プロサイドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

福利厚生制度はまったくないといっていい。ジョブローテーションなどの人材育成制度もないといっていい。なによりワンマン企業であるので、キャリアパス以前に、上層...続きを読む(全155文字)

まったくないと思いました。残業をすればするほど、評価を受ける為、残務を残す文化がありました。また仕事量も多く、夜8時に帰宅ができればかなり良い形です。残業...続きを読む(全172文字)

技術職でしたが、ほぼ独学でした。先輩は国籍様々で、派閥があるようでした。また、数字が出やすい営業は評価されやすそうでした。社外研修は特になし、社内研修も特...続きを読む(全152文字)

労働環境です。始業時間前に出社を要求されます。表向きは自発的な出社であるため残業扱いではありません。また社風は典型的なワンマン企業でした。人の入れ替わりも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手家電メーカーの子会社という点より、安定した収入を見込める。
良くも悪くも年功序列の評価基準である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ボーナスに関しては、他の所と比べても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は減り続けています。
比較的、昇給は年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収については、特に不満等なくむしろ満足できる内容だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良いのは、残業時間や休日出勤が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中小としては十分な給料を貰える
たまに臨時ボーナスもある
【気になること・改善したほうがいい点】
年度毎の個人面談もなく、評価が全く分からない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
公正性と透明性:
給与制度が明確で透明性が高く、社員は自身の評価や業績がどのように給与に反映されるか理解しやすいです
これにより、社員のモチベ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年初に目標設定を行い、四半期ごとに面談で評価を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、面談など形だけこなして終わら...続きを読む(全84文字)

【良い点】
できると認められれば若くても昇格できる(主に開発)
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそこそこ出るので厳しい業務をやっていても我慢...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の時給は毎年ほぼ変わらない。評価が高くても時給が上がるわけではない。評価と給料がモチベーションになる方は向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
同世代と比較して高い給与をもらえていた。残業時間も多くあったが、基本的には働いた分だけつけてもらえる環境があった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年々給料は上げていこうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合があまり強気にでず、近隣他社と同レベルの要求しかしないため...続きを読む(全85文字)