この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など休みがあります。 月に1〜2回程土曜日出勤があります。部所によっては全くと言って良いほど残業が無く、...続きを読む(全190文字)
共栄電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共栄電工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に共栄電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お盆、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など休みがあります。 月に1〜2回程土曜日出勤があります。部所によっては全くと言って良いほど残業が無く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
朝、筋トレやランニングを行い、朝礼でラジオ体操をやっていたと思うので、健康には良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝、早...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給休暇は男性社員は基本とれないが有給が上限から溢れた分はボーナス時に買取されるので基本給高い人ほど得します。
過去にボーナスで買取されて50...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自の体力作りと称する活動があり、定時出勤時間の一時間半前に強制集合が毎朝ある。雨の日だろうとずぶ濡れでランニング...続きを読む(全195文字)
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典型的な、ワンマン社長の会社でした。
組織体制も、軍隊を髣髴させるような理不尽な上司命令が飛んできました。
朝から、手当のつかない訓練のようなランニン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ7時前に出社しなければならないのに、管理職になるとさらに早く出社しなければならな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部講師を招いて、ビジネスの基本的なことを聞くようなことがありました。実務には、あまり役に立つということはなかったと思います。
会社から期待さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職であれば仕事は日勤のみで、普通に仕事をすればいいと思います。
プライベートでボクシングや卓球をしている人がいて、ワークライフバランスはと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社は下請けという感じで、正社員は派遣やパートさんの管理や一作業員という感じなので、そういう仕事がしたい人にはやりがいや面白みを感じられると思...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い点は特になし。定年までいたいと思えなかったから、辞めた。スキルアップができる感じではなかったし、辞めて正解だったと思う。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
秋田県で働きたかったから、内定をもらって入社したが、秋田にいたのは1週間だけだった。3年間ずっと県外にいた。同期も同様。後輩は秋田に戻っていた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
取引先の企業の資金繰りや業績が厳しくなると前向きに切り捨てようと姿勢があり決断力がある会社である。
会社の規模としては小さい会社ではあるが取...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社の社風に合わせて頑張れば給料が上がりやすい会社。慣れれば早起きと運動の習慣が身につく会社。毎年2回ボーナスがあること。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の寮で住む人にとっては、安い寮費、電気・ガス・水道代を会社で払ってくれるのは、とても懐に優しく、ありがたいことだと思います。
無駄使いしな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が辞めた2007年以降、ある出向先に対して、かなりのお金の増額をお願いしたところ、そんなに要求するならもう来なく...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜こうと思うと思うといくらでも抜けますが、しっかりした給与をいただくためには営業時間外にしっかりとした顧客管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働き方の裁量が高く、家庭とのバランスが取りやすい。休暇も取得しやすく、家族との時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では常に残業時間が多く、離職率も高いため、定期...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りずらいです
文句を言われようが取りましたが
雇われる側の権利なんて主張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務のために、土日に出勤が必要となるまでのことはほとんどなく、有給休暇も取りやすい。指定した日時の申請は基本的に通る。ただ、仕事が属人化してい...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
有給休暇は業務を調整すれば比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるところもあるが、全体的に残業が多い傾向...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字による残業規制もあり、管理職以下はかなりホワイト。一方で、管理職以上は連休も働いていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークが推奨されているので通勤時間がかからなく、その時間をプライベートに使える。ただしリモートワーク可否はプロジェクトや部署による。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)
会社名 | 共栄電工株式会社 |
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フリガナ | キョウエイデンコウ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 小松勝彦 |
本社所在地 | 〒394-0048 長野県岡谷市川岸上1丁目17番7号 |
電話番号 | 0266-22-3366 |
URL | http://www.kyoei-dk.co.jp/ |
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