この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など休みがあります。 月に1〜2回程土曜日出勤があります。部所によっては全くと言って良いほど残業が無く、...続きを読む(全190文字)
共栄電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共栄電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など休みがあります。 月に1〜2回程土曜日出勤があります。部所によっては全くと言って良いほど残業が無く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝、筋トレやランニングを行い、朝礼でラジオ体操をやっていたと思うので、健康には良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、早...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は男性社員は基本とれないが有給が上限から溢れた分はボーナス時に買取されるので基本給高い人ほど得します。
過去にボーナスで買取されて50...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の体力作りと称する活動があり、定時出勤時間の一時間半前に強制集合が毎朝ある。雨の日だろうとずぶ濡れでランニング...続きを読む(全195文字)
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典型的な、ワンマン社長の会社でした。
組織体制も、軍隊を髣髴させるような理不尽な上司命令が飛んできました。
朝から、手当のつかない訓練のようなランニン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ7時前に出社しなければならないのに、管理職になるとさらに早く出社しなければならな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部講師を招いて、ビジネスの基本的なことを聞くようなことがありました。実務には、あまり役に立つということはなかったと思います。
会社から期待さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職であれば仕事は日勤のみで、普通に仕事をすればいいと思います。
プライベートでボクシングや卓球をしている人がいて、ワークライフバランスはと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は下請けという感じで、正社員は派遣やパートさんの管理や一作業員という感じなので、そういう仕事がしたい人にはやりがいや面白みを感じられると思...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い点は特になし。定年までいたいと思えなかったから、辞めた。スキルアップができる感じではなかったし、辞めて正解だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
秋田県で働きたかったから、内定をもらって入社したが、秋田にいたのは1週間だけだった。3年間ずっと県外にいた。同期も同様。後輩は秋田に戻っていた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
取引先の企業の資金繰りや業績が厳しくなると前向きに切り捨てようと姿勢があり決断力がある会社である。
会社の規模としては小さい会社ではあるが取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の社風に合わせて頑張れば給料が上がりやすい会社。慣れれば早起きと運動の習慣が身につく会社。毎年2回ボーナスがあること。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の寮で住む人にとっては、安い寮費、電気・ガス・水道代を会社で払ってくれるのは、とても懐に優しく、ありがたいことだと思います。
無駄使いしな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた2007年以降、ある出向先に対して、かなりのお金の増額をお願いしたところ、そんなに要求するならもう来なく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)
会社名 | 共栄電工株式会社 |
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フリガナ | キョウエイデンコウ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 小松勝彦 |
本社所在地 | 〒394-0048 長野県岡谷市川岸上1丁目17番7号 |
電話番号 | 0266-22-3366 |
URL | http://www.kyoei-dk.co.jp/ |
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