マクセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
安定している。残業代はちゃんとでる。サービス残業などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の年功序列型の給与体系である。個...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年功序列で評価してるのかしてないのかわからない。　
昇給も簡単にはできないため、階級レンジの上限に達しているとベースアップの半額しか給与が上が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
相性の良い上司に当たれば、そこそこの昇給が見込めます。転職活動をして気付きましたが、平社員にしてはお給料をいただいていた方なんだなと感じました...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り雀の涙程度しか昇給しない。なので、できるだけ残業して残業代をもらおうとする人もいるが、そもそも...続きを読む(全211文字)

【良い点】
仕事ができてもできなくても、ある程度いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については上長や上司の裁量によると感じました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収は年次にしてはとても良い額を貰っている
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全50文字)

【良い点】
評価に関しては上司が良ければ、しっかりと部下を見て評価をしてくれる。また、部下が上司を評価することも定期的にあり、一方的な評価ではないので、こ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
評価制度は実力のある人が昇給・昇格出来る様な仕組みになっているので実力があれば順調に職級が上がって行く。基本給与はメーカーとして標準的な内容だ...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質から抜け出せず合理化が進んでいない。社内にはスペシャリストが少ないので、効率的なやり方ではなくマンパワ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非正規雇用の為、年収は上がりませんでしたが時給1200円で仕事的にはかなり楽な方だと思います。重いものや、体力を使う仕事など一切なく、ある程度...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給料は年一回昇給する。昇給額は前年の個人評価によって決まる。
よほどの事がない限り下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業界の中では標準的な年収。目標管理シート制度があり、半期に一度評価される。ただし、評価の点数と昇級は連動していない感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給与は決して良いとは言えないが、福利厚生、退職金制度、年金制度等しっかりしている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場会社としては...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年収に問題はなかった。賞与も毎年もらえていたので、お金に関する不満はまったくなかった。ただし、この年収は残業、休日出勤分の含まれての金額なので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
学歴のある人、男性はどんどん昇格して給料も上がっていくとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、専門卒、短大卒と女性はなかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無いが大企業なのでそこそこ条件はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MPIというマクセル独自の改善運動をしていますがその改善運...続きを読む(全180文字)

【良い点】
以前はサービス残業など当たり前、といった悪習がありましたが、現在そのような習慣は無くなり、残業代は100％支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
課長クラス、部長クラスの給料が安い。課長クラスで８００万、部長クラスで１０００万程度。社員は基本給が院卒２４万からスタートし、昇格とともに給料...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年功序列に身を任せていれば半自動的に上がって行くが、日立本社との給与格差は歴然としている。残業は付け放題で、忙しいのは事実ですが残業して稼ぎま...続きを読む(全255文字)

【良い点】
評価が学歴に左右されない。仕事のできる人は様々な業務を任される。その分ある程度の経験は積めると思う。本当のスキルという意味では難しいかも知れな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
大手グループ企業のため、安定性においては申し分ない環境であり福利厚生、年収、業務内容全てにおいて問題はないと思います。ただ、業務スキルに関して...続きを読む(全182文字)

【良い点】
能力主義で、頑張り次第では報われると思います。イノベーションし続けている会社で、拡大している将来性のある会社であると思います。社員も割と若い人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良いことでも悪いことでもあると思いますが、半期毎に仕事の具体的内容と目標を記載して上司との認識をあわせる目標管理制度が取り込まれています。評価...続きを読む(全238文字)

【良い点】
ボーナスが毎年2回きっちり支払われます。わたしが勤めていた間は、3-4ヶ月分は支給されたでしょうか。不景気な業界ですが、有難かったです。
...続きを読む(全155文字)