ＮＥＣプラットフォームズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
頑張ると営業グループで褒賞金をいただくことができる。忙しいのに人手が足りないのもあるかもしれないが、1年目から月にものすごい金額を売り上げるポ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人がいいので評価面談は素直に話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職先と比較すると少ない
昇格昇進したタイミングはそれなりだ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
古い企業なので評価制度は整っている。年収に関しては、３年目までは順調に増えていくが、それからが問題である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料は可もなく不可もなく、大手のグループ会社ならそれなりかと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
年収は年齢相応にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署でも所属するグループが異なると昇進具合が変わる
人事評価が曖昧で、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
制度はNEC本体に良くも悪くも準じている。続きを読む(全27文字)

【良い点】
NECの看板を背負っていることもあり、技術は非常に高いと思います。ハード、ソフト、ネットワーク、セキュリティ、どれも他メーカーに引けを取らない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収や賞与は、他業界と比べると良い方ではないかと思います。評価制度は定量評価を基本にしていますが、個人個人で定量的に目標を設定することは難しく...続きを読む(全501文字)

【良い点】
そこそこの給料をもらっており、大手企業までとはいかないが、同世代と比べてもまずまず。評価は運にも左右されると思いますが、そこまでギャップは感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は申し分ない。
2年目、3年目で6000円ずつ昇給した。
評価は半期ごとに目標を設定しその達成度などが加味される。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同世代と比較すると申し分のないくらいいただけます。みなし残業もなく、しっかり払っていただけます。
また、黙っていても主任クラスにはなれるため、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
決して大幅ではありませんが、毎年着実に年収が上がります。

毎年の昇給とは別に、昇格時の昇給がありますが、入社五年目あたりに昇格、入社10年目...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大企業だけあり年収は満足です。特にボーナスに関しては一定額が保証されており文句ありません。基本給は少なくても時間外等の手当てを考えると大幅にア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
賞与に関して、よほど酷い業務成績でなければ標準額はもらえる。なので、製造職なら納期を守る、大きい不良を出さない、標準的な作業効率を保てていれば...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は1年目の最初のボーナスもちゃんともらえるのはとても良い点だと思いました。もちろん本来の半分くらいですがさすが大企業だと感じました。残業代...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一定額で毎年必ず昇給する。
昇給額が割と高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員よりも残業をして、同じ、もしくはそれ以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社と比べて、ベースは低くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社統合前は主任になると裁量労働制が適用され、毎月、一定...続きを読む(全186文字)

【良い点】
サービス残業はない。勤怠がゲートの入退場に紐づいて管理されるのでサービス残業はできない。昔は残業が青天井だったため毎月ボーナスのようか月給をも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
給与や評価では全年齢において年功序列。近年、早期退職を募るなど会社の改革を行なっている。また、労働組合の執行能力も高く今のままではいけない意識...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事ができなくてもきちんと給料がもらえます。障害を起こせば残業がたくさんでき、年収アップできます。
人間関係は大抵の職場で良い雰囲気だとは感じ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大企業子会社のため、比較的高い水準の給与をもらえること。
また残業代も全て支給されるため、ある程度満足できる額の給与をもらっている。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回の2way面談、年1回のキャリアアップ面談と評価をしてくれる回数は多い。
内容は前回立てた目標に対する自己評価とそれに対する上司の評価と...続きを読む(全233文字)