口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マクセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全52件）
マクセル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マクセルの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
マクセルの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
マクセルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.3
マクセルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.3
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マクセルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均...続きを読む(全112文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって...続きを読む(全97文字)
回答者：
口コミサイトによると同規模メーカーと同等の給与基準で年功序列の傾向が強いと書いてあった。しかし、最近では頑張った人には相応の評価がつき、働きがいを得られる...続きを読む(全93文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与に関する評判は一般的に高いです。彼らの職務内容は、製品の品質向上や生産性の向上に向けた努力を評価し、その成果を反映しています。一般的に、...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
安定している。残業代はちゃんとでる。サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の年功序列型の給与体系である。...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列で評価してるのかしてないのかわからない。
昇給も簡単にはできないため、階級レンジの上限に達しているとベースアップの半額しか給与が上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
相性の良い上司に当たれば、そこそこの昇給が見込めます。転職活動をして気付きましたが、平社員にしてはお給料をいただいていた方なんだなと感じまし...続きを読む(全316文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り雀の涙程度しか昇給しない。なので、できるだけ残業して残業代をもらおうとする人もいるが、そもそ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事ができてもできなくても、ある程度いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上長や上司の裁量によると感じました...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は年次にしてはとても良い額を貰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)
回答者：
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【良い点】
評価に関しては上司が良ければ、しっかりと部下を見て評価をしてくれる。また、部下が上司を評価することも定期的にあり、一方的な評価ではないので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
評価制度は実力のある人が昇給・昇格出来る様な仕組みになっているので実力があれば順調に職級が上がって行く。基本給与はメーカーとして標準的な内容...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質から抜け出せず合理化が進んでいない。社内にはスペシャリストが少ないので、効率的なやり方ではなくマンパ...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
非正規雇用の為、年収は上がりませんでしたが時給1200円で仕事的にはかなり楽な方だと思います。重いものや、体力を使う仕事など一切なく、ある程...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
給料は年一回昇給する。昇給額は前年の個人評価によって決まる。
よほどの事がない限り下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
業界の中では標準的な年収。目標管理シート制度があり、半期に一度評価される。ただし、評価の点数と昇級は連動していない感じ。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
給与は決して良いとは言えないが、福利厚生、退職金制度、年金制度等しっかりしている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社として...続きを読む(全210文字)
回答者：
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【良い点】
年収に問題はなかった。賞与も毎年もらえていたので、お金に関する不満はまったくなかった。ただし、この年収は残業、休日出勤分の含まれての金額なの...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
学歴のある人、男性はどんどん昇格して給料も上がっていくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、専門卒、短大卒と女性はなか...続きを読む(全179文字)
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マクセルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
通勤手当は全て出ます。
3年前に手当を不正に請求している人がいて問題になった
怪しい社員・信頼のない社員に対して抜き打ちで通勤定期を適切に購...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
必要になる資格は受験費用を持ってくれる。
ただし、勉強は個人で本でも買ってやれ という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある資...続きを読む(全159文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マクセルの 会社情報
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセル |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 122億300万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 1298億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 啓次 |
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5715-7031 |
| URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
マクセルは1960年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は3,700人で、売上高は1298億600万円になります。平均年収は746万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて86.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.8歳です。
NOKIZAL ID: 1577808
