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
女性の試験責任者、管理職が多く、責任のある仕事を担当している女性が多く活躍しています。その中でも子育て中の方も多く、子育てをしながら仕事もバリ...続きを読む(全358文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と違い、自社で海外に販売できるルートや逆に海外からの調達ルートを持っており、毎年、少なくない割合で海外売上が見込めること。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
人事制度が変わり、頑張っている人が評価され、逆に、等級に対して難易度の低い目標を立てるなどをしている、いわゆる『ズルい』ことをしている人は、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている。有給消化もできる。他のバックオフィス系でない技術系部門や営業部門でも取得率は良い。また、休む時のフォロー体...続きを読む(全219文字)
オロナミンCやキャベジン等に含まれるビタミンなどの内容物を生成しており、売り場に自分が間接的に関わった製品が多く見かける機会があるので世の中に貢献している...続きを読む(全95文字)
BtoBの医薬品原薬メーカーであり、無くなる心配がない分野なので安心して働けると思う。ただ、受託先によって仕事の増減は変動すると思う。続きを読む(全67文字)
昇格・昇給の基準や賞与支給基準が全社員に公開されているので、評価に関して納得はしやすいと思う。続きを読む(全47文字)
事務系、技術系総合職どちらも完全週休2日で120日以上休日があるのでしっかり休むことが出来る。また、入社翌月に10日、11月以降に12日追加で有給がもらえ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直接の上司はある程度相談にはのってくれる人であったし、会社全体としては上場を考えていることもあってかコンプラ重視の姿勢があった
【気になるこ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上場を考えている事もあり体質的には良い環境があると感じた、また社屋自体新しい事もあり働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休取得後復帰している社員が多いなど女性にとっては働きやすいのではないかと感じた。復帰後も頑張っている方が多いように感じた
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中小企業のため、研修制度などはなく基本的には個人ごとのOJTであった。決まりがない分、柔軟に対応はできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員研修については手上げ形式の研修が多く、グロービス社のような外部機関が入って行うものもある。特に強制される雰囲気もないため自身が必要なもの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性のためのキャリア支援で研修に行かせてもらったり、能力開発にもお金をかけています。ただ、行ける人はタレントと呼ばれる優秀な人だけです。続きを読む(全74文字)
数年おきにキャリアアップの研修があるそうです続きを読む(全22文字)
ジョブローテーション等の仕組みはないが手上げで移動は可能。社内文化として、長所を伸ばせるような自由度の高い組織文化があり、あらゆることに挑戦できると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造現場では複数のメンバーで協力して業務を進めるため、周囲との連携や情報共有が重要になります。それぞれが自分の役割を理解し、責任を持って仕事...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
経理なので黙々と作業するのが得意な人が多かったですね。これといっていいところはあまり無かったかじがします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
3年育成施策を取っており、手厚く研修している。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 浜理薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハマリヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高美慶大 |
| 本社所在地 | 〒533-0024 大阪府大阪市東淀川区柴島1丁目4番29号 |
| 電話番号 | 06-6322-0191 |
| URL | https://www.hamarichemicals.com/index.html |
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