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初年度はメンターが付き、きちんと指導が受けられる。また、本社勤務や職種の変更なども可能性としてはある。続きを読む(全51文字)
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千寿製薬のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、千寿製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に千寿製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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千寿製薬の 学生による会社の評価
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【良い点】
若手でもチャレンジ精神があれば、グローバルなプロジェクトに手を挙げる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研修の機会...続きを読む(全93文字)
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実績を残せればキャリアアップも可能であると感じた。教育体制も充実している。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
通信教育の費用補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中で身につくことがなく、転職する際のアピールできることがなかった続きを読む(全77文字)
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１，メンター制度：マンツーマンで指導
２，階層別研修：OFF-JTで研修を行い、自身の仕事の振り返りや新たな知識をインプットして今後の成長に向けた行動を...続きを読む(全253文字)
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研修制度が充実しているため成長環境はある。しかしMRから他職種への異動はあまりないとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
特に思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別に研修はあるが、目的が研修になっている気がする。ジョブローテーションも少な...続きを読む(全105文字)
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【本・サイトで調べた】近年では実力をしっかりと評価してくれるような評価制度となり、しっかりと取り組んでいればキャリアをしっかり積むことができると言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ゆるい。良いこととも思わないがこの会社にいる限り、ラクなんだと思う。他社ではまったく通用しない。
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I...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
駅からのアクセスがわりといいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でDM&市販後調査。
仕事を直接指示する方が人によってはき...続きを読む(全178文字)
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入社後の研修、階層別社員研修、制度への研修、担当施設種別研修など、研修の機会は非常に多くありました。先輩社員が指導係としてついてくださるので、困ったとき...続きを読む(全156文字)
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継続研修、スキルアップ研修等は継続的にあり、学びたい人にとってはどちらかというと良い環境にあります。ただ、研修が業務化・マンネリ化されているため、けっこ...続きを読む(全156文字)
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千寿製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
眼科・耳鼻科向けの医薬品を幅広く扱っており、患者さんの生活の質に直結できる環境。続きを読む(全40文字)
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眼科領域での強いポジションを確立している一方で、新薬開発は遅め。続きを読む(全32文字)
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有給は比較的取りやすいとのことで、残業時間も30時間未満がほとんどとのこと。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
WLBの順守している点
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較した際、給与水準が低いと感じられることがあります。他社の給与体...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
職場全体で残業を避ける風潮が広がっており、働きやすい環境が整備されている。この風潮は特に新人社員にとってありがたいものである。入社当初は仕事...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多く、のんびりとしている。社内の人と高頻度で飲みに行く人もいれば断ることも容易なので、各々の仕事で関わる人への向き合い方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、長期休暇も取得が可能。部署によるが、多くの社員がかなり有休を取得している印象。子どもの体調不良などの突発的な休みも融通が効...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半年に一度は上司と面談がある。
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評価ラインが曖昧で、仕事ができなくても社内営業に長けている男性社員が...続きを読む(全133文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
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コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発（英語やPCスキルなど）様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
千寿製薬の 会社情報
| 会社名 | 千寿製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | センジュセイヤク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 14億1550万円 |
| 従業員数 | 1,018人 |
| 売上高 | 489億1716万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田周平 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1番9号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 721万3000円 |
| 電話番号 | 06-6201-2512 |
| URL | https://www.senju.co.jp/ |
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