共栄電工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ7時前に出社しなければならないのに、管理職になるとさらに早く出社しなければなら...続きを読む(全186文字)

【良い点】
外部講師を招いて、ビジネスの基本的なことを聞くようなことがありました。実務には、あまり役に立つということはなかったと思います。
会社から期待...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事務職であれば仕事は日勤のみで、普通に仕事をすればいいと思います。
プライベートでボクシングや卓球をしている人がいて、ワークライフバランスは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社は下請けという感じで、正社員は派遣やパートさんの管理や一作業員という感じなので、そういう仕事がしたい人にはやりがいや面白みを感じられると...続きを読む(全242文字)

【良い点】
秋田県で働きたかったから、内定をもらって入社したが、秋田にいたのは1週間だけだった。3年間ずっと県外にいた。同期も同様。後輩は秋田に戻ってい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など休みがあります。　月に1〜2回程土曜日出勤があります。部所によっては全くと言って良いほど残業が無く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
朝、筋トレやランニングを行い、朝礼でラジオ体操をやっていたと思うので、健康には良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇は男性社員は基本とれないが有給が上限から溢れた分はボーナス時に買取されるので基本給高い人ほど得します。
過去にボーナスで買取されて5...続きを読む(全272文字)

【良い点】
取引先の企業の資金繰りや業績が厳しくなると前向きに切り捨てようと姿勢があり決断力がある会社である。

会社の規模としては小さい会社ではあるが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の社風に合わせて頑張れば給料が上がりやすい会社。慣れれば早起きと運動の習慣が身につく会社。毎年2回ボーナスがあること。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生？
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよりますが、設計職であってもお客様からの電話対応が発生します。技術的な設計や開発...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は責任の大きいものが多い一方で、基本給が低く、昇給もあまり見込めないため、業務内容と給与のバランスに疑問を感...続きを読む(全259文字)

【良い点】
労働時間の割に給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人事が機能せず、終わった人間が課長になることもあれば未来ある若者が左...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年間の休日数が比較的多く、プライベートの時間を確保しやすい環境であった点は評価できます。また、労働組合が存在しており、昇給や労働条件の改善に...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで4年間、現職において多くの経験と学びを得ることができました。特に、チームでの協働やプロジェクト推進を通じ...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年齢給なので毎年着実に昇給するが、微々たるもの
年間で言えば5万、三十五歳を超えると4万の年収アップ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社会的信用は高い会社と言えるが、それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て見ぬふりをする人ばかり。
昼休みも仕事、休憩時間もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず働き方や勤務形態に対する負担感を理由に挙げています。特に製造系の部署では交代勤務が一般的で、昼夜が逆転する生...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の社長がいろいろやりたがりで事業売却などを進めているため将来どうなるかわからなくなり、早めにやめておく方がい...続きを読む(全82文字)